tag:blogger.com,1999:blog-23415797262465263092024-02-19T09:22:08.207-08:00Korpri Kabupaten BantaengAlamat : Jl.A.Manappiang No.5 Kabupaten Bantaeng - Sulawesi Selatan, Telp (0413) 21001 - Fax. (0413) 22765 -, Email :pemda@bantaengkab.go.id Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-68707764775727356372016-10-18T17:58:00.001-07:002016-10-18T17:58:14.953-07:00Kapolres Bantaeng Jadi Irup Upacara Hari Kesadaran Nasional yang Dirangkaikan Hari Jadi Sul-Sel.<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2VITqlg7b6tyCwjYCY-_aib46hqBAms977RftvmzYGSRKb9kho-dcdif44q80cTRZR1VdTLwm9uLOaUHptabvJA-XrT4i2MAIKxA1bw8XWO6rV96kSofCIX6RyIrb0xK4zEel5Lxdu88/s1600/14606480_228817060869496_2368038851656002169_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2VITqlg7b6tyCwjYCY-_aib46hqBAms977RftvmzYGSRKb9kho-dcdif44q80cTRZR1VdTLwm9uLOaUHptabvJA-XrT4i2MAIKxA1bw8XWO6rV96kSofCIX6RyIrb0xK4zEel5Lxdu88/s320/14606480_228817060869496_2368038851656002169_n.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCluYV-3c6f2NNaiZcIs9sdJSYGjWFrVBxTwaKITEJoDkJn2uuNfz3vfs1qutDQBWwBKMqPEGV0Z5rWu8bSoq-iu9kEssd8E8p5RmJc7i9TI13B7B7S99kOVn7gxVHbBGPSE8V9-t_lxE/s1600/14563317_228815954202940_5001011438277435472_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCluYV-3c6f2NNaiZcIs9sdJSYGjWFrVBxTwaKITEJoDkJn2uuNfz3vfs1qutDQBWwBKMqPEGV0Z5rWu8bSoq-iu9kEssd8E8p5RmJc7i9TI13B7B7S99kOVn7gxVHbBGPSE8V9-t_lxE/s320/14563317_228815954202940_5001011438277435472_n.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOEkDN1d9_1ySb0ur6ar1yR_vPiMTCXIedFG8PfkjVCSMrGbY5X3klKTuzKjHYRi_OutL1vriV_LKYsnbSLDmmQ6VdJKoAv2MYumLRW2ebuC-nac3aA-U3CQA6kWra6MZyrCMtWhqK1BQ/s1600/14570267_228817064202829_2836731150831770456_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOEkDN1d9_1ySb0ur6ar1yR_vPiMTCXIedFG8PfkjVCSMrGbY5X3klKTuzKjHYRi_OutL1vriV_LKYsnbSLDmmQ6VdJKoAv2MYumLRW2ebuC-nac3aA-U3CQA6kWra6MZyrCMtWhqK1BQ/s320/14570267_228817064202829_2836731150831770456_n.jpg" width="320" /></a>Bantaeng (17/10). Pelaksanaan upacara hari kesadaran nasional hari ini dirangkaikan dengan hari jadi sulawesi selatan ke-347, Pemerintah Kab. Bantaeng menggelar upacara dengan mengusung Tema yang telah ditetapkan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan "Membangun Indonesia dari Sulawesi Selatan".<br /><br />Kapolres Bantaeng AKBP Adip Rojikan, S.Ik bertindak selaku inspektur upacara. Dan penyelenggaraan ini berlangsung di Lapangan Pantai Seruni Bantaeng, dihadiri oleh Bapak Bupati Bantaeng H. M. Nurdin Abdullah, Ketua DPRD Bantaeng H. Sahabuddin, Sekretaris Daerah Abdul Wahab, unsur Forkopimda dan segenap pimpinan SKPD lingkup pemerintah Kab. Bantaeng.<br /><br />Dalam sambutan seragam Gubernur Sulawesi Selatan yang dibacakan oleh Bapak Kapolres Bantaeng, disampaikan bahwa kemampuan Pemerintah Sulawesi Selatan merupakan hasil dari upaya peningkatan daya saing antara sumber daya dan inovasi yang dilakukan dan melalui prioritas program guna mewujudkan Sulwesi Selatan sebagai pilar utama pembangunan nasional dan simpul jejaring akselerasi kesejahteraan tahun 2018. Disampaikan pula bahwa tanggung jawab keamanan dan ketertiban bukan hanya tanggung jawab kepolisian semata tetapi tanggung jawab mengamankan diri pribadi kita terlebih dahulu.<br /><br />Pada pelaksanaan Upacara peringatan hari Kesadaran Nasional yang dirangkaikan pula dengan hari jadi sul-sel ini dihadiri pula oleh seluruh ASN Pemkab Bantaeng. Dalam<br />Pelaksanaan Upacara dirangkaikan pula dengan Pemberian Satya Lencana oleh Bupati Bantaeng kepada 80 ASN yang telah mencapai 20 tahun pengabdiannya.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfdoVmGEaEXEPFDuJHp3s-bd6WqRvuNkE3JudXxLPVVFFwexozmlY-ir8ct2zx4ZQMFt8oRWRx-CZCDfualepd-J4H1zKn7f8BILcfPFaqZVYw_O62ADC_ZO788bfU4mtYKCRl8fdnDw/s1600/14650046_228816810869521_2168560697004398380_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfdoVmGEaEXEPFDuJHp3s-bd6WqRvuNkE3JudXxLPVVFFwexozmlY-ir8ct2zx4ZQMFt8oRWRx-CZCDfualepd-J4H1zKn7f8BILcfPFaqZVYw_O62ADC_ZO788bfU4mtYKCRl8fdnDw/s320/14650046_228816810869521_2168560697004398380_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtAGPjsoZAFGxp3-YJcZTkFa3hAQ6ebtHlPXnv4VQOkFsEYnyicqB8_rW63YOugD5-YX-SzMmKWra_nJm9P-Nx3ny66Yult4HMYwKGAIkJZO1CQqUlEKybpVY1SwZfD9bw8Y7C1isYiFc/s1600/14650453_228814807536388_8174709113524788398_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtAGPjsoZAFGxp3-YJcZTkFa3hAQ6ebtHlPXnv4VQOkFsEYnyicqB8_rW63YOugD5-YX-SzMmKWra_nJm9P-Nx3ny66Yult4HMYwKGAIkJZO1CQqUlEKybpVY1SwZfD9bw8Y7C1isYiFc/s320/14650453_228814807536388_8174709113524788398_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQGm5vLUmKaY3oN5WMfh3gDp4FGHyIMC7fkPcl6sDx2sTogQ-AXaRzJsLXAeov0inINhQFsZty9HlJ264R35vk8XbATa4SzuqSDqUT_bAdLLxl8MD047252aH0-TiL1BmZWk4Ii8dj_ls/s1600/14656269_228815460869656_4429792804034260585_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQGm5vLUmKaY3oN5WMfh3gDp4FGHyIMC7fkPcl6sDx2sTogQ-AXaRzJsLXAeov0inINhQFsZty9HlJ264R35vk8XbATa4SzuqSDqUT_bAdLLxl8MD047252aH0-TiL1BmZWk4Ii8dj_ls/s320/14656269_228815460869656_4429792804034260585_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUW8H78ktcOc2WhsHVSr5PgaK51q36r5gupKxYVedbu1qoKIRFm2YRQf70-gqkWRD66kxqdYEvC-Gao5nQ46Ou7igJQQEvnrgrxXx6O9oe1UpBSUHvBKMbmFbPZb96sUzEJq2umSpRZIg/s1600/14657262_228812300869972_3213515455733923569_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUW8H78ktcOc2WhsHVSr5PgaK51q36r5gupKxYVedbu1qoKIRFm2YRQf70-gqkWRD66kxqdYEvC-Gao5nQ46Ou7igJQQEvnrgrxXx6O9oe1UpBSUHvBKMbmFbPZb96sUzEJq2umSpRZIg/s320/14657262_228812300869972_3213515455733923569_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9U_Askj7mSJZpR0YQoVkuThyphenhyphen1_xETIxIbTXBEvkwqrYWYElBdxJRt0wUnX8KLNxf-F35zgVOJCqYn2il_DnLs8TVz5eHBrCx78Cmp-BTYN6mWs_bSJFIxIFNuAkD_cs3X5BVTsSpPbz0/s1600/14666245_228816654202870_6751516373936091213_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9U_Askj7mSJZpR0YQoVkuThyphenhyphen1_xETIxIbTXBEvkwqrYWYElBdxJRt0wUnX8KLNxf-F35zgVOJCqYn2il_DnLs8TVz5eHBrCx78Cmp-BTYN6mWs_bSJFIxIFNuAkD_cs3X5BVTsSpPbz0/s320/14666245_228816654202870_6751516373936091213_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ6nd1cnW4cgD0F-CCyYWHVNveOChNhPqOo8VEuU0R5gIk9ZX98bQu_t7rRpUZ5F_9AVPsw4Nv2lIgBVd9-LoGcFhuisgouM9gBb42ey1kP75u82dJCc66PsgfwTiS2_BYksncT76r0V8/s1600/14671159_228818484202687_6550499249614350708_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ6nd1cnW4cgD0F-CCyYWHVNveOChNhPqOo8VEuU0R5gIk9ZX98bQu_t7rRpUZ5F_9AVPsw4Nv2lIgBVd9-LoGcFhuisgouM9gBb42ey1kP75u82dJCc66PsgfwTiS2_BYksncT76r0V8/s320/14671159_228818484202687_6550499249614350708_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJM2GLLi_KRQu8D-PlPf8cCN0rQjIGX-XEcKWCq0SJ4ejCxslewFRPOTw4gkCKgTqxFdroG4twzC15pRVyhxS4rXne5cPqADZdfaKOWe_duFkk46cPMLYXqIx3Yq68mNIHEnOqxFVbris/s1600/14671349_228818257536043_5416447293509834990_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJM2GLLi_KRQu8D-PlPf8cCN0rQjIGX-XEcKWCq0SJ4ejCxslewFRPOTw4gkCKgTqxFdroG4twzC15pRVyhxS4rXne5cPqADZdfaKOWe_duFkk46cPMLYXqIx3Yq68mNIHEnOqxFVbris/s320/14671349_228818257536043_5416447293509834990_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS3xM3ZAvWcHVr1iVG26hjLgqbzQLtDugFFM3kUqR_s30rR9KUEqyaFVTTlkg-_EZ8-GTqa7mTSePVyoivnlQYbCX452YsThTP5XiPuzLXGNpTi5u0nktpgZPq-TtdkqFYG3JD46nDsjs/s1600/14671353_228816377536231_428652577302996429_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS3xM3ZAvWcHVr1iVG26hjLgqbzQLtDugFFM3kUqR_s30rR9KUEqyaFVTTlkg-_EZ8-GTqa7mTSePVyoivnlQYbCX452YsThTP5XiPuzLXGNpTi5u0nktpgZPq-TtdkqFYG3JD46nDsjs/s320/14671353_228816377536231_428652577302996429_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKLsFJZabXfn0Djogz9kc9SX0FpbAVQJ-WU4im1D1rUYtSpJ8BVBAR3INcmobMBTFFh9Q3X8fC1CDDBy4nhLEOB7ykjt908O-kaAE76QmsArq0FXW-OSXkvhemh5ugREeJ0PahIf_doic/s1600/14680573_228812380869964_2308340494929639704_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKLsFJZabXfn0Djogz9kc9SX0FpbAVQJ-WU4im1D1rUYtSpJ8BVBAR3INcmobMBTFFh9Q3X8fC1CDDBy4nhLEOB7ykjt908O-kaAE76QmsArq0FXW-OSXkvhemh5ugREeJ0PahIf_doic/s320/14680573_228812380869964_2308340494929639704_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9mL7zRs7njVwFrJcGhoml18pabbkKbRe-CYm8FeAG4xP4dZUEaBcPTWLFClrEv4uKV3pzxSVXA5I4h-WTUMB2sv81Pmu1DLBPq-n-Ln1ZRw8_6SgQBJ93jgxzo5b-Xsd3oC6CUk0aBYg/s1600/14680661_228816610869541_3430272019088084840_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9mL7zRs7njVwFrJcGhoml18pabbkKbRe-CYm8FeAG4xP4dZUEaBcPTWLFClrEv4uKV3pzxSVXA5I4h-WTUMB2sv81Pmu1DLBPq-n-Ln1ZRw8_6SgQBJ93jgxzo5b-Xsd3oC6CUk0aBYg/s320/14680661_228816610869541_3430272019088084840_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh78tUuCrRn0Cvj-CIR-8FgHtSSIT5chYDIaw8V1tvYfG9fTt7qxsQVUFIPGqR4Tffo8BbPN8mRs1JSwwpmxYNcLWIkRtdqnUuD2PU9HabZtU2V6ld1wlvELRa1mm55CjCc1jXAHzTJZUI/s1600/14680661_228817984202737_5434333133095394610_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh78tUuCrRn0Cvj-CIR-8FgHtSSIT5chYDIaw8V1tvYfG9fTt7qxsQVUFIPGqR4Tffo8BbPN8mRs1JSwwpmxYNcLWIkRtdqnUuD2PU9HabZtU2V6ld1wlvELRa1mm55CjCc1jXAHzTJZUI/s320/14680661_228817984202737_5434333133095394610_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOqft_9J_HX4huHM-be-wPvXvRGXR9_aA5J6UbanbiJCeEMBpYdUhYXc4TvyKqDrLtcaWpR6gQVev2WPCPpSZrpprC7-VAnrDfrr-MOCPluzELSE2xxUe4jTv2jsEL1pGAoqfpgi5ADq8/s1600/14680780_228814640869738_5968722809186870271_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOqft_9J_HX4huHM-be-wPvXvRGXR9_aA5J6UbanbiJCeEMBpYdUhYXc4TvyKqDrLtcaWpR6gQVev2WPCPpSZrpprC7-VAnrDfrr-MOCPluzELSE2xxUe4jTv2jsEL1pGAoqfpgi5ADq8/s320/14680780_228814640869738_5968722809186870271_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9d0N5rbqPEFWObKQLkqOTHGX9Z65IRrykmpV5bAtuH9HUBxWlHShHSN-xG19z-E3V-6G4Ex0WOGWMz3_h4Ko2pcLoHliwzwHFvddZomiT1E8Aql-y4WrRjvmd3nBzsXjUlmA1wsdyiPs/s1600/14681578_228813657536503_4996725671211189661_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9d0N5rbqPEFWObKQLkqOTHGX9Z65IRrykmpV5bAtuH9HUBxWlHShHSN-xG19z-E3V-6G4Ex0WOGWMz3_h4Ko2pcLoHliwzwHFvddZomiT1E8Aql-y4WrRjvmd3nBzsXjUlmA1wsdyiPs/s320/14681578_228813657536503_4996725671211189661_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9sbFBQPpjbFXh_QKJyLaU-auS9F5WhXOAFRrXMwvdtB9tdRNoCEX96joPHIc9zPylg6FOdzrO85e0mkj6z98UKPL9bXg_5xwUbQCYFUd4B3XIIZuiEsCCBs2LNse4IIvL17aijkXvrM/s1600/14690854_228818407536028_7225338243062689843_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9sbFBQPpjbFXh_QKJyLaU-auS9F5WhXOAFRrXMwvdtB9tdRNoCEX96joPHIc9zPylg6FOdzrO85e0mkj6z98UKPL9bXg_5xwUbQCYFUd4B3XIIZuiEsCCBs2LNse4IIvL17aijkXvrM/s320/14690854_228818407536028_7225338243062689843_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7pfKILDYzaCOPrNA93Ijb08v1U0RTXVPWtwCGI2Dc3cQrwlbwR4WYNPa0HTI2r4D2je1b_v-G3reyGXm4F6WYRKPeTzq25WnQhEZO_xURn6v-TCH-_Wy1-GFfby_1RWanfERJbvVbodQ/s1600/14690925_228816387536230_8206857058866088263_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7pfKILDYzaCOPrNA93Ijb08v1U0RTXVPWtwCGI2Dc3cQrwlbwR4WYNPa0HTI2r4D2je1b_v-G3reyGXm4F6WYRKPeTzq25WnQhEZO_xURn6v-TCH-_Wy1-GFfby_1RWanfERJbvVbodQ/s320/14690925_228816387536230_8206857058866088263_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXdknPzYRZsHWg_KpuGLSBxLtiHp0WV8Rpp7Oz3lzBK2wTdgBvRCwYuBOcGEShYn1Z6MynrWZbDyg6_aGQqYZW14NPjTegOF5GOz63kRbnuoblgWBzzakdVVJ_bcSbmVKy0Ns1rvqQo0E/s1600/14690935_228813154203220_6026008844668617288_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXdknPzYRZsHWg_KpuGLSBxLtiHp0WV8Rpp7Oz3lzBK2wTdgBvRCwYuBOcGEShYn1Z6MynrWZbDyg6_aGQqYZW14NPjTegOF5GOz63kRbnuoblgWBzzakdVVJ_bcSbmVKy0Ns1rvqQo0E/s320/14690935_228813154203220_6026008844668617288_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_7V___3TmxCuc3kI7bKTyeIZ9A9rmXIYsqSo_CYRCfXWPE_5GZUN-84ohCcjPiU0CRKtTNOjYWhX2VhlPI5khwLUX57nrjZ6NzQtSuzP4RvTLNK3PUh2Pel1ZS_eJRyh5_1v4rewasvk/s1600/14691093_228813877536481_5547624616253943862_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_7V___3TmxCuc3kI7bKTyeIZ9A9rmXIYsqSo_CYRCfXWPE_5GZUN-84ohCcjPiU0CRKtTNOjYWhX2VhlPI5khwLUX57nrjZ6NzQtSuzP4RvTLNK3PUh2Pel1ZS_eJRyh5_1v4rewasvk/s320/14691093_228813877536481_5547624616253943862_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLAxmnTjqwA-J5cVJGpE9hmBL5-I3Z7gdW7m9-OgViQOx2X_PV9tMcK8Rq8_jQCUE2g9shdGgKjr4dKR2ZfMfbSaJZGuM0yBkNMoUDZR41W1RGnu89fz1HOsVF9RnUkJfF3aw0LES-rAQ/s1600/14695424_228818290869373_2259993352325271138_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLAxmnTjqwA-J5cVJGpE9hmBL5-I3Z7gdW7m9-OgViQOx2X_PV9tMcK8Rq8_jQCUE2g9shdGgKjr4dKR2ZfMfbSaJZGuM0yBkNMoUDZR41W1RGnu89fz1HOsVF9RnUkJfF3aw0LES-rAQ/s320/14695424_228818290869373_2259993352325271138_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1eUGQFmw9TyjUmXghtPxCzWQVj-wyz2U0W9jaaqM0Q3Ishj-XEMOgpb6qRSvt2S01DOpKLlZF2tVqBMTI6NB_u8vSzv1-unDGWqljxNGHNkX944_ImzMzjvtcSrKs7QbesZ6O7y9Atlc/s1600/14702372_228812337536635_8148377671278621142_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1eUGQFmw9TyjUmXghtPxCzWQVj-wyz2U0W9jaaqM0Q3Ishj-XEMOgpb6qRSvt2S01DOpKLlZF2tVqBMTI6NB_u8vSzv1-unDGWqljxNGHNkX944_ImzMzjvtcSrKs7QbesZ6O7y9Atlc/s320/14702372_228812337536635_8148377671278621142_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKaRRunPBgrE44b4ZK4FFiAzt1iUIgREZN2zUtaQfXhn81Nb1dp4XfUqbXtFmBOmGDe9J45W9x5zsMaCYk_UXB-pJDmYui5Xllob8eq9xCjSRtqHZUIEmYyMnaWGxthB5X-MwfJ-Ho9Fo/s1600/14702375_228815607536308_6854403952457101695_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKaRRunPBgrE44b4ZK4FFiAzt1iUIgREZN2zUtaQfXhn81Nb1dp4XfUqbXtFmBOmGDe9J45W9x5zsMaCYk_UXB-pJDmYui5Xllob8eq9xCjSRtqHZUIEmYyMnaWGxthB5X-MwfJ-Ho9Fo/s320/14702375_228815607536308_6854403952457101695_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizj_ybQk5sEMLiW9FKW1H6iao7foZU39ExEseKPqV8QnfT4Nj2REX9D9r9FjzMtdufL6pew9cO9vS6ybU3bLJXd2BlVuk3UqPLMqJXA2j550s5eSDcwkAqrmxEEJ0za-d9Eh1at4GqNMU/s1600/14705734_228813174203218_2591128466290297_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizj_ybQk5sEMLiW9FKW1H6iao7foZU39ExEseKPqV8QnfT4Nj2REX9D9r9FjzMtdufL6pew9cO9vS6ybU3bLJXd2BlVuk3UqPLMqJXA2j550s5eSDcwkAqrmxEEJ0za-d9Eh1at4GqNMU/s320/14705734_228813174203218_2591128466290297_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjq3QOR2voG8Mc50f-oB7Mt8UYCteNdcTTZ9xjWNA45QdyjHnR6C6so5B7ThSnYGJHLs5cJ6tfTEQlKqyUjo36zeDMQOEzRjTBeu04xhF4ZGQywxnm2y23Groh1p3VsQNf7dm-W1RHUVY/s1600/14708348_228813224203213_3398170211788002999_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjq3QOR2voG8Mc50f-oB7Mt8UYCteNdcTTZ9xjWNA45QdyjHnR6C6so5B7ThSnYGJHLs5cJ6tfTEQlKqyUjo36zeDMQOEzRjTBeu04xhF4ZGQywxnm2y23Groh1p3VsQNf7dm-W1RHUVY/s320/14708348_228813224203213_3398170211788002999_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpmZZb8EAumS3GUYXcC20Z68tQl3mWVBIK58yAnGHgNN-8ctG_lrGtecHdwD_G_5q7ABG-mIX9CPzvESr03hg_mK34pzN_IrrfxaqzVPAoDbo9rA2g_mWtOIsx04tfWxYh2bnjSFvmcDA/s1600/14713539_228816127536256_1596802876731638973_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpmZZb8EAumS3GUYXcC20Z68tQl3mWVBIK58yAnGHgNN-8ctG_lrGtecHdwD_G_5q7ABG-mIX9CPzvESr03hg_mK34pzN_IrrfxaqzVPAoDbo9rA2g_mWtOIsx04tfWxYh2bnjSFvmcDA/s320/14713539_228816127536256_1596802876731638973_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXHIpomKTcijaBSpZp6fnWUiDdoyERrmXKbdlrMFhyphenhyphen3o71PQ_nZ5fJcwZD5gFH6HyJ22mW69K8LESj8ZP1GA_tELTFVcNKMkGhJO3UoEN1ruYW1aQas65nIBAzpi-XtZf8DMTu9TbuxEA/s1600/14713729_228813514203184_505305198519411918_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXHIpomKTcijaBSpZp6fnWUiDdoyERrmXKbdlrMFhyphenhyphen3o71PQ_nZ5fJcwZD5gFH6HyJ22mW69K8LESj8ZP1GA_tELTFVcNKMkGhJO3UoEN1ruYW1aQas65nIBAzpi-XtZf8DMTu9TbuxEA/s320/14713729_228813514203184_505305198519411918_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIC9dlva4eRIhhGahp3oK8Ey9kelJKLSkY_HddvRelXkgtQS46wXDjpIP23mxZaBLkBZmx2KOT16VKfnzRKS-yAsnywF83lhj94GIE6NiQ8_DK20YWqXlt5dANeoI-RYrZcH-0hnFVsz4/s1600/14713780_228816014202934_645334720225340974_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIC9dlva4eRIhhGahp3oK8Ey9kelJKLSkY_HddvRelXkgtQS46wXDjpIP23mxZaBLkBZmx2KOT16VKfnzRKS-yAsnywF83lhj94GIE6NiQ8_DK20YWqXlt5dANeoI-RYrZcH-0hnFVsz4/s320/14713780_228816014202934_645334720225340974_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnemI1w06Jw6s8VprGdw3vcbG38J9Q-PMo67jqmGy5d3HRoSlPwb7NnHCu_Q90XkZfzoQovMQAvIYHDvkMxmgMPpsmV3MrMhRxG26fkXT2pmx505rH_DsznhIA3Ib6-Mjas26FsUel-Hc/s1600/14721502_228814304203105_7386744289666356557_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnemI1w06Jw6s8VprGdw3vcbG38J9Q-PMo67jqmGy5d3HRoSlPwb7NnHCu_Q90XkZfzoQovMQAvIYHDvkMxmgMPpsmV3MrMhRxG26fkXT2pmx505rH_DsznhIA3Ib6-Mjas26FsUel-Hc/s320/14721502_228814304203105_7386744289666356557_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSSziKw9Z1BVl4eADbmsEPq5RIz8t24KTOVGLqTpCBHZTrr67bQhp9jbrGsL5A_PCE04SgrXds5PXbhSRp3dWZ0b02mAHdSMOhTMtIpfPvV9-JT668lsJv0vXWJs58VeQER6ptctlwveE/s1600/14729387_228814684203067_5604324510845395072_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSSziKw9Z1BVl4eADbmsEPq5RIz8t24KTOVGLqTpCBHZTrr67bQhp9jbrGsL5A_PCE04SgrXds5PXbhSRp3dWZ0b02mAHdSMOhTMtIpfPvV9-JT668lsJv0vXWJs58VeQER6ptctlwveE/s320/14729387_228814684203067_5604324510845395072_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-3117384361814393752013-10-10T09:55:00.001-07:002016-08-29T01:17:38.109-07:00Mars Korpri 2013<div style="color: blue; text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Mars Korpri 2013</span></b></div>
<div style="color: blue; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOZgf923YY38-QEXh4LeTVMEmQ8W8ZFff8Q94_nIwxdINHsURq8cueE0cQPsMT0x9i9bCrpjU7pCPaU8XkYQ_eE-o7a9uTK5QE2xV3U8pdCQmlFh0lQPOZVClbS0ro4EhOxPw-ueANlCw/s1600/MARS+KORPRI+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOZgf923YY38-QEXh4LeTVMEmQ8W8ZFff8Q94_nIwxdINHsURq8cueE0cQPsMT0x9i9bCrpjU7pCPaU8XkYQ_eE-o7a9uTK5QE2xV3U8pdCQmlFh0lQPOZVClbS0ro4EhOxPw-ueANlCw/s320/MARS+KORPRI+2.jpg" width="226" /></a></div>
<div style="color: blue; text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-6o2x_MvAyc8YT8vxsxVcvCjW63mfD8IPvi4H55KSe340VwJVPQzg_ugZN0yvDY1PFlWAnVjz5lpORE6ryiRnzm-GEOZkYIrVYU7bhSQW4UcCLhMw07_L4Zb7UrWxO68MtzG1dcnsJLg/s1600/KORPRI.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-6o2x_MvAyc8YT8vxsxVcvCjW63mfD8IPvi4H55KSe340VwJVPQzg_ugZN0yvDY1PFlWAnVjz5lpORE6ryiRnzm-GEOZkYIrVYU7bhSQW4UcCLhMw07_L4Zb7UrWxO68MtzG1dcnsJLg/s320/KORPRI.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;"></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-55188076599954400162013-10-10T09:53:00.001-07:002013-10-10T09:53:15.550-07:00Batik Korpri <div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Batik Korpri </span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCGS-vf6eMb2z8-YyrJfOl_KqHy-V1otgAg2K1DAKOBfzEaNXbF1UwIh5dzAq8QYnMWHttXu3ux3-zEBAqnL7UM6VDONn5ajPtPhA70VVKtYhpc-T3V-hnf0djFX38b1XThXRMRlQWixY/s1600/1111.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCGS-vf6eMb2z8-YyrJfOl_KqHy-V1otgAg2K1DAKOBfzEaNXbF1UwIh5dzAq8QYnMWHttXu3ux3-zEBAqnL7UM6VDONn5ajPtPhA70VVKtYhpc-T3V-hnf0djFX38b1XThXRMRlQWixY/s640/1111.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Klik di bawah ini : </span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;"><a href="https://mail-attachment.googleusercontent.com/attachment/u/0/?ui=2&ik=dc598b5a95&view=att&th=141a33502d179d2b&attid=0.1&disp=inline&realattid=f_hmn3emfd0&safe=1&zw&saduie=AG9B_P-0i3th0lkC9E--w9liDhve&sadet=1381422702075&sads=dv7ex6yCnL0qVQsv31Di-DMjrtk&sadssc=1">Download Large Size</a> </span></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-37176060741508992602013-10-10T08:51:00.001-07:002013-10-10T08:51:06.977-07:00Panca Prasetya Korpri<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Panca Prasetya Korpri</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_hWAvEfvUBSn6jg5VqHAxnP54q5PBY-eB48JLBuSRd-5ZwN1eGuloaoptytph7N1SH0L_pzcefX-Kut4hqjsNptzOnStNn0izGPOTuqQOtPgJSdTNup70PU_1y4fJNmEMTYdB4q8ArCc/s1600/teks_korpri.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_hWAvEfvUBSn6jg5VqHAxnP54q5PBY-eB48JLBuSRd-5ZwN1eGuloaoptytph7N1SH0L_pzcefX-Kut4hqjsNptzOnStNn0izGPOTuqQOtPgJSdTNup70PU_1y4fJNmEMTYdB4q8ArCc/s640/teks_korpri.png" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;"> </span></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-32853656725542894952013-10-10T08:23:00.002-07:002013-10-10T08:23:16.738-07:00Lirik Lagu Mars Korpri - Korps Pegawai Republik Indonesia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWO9PMgxzV5wFBpaJb7Hys08rtr3BIzKZ9EEazDlcpTrq8BwMhm9AQsuPW5cg29mtQ04IOObCMr6McgFRdEV5995J3OdzU4_E9Y-zcuZCZo90ApTemKvGHA8XGUDjJ3qN7dFFr437jFsM/s1600/huyi.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="299" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWO9PMgxzV5wFBpaJb7Hys08rtr3BIzKZ9EEazDlcpTrq8BwMhm9AQsuPW5cg29mtQ04IOObCMr6McgFRdEV5995J3OdzU4_E9Y-zcuZCZo90ApTemKvGHA8XGUDjJ3qN7dFFr437jFsM/s400/huyi.jpg" width="400" /></a></div>
Tempo di Marcia - Con Vigore<br />
Pengarang lirik dan nada lagu : El Pohan<br />
<br />
Satukan irama langkahmu<br />
Bersatu tekad menuju ke depan<br />
Berjuang bahu membahu<br />
Memb'rikan tenaga tak segan<br />
Berdasar Pancasila dan Undang-undang Dasar Empat Lima<br />
Serta dipandukan oleh haluan Negara Kita maju terus<br />
Membangun Negara yang jaya<br />
Membina tekad menuju ke depan<br />
Memakai akal dan daya<br />
Membimbing, membangun, mengemban<br />
Di bawah Panji KORPRI, Kita mengabdi tanpa pamrih<br />
Di dalam Naungan Tuhan yang Maha Kuasa KORPRI Maju terus<br />
-----<br />
Versi Lain :<br />
Satukan irama langkahmu<br />
Bersatu tekad menuju ke depan<br />
Berjuang bahu-membahu<br />
Memberikan tenaga tak segan<br />
Membangun negara yang jaya<br />
Membina bangsa besar sejahtera<br />
Mamakai akal dan daya<br />
Membimbing membangun mengemban<br />
Berdasar Pancasila<br />
Dan Undang-Undang Dasar Empat Lima<br />
Serta dipadukan oleh haluan negara<br />
Kita maju terus<br />
Di bawah Panji Korpri<br />
kita mengabdi tanpa pamrih<br />
Di dalam naungan Tuhan Yang Maha Kuasa<br />
Korpri maju terus<br />
-----<br />
Keterangan tambahan :<br />
Ditetapkan berdasarkan Keputusan Musyawarah Nasional VI KORPRI Nomor Kep-09/MUNAS/2004 tanggal 30 Nopember 2004.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-34864714415409686712013-10-10T08:07:00.000-07:002013-10-10T08:07:06.648-07:00Lambang Korpri dan Artinya<a href="http://www.shareapic.net/View-23444715-Logo-Korpri.html" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="" class="alignleft size-large wp-image-4025" height="304" src="http://tunas63.files.wordpress.com/2008/12/1-korpri_blogfoto.jpg?w=120&h=114" title="Klik gambar, untuk memperbesar" width="320" /></a>Lambang
Korpri diadakan dengan maksud untuk lebih menumbuhkan jati diri dan
jiwa karsa anggota Korpri. Ketentuan lambang Korpri diatur dalam <em>Keputusan Musyawarah Nasional VI KORPRI Nomor : KEP- 09/MUNAS/2004 tentang Lambang, Panji, Dan Atribut KORPRI;</em><br />
Makna lambang/logo KORPRI:<br />
1. Pohon dengan 17 ranting, 8 dahan, dan 45 daun, melambangkan
perjuangan sesuai dengan fungsi dan peranan Korpri sebagai Aparatur
Negara Republik Indonesia yang dimulai sejak diproklamasikannya Negara
Kesatuan Republik Indonesia pada tanggal 17 agustus 1945;<br />
2. Bangunan berbentuk balairung dengan lima tiang, melambangkan
tempat dan wahana sebagai pemersatu seluruh anggota Korpri, perekat
bangsa pada umumnya untuk mendukung pemerintahan Republik Indonesia yang
stabil dan demokratis dalam upaya mencapai tujuan nasional dengan
berdasarkan Pancasila dan Jatidiri, Kode Etik serta paradigma baru
Korpri;<br />
3. Sayap yang besar dan kuat ber-elar 4 (empat) ditengah dan 5 lima)
ditepi melambangkan pengabdian dan perjuangan Korpri untuk mewujudkan
organisasi yang mandiri dan profesional dalam rangka mencapai cita-cita
kemerdekaan Bangsa Indonesia yang luhur dan dinamis berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-47081063680658187592013-10-10T08:06:00.000-07:002013-10-10T08:06:08.164-07:00Korps Pegawai Republik Indonesia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEkcMepcPYU1CqJGEoInX-c1-0Y77TxqbLqgghGyLgkank7hXfsYGOhpnjr7lSsOWmEHOAtEFLz9p89hYiqy2auZLTgUvtDumfsoammw0VbJ46uuwHltx9MukkfVKEA9ej6xsOU3cZYjQ/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="242" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEkcMepcPYU1CqJGEoInX-c1-0Y77TxqbLqgghGyLgkank7hXfsYGOhpnjr7lSsOWmEHOAtEFLz9p89hYiqy2auZLTgUvtDumfsoammw0VbJ46uuwHltx9MukkfVKEA9ej6xsOU3cZYjQ/s320/logo.png" width="320" /></a></div>
<b>Korps Pegawai Republik Indonesia</b>, atau disingkat <b>Korpri</b>, adalah organisasi di Indonesia yang anggotanya terdiri dari <a class="mw-redirect" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Pegawai_Negeri_Sipil" title="Pegawai Negeri Sipil">Pegawai Negeri Sipil</a>, pegawai <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Badan_Usaha_Milik_Negara" title="Badan Usaha Milik Negara">BUMN</a>, <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Badan_Usaha_Milik_Daerah" title="Badan Usaha Milik Daerah">BUMD</a> serta anak perusahaan, dan perangkat Pemerintah <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Desa" title="Desa">Desa</a>.
Meski demikian, Korpri seringkali dikaitkan dengan Pegawai Negeri
Sipil. Kedudukan dan kegiatan Korpri tak terlepas dari kedinasan.<br />
<br />
Korpri yang didirikan pada tanggal <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/29_November" title="29 November">29 November</a> <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/1971" title="1971">1971</a>
berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 82 Tahun 1971, yang merupakan
wadah untuk menghimpun seluruh Pegawai Republik Indonesia. Selama <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Orde_Baru" title="Orde Baru">Orde Baru</a>,
Korpri dijadikan alat kekuasaan untuk melindungi pemerintah yang
berkuasa waktu itu. Namun sejak era reformasi, Korpri berubah menjadi
organisasi yang netral, tidak berpihak terhadap partai politik tertentu.<br />
Organisasi Korpri memiliki struktur kepengurusan di tingkat pusat
maupun di tingkat Departemen, Lembaga Pemerintah Non Departemen, atau
Pemerintah Daerah. Saat ini kegiatan Korpri umumnya berkiprah dalam hal
kesejahteraan anggotanya, termasuk mendirikan sejumlah badan/lembaga
profit maupun non-profit.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-61908414174516179362013-10-10T08:02:00.002-07:002013-10-10T08:07:47.697-07:00Profil DPN KORPRI 2009-2014<div id="pageName" style="text-align: center;">
<div class="editorWrap" id="pageNameContent">
<div class="editable rte flexContent" id="pageNameZoneContent" rel="itemGuid.pgName.pageGuid.services.001">
<h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOxV_DS3TfNLxt-gq00-bI6r9aCybbSi_N6p1m0xoAt4tsAG7zC4CNskB5LLCGFhnoPZhpCuFdm5jJqywebuZP7C-jXTiQ1iQPcJs45MR5YMIL06veGOKI4rC6M7XC17lRQYSDNnh30V8/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="242" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOxV_DS3TfNLxt-gq00-bI6r9aCybbSi_N6p1m0xoAt4tsAG7zC4CNskB5LLCGFhnoPZhpCuFdm5jJqywebuZP7C-jXTiQ1iQPcJs45MR5YMIL06veGOKI4rC6M7XC17lRQYSDNnh30V8/s320/logo.png" width="320" /></a></div>
Profil DPN KORPRI 2009-2014</h2>
</div>
</div>
</div>
<div id="zA">
<div class="widget-layout-wrap " id="zA-widget-layout-wrap" rel="">
<div class="modWrap">
Dewan
Pengurus KORPRI Nasional adalah suatu kepengurusan yang bersifat
kolektif dan berbentuk dewan yang diangkat berdasarkan musyawarah
anggota KORPRI di tingkat nasional dan bertugas menjalankan roda
organisasi KORPRI di tingkat nasional;<br />
<div class="module_container module_container_zA_service_container" id="mcontainer_zA.1">
<ul class="module_bd_container" id="mbdcontainer_zA.1">
<li class="module service " id="module_itemRecordGuid.50b4dad97b5046.1144065"><h3 class="modfield title editable flexContent rte_limited_a" id="mf_itemGuid.50b4dad97b4e16.71291522" rel="itemGuid.50b4dad97b4e16.71291522">
<b>Kepengurusan dan Masa Jabatan</b></h3>
<div class="modfield description editable flexContent rte" id="mf_itemGuid.50b4dad97b4e16.71291523" rel="itemGuid.50b4dad97b4e16.71291523">
<b>Pasal 15</b><br />
<div align="center">
<b>Kepengurusan dan Masa Jabatan</b></div>
(1) Pengurus KORPRI terdiri dari Dewan Pengurus KORPRI dan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI;<br />
(2)
Dewan Pengurus KORPRI berbentuk dewan dan bersifat kolektif yang
dipilih oleh anggota berdasarkan musyawarah sesuai dengan tingkat
kepengurusan;<br />
(3) Tingkat kepengurusan KORPRI dan wilayah kerjanya:<br />
a. Dewan Pengurus KORPRI Nasional mempunyai wilayah kerja meliputi seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;</div>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="zB">
<div class="widget-layout-wrap " id="zB-widget-layout-wrap" rel="">
<div class="modWrap">
Click to add your own text or images here. </div>
</div>
</div>
Here
you may want to include quotes from satisfied customers or additional
details about your products and services. Encourage your customers to
contact you if they have questions about your business or what you
offer. Just click to add your own text or images.<br />
<br />
<br />
<div align="center">
<b>KEPUTUSAN
MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA SELAKU PENASEHAT NASIONAL HARIAN KORPRI</b></div>
<div align="center">
<b>NOMOR : 11 Tahun 2010</b></div>
<div align="center">
<b>TENTANG</b></div>
<div align="center">
<b>KOMPOSISI DAN PERSONALIA DEWAN PENGURUS KORPRI NASIONAL</b></div>
<div align="center">
<b>PERIODE 2009 - 2014</b></div>
<b></b>Menimbang<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable" style="width: 631px;"><tbody>
<tr><td valign="top" width="121"></td><td valign="top" width="19">:</td><td colspan="2" valign="top" width="492"><ol>
<li>bahwa
berdasarkan hasil Keputusan Musyawarah Nasional VII KORPRI Tahun 2009
telah ditetapkan Ketua Umum Terpilih sesuai dengan Keputusan Nomor
KEP-10/MUNAS.VII/XI/2009 tanggal 19 Nopember 2009;</li>
<li>bahwa Ketua
Umum Terpilih sekaligus sebagai Ketua Formatur dan dibantu oleh anggota
formatur perlu segera menyusun Komposisi dan Personalia Dewan Pengurus
KORPRI Nasional periode 2009-2014;</li>
<li>bahwa sesuai dengan huruf a dan b diatas perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan.</li>
</ol>
</td></tr>
<tr><td valign="top" width="121">Mengingat</td><td valign="top" width="19">:</td><td colspan="2" valign="top" width="492"><ol>
<li>Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 1971 tanggal 29 Nopember 1971 tentang Korps Pegawai Republik Indonesia.</li>
<li>Keputusan
Musyawarah Nasional VII KORPRI Tahun 2009 Nomor
KEP-02/MUNAS.VII/XI/2009 tanggal 18 Nopember 2009 tentang Tata Tertib
Musyawarah Nasional VII KORPRI.</li>
<li>Keputusan Musyawarah Nasional
VII KORPRI Tahun 2009 Nomor KEP-05/MUNAS.VII/XI/2009 tanggal 19 Nopember
2009 tentang Perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga KORPRI.</li>
<li>Keputusan
Musyawarah Nasional VII KORPRI Tahun 2009 Nomor
KEP-10/MUNAS.VII/XI/2009 tanggal 19 Nopember 2009 tentang Penetapan
Ketua Umum Terpilih sebagai Ketua Formatur.</li>
<li>Keputusan Musyawarah
Nasional VII KORPRI Tahun 2009 Nomor KEP-11/MUNAS.VII/XI/2009 tanggal
19 Nopember 2009 tentang Pengangkatan Formatur Munas VII KORPRI.</li>
</ol>
</td></tr>
<tr><td valign="top" width="121">Memperhatikan</td><td valign="top" width="19">:</td><td colspan="2" valign="top" width="492">Saran, pendapat dan usulan pada Rapat Formatur yang diselenggarakan pada tanggal 3 Desember 2009.</td></tr>
<tr><td colspan="4" valign="top" width="631"><div align="center">
<b>M E M U T U S K A N :</b></div>
</td></tr>
<tr><td valign="top" width="121">Menetapkan</td><td valign="top" width="19">:</td><td colspan="2" valign="top" width="492">PENGUKUHAN KOMPOSISI DAN PERSONALIA DEWAN PENGURUS KORPRI NASIONAL PERIODE 2009 – 2014.</td></tr>
<tr><td valign="top" width="121">Pertama</td><td valign="top" width="19">:</td><td colspan="2" valign="top" width="492">Komposisi
dan Personalia Dewan Pengurus KORPRI Nasional Periode 2009 – 2014 yang
nama-namanya sebagaimana tercantum dalam lajur 2 dengan Jabatan
tercantum pada lajur 3 dalam lampiran keputusan ini.</td></tr>
<tr><td valign="top" width="121">Kedua</td><td valign="top" width="19">:</td><td colspan="2" valign="top" width="492">Keputusan
ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan pembetulan seperlunya.</td></tr>
<tr><td valign="top" width="121"></td><td valign="top" width="19"></td><td valign="top" width="85"><h2>
SALINAN</h2>
</td><td valign="top" width="407">Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
Ditetapkan di Jakarta<br />
pada tanggal 14 Januari 2010<br />
<br />
<div align="center">
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia selaku Penasehat Nasional Harian KORPRI</div>
<div align="center">
<br /></div>
<table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable" style="width: 498px;"><tbody>
<tr><td height="6" width="409"></td></tr>
<tr><td></td><td height="84" width="169"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td></td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div align="center">
<b>E.E. Mangindaan</b></div>
<div align="center">
<br /></div>
<div align="center">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable" style="width: 631px;"><tbody>
<tr><td valign="top" width="295"><br clear="all" />
<h3 align="right">
Lampiran</h3>
</td><td colspan="3" valign="top" width="336">Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia selaku Penasehat Nasional Harian KORPRI</td></tr>
<tr><td valign="top" width="295"></td><td valign="top" width="56">Nomor</td><td valign="top" width="16">:</td><td valign="top" width="264">11 Tahun 2010</td></tr>
<tr><td valign="top" width="295"></td><td valign="top" width="56">Tanggal</td><td valign="top" width="16">:</td><td valign="top" width="264">14 Januari 2010</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div align="center">
<b>PENGUKUHAN KOMPOSISI DAN PERSONALIA </b></div>
<div align="center">
<b>PENGURUS KORPRI NASIONAL PERIODE 2009 - 2014</b></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 631px;"><tbody>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
<b>NO</b></div>
</td><td valign="top" width="216"><div align="center">
<b>N A M A</b></div>
</td><td valign="top" width="372"><div align="center">
<b>JABATAN DALAM DEWAN PENGURUS KORPRI NASIONAL</b></div>
</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
<b>1</b></div>
</td><td valign="top" width="216"><div align="center">
<b>2</b></div>
</td><td valign="top" width="372"><div align="center">
<b>3</b></div>
</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
1.</div>
</td><td valign="top" width="216">Diah Anggraeni, SH, MM.</td><td valign="top" width="372">Ketua Umum</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
2.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. Eko Sutrisno, M.Si.</td><td valign="top" width="372">Wakil Ketua Umum</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
3.</div>
</td><td valign="top" width="216">Tasdik Kinanto, SH,M.Hum.</td><td valign="top" width="372">Sekretaris Jenderal</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
4.</div>
</td><td valign="top" width="216">Syafri Adnan Baharuddin, Ak, MBA.</td><td valign="top" width="372">Ketua I, Koordinator Organisasi, Pendanaan dan Pengendalian</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
5.</div>
</td><td valign="top" width="216">Prof. dr. Fasli Jalal, Ph.D.</td><td valign="top" width="372">Ketua II, Koordinator Pembinaan Sumber Daya Manusia</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
6.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Ir. Iskandar Andi Nuhung, M.S.</td><td valign="top" width="372">Ketua III, Koordinator Pengabdian Masyarakat, Kesehatan dan Peningkatan Peran Perempuan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
7.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. H. Muhayat</td><td valign="top" width="372">Ketua IV, Koordinator Kesejahteraan dan Perumahan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
8.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Ir. As Natio Lasman</td><td valign="top" width="372">Ketua V, Koordinator Litbang, Kerjasama dan Hukum</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
9.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. Arizal, M.Si</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Organisasi dan Kelembagaan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
10.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Ir. Muhammad Said Didu</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pembinaan Non Pemerintahan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
11.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Drs. H. Syamsul Arief Rivai, M.S.</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pendanaan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
12.</div>
</td><td valign="top" width="216">Maliki Heru Santosa, Ak, MBA</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pengendalian</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
13.</div>
</td><td valign="top" width="216">Gunawan Suswantoro, SH, M.Si</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pembinaan Jiwa Korps dan Wawasan Kebangsaan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
14.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. H. Ali Hadiyanto, M.Si</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Kerohanian</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
15.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. Tunas Dwidharto, SH, M.Si, MH</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Olahraga, Seni dan Budaya</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
16.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Drs. Muh. Marwan, M.Si</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pendidikan dan Latihan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
17.</div>
</td><td valign="top" width="216">Ir. H. Boy Tenjuri, CES</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pengabdian Masyarakat</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
18.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. I Gede Subawa, M.Kes, AAAK</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Kesehatan dan Jaminan Sosial</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><br clear="all" />
<div align="center">
19.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dra. Endang Murniati, MM</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Peningkatan Peran Perempuan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
20.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. Naziarto, SH, MH</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Bantuan Sosial</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
21.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. Eddy Djauhari, M.Si</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pengelolaan Aset dan Usaha</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
22.</div>
</td><td valign="top" width="216">Drs. Achmad Zubaedi, M.Si</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Pemberian Penghargaan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
23.</div>
</td><td valign="top" width="216">Agus Haryanto, SH, M.A, Ph.D</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Kesejahteraan Sosial</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
24.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Ir. Alisjahbana, MA</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Perumahan</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
25.</div>
</td><td valign="top" width="216">Oni Bibin Bintoro, Dipl Ing, M.Sc</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Penelitian dan Pengkajian</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
26.</div>
</td><td valign="top" width="216">Ir. Eddy Rizal, MBA, M.Sc</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Kerjasama</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
27.</div>
</td><td valign="top" width="216">Kisnu Haryo, SH.</td><td valign="top" width="372">Ketua Dept. Perlindungan dan Bantuan Hukum</td></tr>
<tr><td valign="top" width="43"><div align="center">
28.</div>
</td><td valign="top" width="216">Dr. Ir. Basuki Yusuf Iskandar, MA</td><td valign="top" width="372">Ketua Departemen Informasi dan Komunikasi</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<div align="center">
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia selaku Penasehat Nasional Harian KORPRI</div>
<div align="center">
<br /></div>
<table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable"><tbody>
<tr><td height="84" width="169"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><br /></td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<div align="center">
<b>E.E. </b><b>Mangindaan</b></div>
<div align="center">
<b><br /></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-66008750536023609872013-10-10T07:59:00.003-07:002013-10-10T08:08:37.341-07:00RUU ASN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOxV_DS3TfNLxt-gq00-bI6r9aCybbSi_N6p1m0xoAt4tsAG7zC4CNskB5LLCGFhnoPZhpCuFdm5jJqywebuZP7C-jXTiQ1iQPcJs45MR5YMIL06veGOKI4rC6M7XC17lRQYSDNnh30V8/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="302" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOxV_DS3TfNLxt-gq00-bI6r9aCybbSi_N6p1m0xoAt4tsAG7zC4CNskB5LLCGFhnoPZhpCuFdm5jJqywebuZP7C-jXTiQ1iQPcJs45MR5YMIL06veGOKI4rC6M7XC17lRQYSDNnh30V8/s400/logo.png" width="400" /></a></div>
<h1 class="title entry-title" itemprop="name">
</h1>
<div class="article-content entry-content" itemprop="articleBody">
<div style="text-align: center;">
RANCANGAN </div>
<div style="text-align: center;">
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA </div>
<div style="text-align: center;">
NOMOR … TAHUN ... </div>
<div style="text-align: center;">
TENTANG </div>
<div style="text-align: center;">
APARATUR SIPIL NEGARA </div>
<div style="text-align: center;">
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA </div>
<div style="text-align: center;">
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, </div>
<div style="text-align: center;">
</div>
Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa sebagaimana <span style="background-color: transparent;">tercantum dalam </span></div>
<div class="article-content entry-content" itemprop="articleBody">
<span style="background-color: transparent;"> pembukaan Undang-Undang Dasar Negara </span><br />
Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil<br />
negara yang profesional, bebas dari intervensi politik, bersih dari<br />
praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu<br />
menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu<br />
menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan<br />
bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara<br />
Republik Indonesia Tahun 1945;<br />
b. bahwa pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara belum<br />
berdasarkan pada perbandingan antara kompetensi dan kualifikasi<br />
yang diperlukan oleh jabatan dengan kompetensi dan kualifikasi<br />
yang dimiliki calon dalam rekrutmen, pengangkatan, penempatan,<br />
dan promosi pada jabatan sejalan dengan tata kelola pemerintahan<br />
yang baik;<br />
c. bahwa Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok<br />
Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang<br />
Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-Undang<br />
Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sudah<br />
tidak sesuai dengan penyelenggaraan kepegawaian sehingga perlu<br />
diganti; <br />
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam<br />
huruf a, huruf b, dan huruf c perlu membentuk Undang-Undang<br />
tentang Aparatur Sipil Negara;<br />
Mengingat : Pasal 20 ayat (1), ayat (2), dan Pasal 21 Undang-Undang Dasar<br />
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;<br />
Dengan Persetujuan Bersama<br />
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA<br />
dan<br />
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA<br />
MEMUTUSKAN:<br />
Menetapkan : UNDANG-UNDANG TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA. 2<br />
BAB I<br />
KETENTUAN UMUM<br />
Pasal 1<br />
Dalam Undang-Undang ini yang dimaksud dengan:<br />
1. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi<br />
pegawai negeri sipil dan pegawai tidak tetap pemerintah yang bekerja pada<br />
instansi dan perwakilan.<br />
2. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat Pegawai ASN adalah<br />
pegawai negeri sipil dan pegawai tidak tetap pemerintah yang diangkat oleh<br />
pejabat yang berwenang.<br />
3. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara<br />
Indonesia yang memenuhi persyaratan dan diangkat oleh pejabat yang<br />
berwenang.<br />
4. Pegawai Tidak Tetap Pemerintah adalah warga negara Indonesia yang<br />
memenuhi persyaratan dan diangkat oleh pejabat yang berwenang sebagai<br />
Pegawai ASN.<br />
5. Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN<br />
yang profesional, memiliki nilai-nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi<br />
politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.<br />
6. Sistem Informasi ASN adalah rangkaian informasi dan data mengenai Pegawai<br />
ASN yang disusun secara sistematis, menyeluruh, dan terintegrasi dengan<br />
berbasis teknologi.<br />
7. Jabatan Eksekutif Senior adalah sekelompok jabatan tertinggi pada instansi dan<br />
perwakilan.<br />
8. Aparatur Eksekutif Senior adalah Pegawai ASN yang menduduki Jabatan<br />
Eksekutif Senior melalui seleksi secara nasional yang dilakukan oleh Komisi<br />
Aparatur Sipil Negara dan diangkat oleh Presiden<br />
9. Jabatan Administrasi adalah sekelompok jabatan yang berisi tugas pokok dan<br />
fungsi berkaitan dengan pelayanan administrasi, manajemen kebijakan<br />
pemerintahan, dan pembangunan.<br />
10. Pegawai Jabatan Administrasi adalah Pegawai ASN yang menduduki Jabatan<br />
Administrasi pada instansi dan perwakilan. <br />
11. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi tugas pokok dan<br />
fungsi berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian<br />
dan keterampilan tertentu.<br />
12. Pegawai Jabatan Fungsional adalah Pegawai ASN yang menduduki Jabatan<br />
Fungsional pada instansi dan perwakilan.<br />
13. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat karier tertinggi pada instansi dan<br />
perwakilan.<br />
14. Instansi adalah instansi pusat dan instansi daerah.<br />
15. Instansi Pusat adalah kementerian, lembaga pemerintah non-kementerian,<br />
kesekretariatan lembaga negara, dan kesekretariatan lembaga non-struktural.<br />
16. Instansi Daerah adalah perangkat daerah provinsi dan perangkat daerah<br />
kabupaten/kota yang meliputi sekretariat daerah, sekretariat Dewan Perwakilan<br />
Rakyat Daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah. 3<br />
17. Perwakilan adalah perwakilan Republik Indonesia di luar negeri yang meliputi<br />
Kedutaan Besar Republik Indonesia, Konsulat Jenderal Republik Indonesia,<br />
Konsulat Republik Indonesia, Perutusan Tetap Republik Indonesia pada<br />
Perserikatan Bangsa-Bangsa, dan Perwakilan Republik Indonesia yang bersifat<br />
sementara.<br />
18. Menteri adalah menteri yang tugas dan tanggung jawabnya di bidang<br />
pendayagunaan aparatur negara.<br />
19. Komisi Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat KASN adalah lembaga<br />
negara yang mandiri, bebas dari intervensi politik, dan diberi kewenangan untuk<br />
menetapkan regulasi mengenai profesi ASN, mengawasi Instansi dan<br />
Perwakilan dalam melaksanakan regulasi, dan tugas lain sesuai dengan<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
20. Lembaga Administrasi Negara yang selanjutnya disingkat LAN adalah lembaga<br />
yang diberi kewenangan berdasarkan Undang-Undang ini.<br />
21. Badan Kepegawaian Negara yang selanjutnya disingkat BKN adalah badan<br />
yang diberi kewenangan berdasarkan Undang-Undang ini.<br />
BAB II<br />
ASAS, PRINSIP, NILAI-NILAI DASAR,DAN KODE ETIK<br />
Pasal 2<br />
Penyelenggaraan manajemen ASN dilakukan berdasarkan asas:<br />
a. kepastian hukum;<br />
b. profesionalitas;<br />
c. proporsionalitas;<br />
d. keterpaduan;<br />
e. delegasi;<br />
f. netralitas;<br />
g. akuntabilitas;<br />
h. efektif dan efisien;<br />
i. keterbukaan;<br />
j. non-diskriminasi;<br />
k. persatuan dan kesatuan;<br />
l. keadilan dan kesetaraan; dan<br />
m. kesejahteraan. <br />
Pasal 3<br />
ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip:<br />
a. nilai dasar;<br />
b. kode etik;<br />
c. komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan publik; <br />
d. kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas;<br />
e. kualifikasi akademik;<br />
f. jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas; dan<br />
g. profesionalitas jabatan. 4<br />
Pasal 4<br />
Nilai dasar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf a meliputi:<br />
a. memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi negara Pancasila; <br />
b. setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia<br />
Tahun 1945;<br />
c. menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak;<br />
d. membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;<br />
e. menciptakan lingkungan kerja yang non-diskriminatif;<br />
f. memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur;<br />
g. mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;<br />
h. memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program Pemerintah;<br />
i. memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat,<br />
berdaya guna, berhasil guna, dan santun; <br />
j. mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi;<br />
k. menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerjasama; <br />
l. mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai;<br />
m. mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan<br />
n. meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai<br />
perangkat sistem karir.<br />
Pasal 5<br />
(1) Kode etik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b untuk menjaga martabat<br />
dan kehormatan ASN.<br />
(2) Kode etik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan<br />
peraturan perundang-undangan. <br />
BAB III<br />
JENIS, STATUS, DAN KEDUDUKAN <br />
Bagian Kesatu<br />
Jenis<br />
Pasal 6<br />
Pegawai ASN terdiri dari:<br />
a. PNS.<br />
b. Pegawai Tidak Tetap Pemerintah.<br />
Bagian Kedua<br />
Status<br />
Pasal 7<br />
(1) PNS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf a merupakan pegawai yang<br />
berstatus pegawai tetap dan memiliki Nomor Induk Pegawai.<br />
(2) Pegawai Tidak Tetap Pemerintah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf b<br />
merupakan pegawai yang diangkat dengan perjanjian kerja dalam jangka waktu<br />
paling singkat 12 (dua belas) bulan pada Instansi dan Perwakilan. 5<br />
Bagian Ketiga<br />
Kedudukan<br />
Pasal 8<br />
(1) Pegawai ASN berkedudukan di pusat, daerah, dan perwakilan luar negeri.<br />
(2) Pegawai ASN yang bekerja pada Instansi Pusat, Instansi Daerah, dan<br />
Perwakilan merupakan satu kesatuan ASN.<br />
Pasal 9<br />
(1) Pegawai ASN melaksanakan kebijakan yang ditetapkan oleh Pimpinan Instansi<br />
dan Perwakilan.<br />
(2) Pegawai ASN harus bebas dari pengaruh dan intervensi semua golongan dan<br />
partai politik.<br />
BAB IV<br />
FUNGSI, TUGAS, DAN PERAN<br />
Bagian Kesatu<br />
Fungsi<br />
Pasal 10<br />
Pegawai ASN berfungsi sebagai:<br />
a. pelaksana kebijakan publik;<br />
b. pelayan publik; dan<br />
c. perekat bangsa.<br />
Bagian Kedua<br />
Tugas <br />
Pasal 11<br />
Pegawai ASN bertugas:<br />
a. melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Negara;<br />
b. memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas; dan <br />
c. mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia. <br />
Bagian Ketiga<br />
Peran <br />
Pasal 12<br />
Pegawai ASN berperan mewujudkan tujuan pembangunan nasional melalui<br />
pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, dan bersih dari<br />
praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. 6<br />
BAB V<br />
JABATAN ASN<br />
Bagian kesatu<br />
Umum<br />
Pasal 13<br />
Jabatan ASN terdiri dari:<br />
a. Jabatan Administrasi; <br />
b. Jabatan Fungsional; dan<br />
c. Jabatan Eksekutif Senior. <br />
Bagian Kedua<br />
Jabatan Administrasi <br />
Pasal 14<br />
(1) Jabatan Administrasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf a terdiri dari:<br />
a. jabatan pelaksana;<br />
b. jabatan pengawas; dan <br />
c. jabatan administrator.<br />
(2) Ketentuan mengenai klasifikasi Jabatan Administrasi sebagaimana dimaksud<br />
pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.<br />
Pasal 15<br />
(1) Jabatan pelaksana sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) huruf a<br />
bertanggung jawab melaksanakan kegiatan pelayanan publik, administrasi<br />
pemerintahan, dan pembangunan.<br />
(2) Jabatan pengawas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) huruf b<br />
bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh<br />
pejabat pelaksana. <br />
(3) Jabatan administrator sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) huruf c<br />
bertanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik,<br />
administrasi pemerintahan, dan pembangunan.<br />
Pasal 16<br />
(1) Setiap jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) ditetapkan<br />
sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan.<br />
(2) Penetapan kompetensi yang dibutuhkan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
diatur dengan Peraturan Menteri. 7<br />
Bagian Ketiga<br />
Jabatan Fungsional<br />
Pasal 17<br />
(1) Jabatan Fungsional dalam ASN terdiri dari jabatan fungsional keahlian dan<br />
jabatan fungsional keterampilan.<br />
(2) Jabatan fungsional keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari:<br />
a. ahli pertama;<br />
b. ahli muda; <br />
c. ahli madya, dan <br />
d. ahli utama. <br />
(3) Jabatan fungsional keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri<br />
dari: <br />
a. pemula; <br />
b. terampil; dan <br />
c. mahir.<br />
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai jabatan fungsional keahlian dan jabatan<br />
fungsional keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan ayat (3)<br />
diatur dengan Peraturan Menteri.<br />
Bagian Keempat<br />
Jabatan Eksekutif Senior<br />
Pasal 18<br />
(1) Jabatan Eksekutif Senior terdiri dari pejabat struktural tertinggi, staf ahli, analis<br />
kebijakan, dan pejabat lainnya yang ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah.<br />
(2) Jabatan Eksekutif Senior sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berfungsi<br />
memimpin dan mendorong setiap Pegawai ASN pada Instansi dan Perwakilan<br />
melalui:<br />
a. kepeloporan dalam bidang:<br />
1. keahlian profesional;<br />
2. analisis dan rekomendasi kebijakan; dan<br />
3. kepemimpinan manajemen.<br />
b. mengembangkan kerjasama dengan Instansi lain; dan<br />
c. keteladanan dalam mengamalkan nilai-nilai dasar ASN dan melaksanakan<br />
kode etik ASN.<br />
(3) Setiap Jabatan Eksekutif Senior ditetapkan kompetensi, kualifikasi, integritas,<br />
dan persyaratan lain yang dibutuhkan.<br />
(4) Penetapan kompetensi, kualifikasi, integritas, dan persyaratan lain yang<br />
dibutuhkan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dengan Peraturan<br />
Pemerintah.<br />
(5) Pejabat yang menduduki Jabatan Eksekutif Senior sebagaimana dimaksud pada<br />
ayat (1) berhak atas gaji, tunjangan, dan jaminan sosial.<br />
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai gaji, tunjangan dan jaminan sosial<br />
sebagaimana dimaksud pada ayat (5) diatur dengan Peraturan Menteri. 8<br />
Pasal 19<br />
(1) Pengisian Jabatan Eksekutif Senior pada jabatan struktural tertinggi<br />
kementerian, kesekretariatan lembaga negara, lembaga pemerintah non<br />
kementerian, staf ahli, dan analis kebijakan dilakukan melalui promosi dari PNS<br />
yang berasal dari seluruh Instansi dan Perwakilan.<br />
(2) Pengisian Jabatan Eksekutif Senior, khusus pada jabatan struktural tertinggi<br />
lembaga pemerintah non kementerian, staf ahli, dan analis kebijakan dapat<br />
berasal dari Non PNS yang ditetapkan dengan Keputusan Presiden.<br />
(3) Pengisian Pejabat Eksekutif Senior sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
dilakukan oleh KASN.<br />
(4) Pejabat yang Berwenang atau pimpinan Instansi dan Perwakilan mengajukan<br />
permintaan pengisian jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dan<br />
mengajukan kompetensi dan kualifikasi serta jabatan yang lowong kepada<br />
KASN.<br />
(5) KASN mengumumkan lowongan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (4)<br />
ke seluruh Instansi dan Perwakilan disertai dengan kompetensi, kualifikasi, dan<br />
persyaratan lain yang dibutuhkan. <br />
(6) Calon Pejabat Eksekutif Senior yang memenuhi kompetensi, kualifikasi, dan<br />
persyaratan lain yang dibutuhkan berhak mengajukan lamaran kepada KASN.<br />
(7) KASN melakukan seleksi untuk memilih 1 (satu) orang calon Pejabat Eksekutif<br />
Senior sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ditetapkan dengan Keputusan<br />
Presiden.<br />
(8) Sebelum menduduki jabatannya, calon Pejabat Eksekutif Senior sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (7) mengucapkan sumpah/janji di hadapan pimpinan<br />
Instansi atau Perwakilan.<br />
BAB VI<br />
HAK DAN KEWAJIBAN<br />
Bagian Kesatu<br />
Hak<br />
Paragraf 1<br />
Pegawai Negeri Sipil<br />
Pasal 20<br />
Pegawai negeri sipil berhak memperoleh:<br />
a. gaji, tunjangan, dan kesejahteraan yang adil dan layak sesuai dengan beban<br />
pekerjaan dan tanggung jawabnya;<br />
b. cuti;<br />
c. pengembangan kompetensi;<br />
d. biaya perawatan;<br />
e. tunjangan bagi yang menderita cacat jasmani atau cacat rohani dalam dan<br />
sebagai akibat menjalankan tugas kewajibannya yang mengakibatkan tidak dapat<br />
bekerja lagi dalam jabatan apapun; <br />
f. uang duka; dan 9<br />
g. pensiun bagi yang telah mengabdi kepada negara dan memenuhi persyaratan<br />
yang ditentukan.<br />
Paragraf 2<br />
Pegawai Tidak Tetap Pemerintah<br />
Pasal 21<br />
(1) Pegawai Tidak Tetap Pemerintah berhak memperoleh:<br />
a. honorarium yang adil dan layak sesuai dengan beban pekerjaan dan<br />
tanggung jawabnya;<br />
b. tunjangan;<br />
c. cuti;<br />
d. pengembangan kompetensi;<br />
e. biaya kesehatan; dan<br />
f. uang duka.<br />
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai hak Pegawai Tidak Tetap Pemerintah<br />
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan peraturan menteri.<br />
Bagian Kedua<br />
Kewajiban<br />
Pasal 22<br />
Pegawai ASN wajib:<br />
a. setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik<br />
Indonesia Tahun 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;<br />
b. menjaga persatuan dan kesatuan bangsa;<br />
c. menaati semua ketentuan peraturan perundang-undangan;<br />
d. melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepadanya dengan penuh<br />
pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab;<br />
e. menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, tindakan, dan<br />
ucapan kepada setiap orang baik di dalam maupun di luar kedinasan; dan<br />
f. menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan<br />
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
BAB VII<br />
KELEMBAGAAN<br />
Bagian Kesatu<br />
Umum<br />
Pasal 23<br />
(1) Presiden sebagai pemegang kekuasaan pemerintahan merupakan pemegang<br />
kekuasaan tertinggi pembinaan dan manajemen ASN.<br />
(2) Untuk melakukan pembinaan profesi dan Pegawai ASN, Presiden<br />
mendelegasikan sebagian kekuasaan pembinaan dan manajemen ASN kepada: 10<br />
a. Menteri, berkaitan dengan kewenangan perumusan kebijakan umum<br />
pendayagunaan Pegawai ASN;<br />
b. KASN, berkaitan dengan kewenangan perumusan kebijakan pembinaan<br />
profesi ASN dan pengawasan pelaksanaannya pada Instansi dan Perwakilan; <br />
c. LAN, berkaitan dengan kewenangan penelitian dan pengembangan<br />
administrasi pemerintahan negara, pembinaan pendidikan dan pelatihan<br />
Pegawai ASN, dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan untuk<br />
penjenjangan Aparatur Sipil Negara; dan<br />
d. BKN, berkaitan dengan kewenangan pembinaan manajemen Pegawai ASN,<br />
penyusunan materi seleksi umum calon Pegawai ASN, pembinaan Pusat<br />
Penilaian Kinerja Pegawai ASN, pemeliharaan dan pengembangan Sistem<br />
Informasi Pegawai ASN, dan pembinaan pendidikan fungsional analis<br />
kepegawaian.<br />
Pasal 24<br />
Menteri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat (2) huruf a berwenang<br />
menetapkan kebijakan pendayagunaan Pegawai ASN sebagai berikut:<br />
a. menetapkan analisis keperluan Pegawai ASN untuk semua Instansi dan<br />
Perwakilan;<br />
b. menetapkan klasifikasi jabatan Pegawai ASN;<br />
c. menetapkan skala penggajian dan tunjangan Pegawai ASN;<br />
d. menetapkan sistem pensiun Pegawai ASN;<br />
e. melakukan pemindahan Pegawai ASN antarjabatan, antardaerah, dan antarInstansi; <br />
f. memberhentikan sementara Pegawai ASN yang diangkat sebagai Pejabat<br />
Negara dari status kepegawaiannya; <br />
g. mengaktifkan status kepegawaian Pegawai ASN yang telah menyelesaikan tugas<br />
sebagai Pejabat Negara;<br />
h. mengangkat kembali Pegawai ASN yang telah menyelesaikan masa bakti<br />
sebagai Pejabat Negara pada jabatan ASN;<br />
i. menindak Pejabat yang Berwenang atas penyimpangan terhadap tata cara<br />
manajemen Pegawai ASN yang ditetapkan dengan peraturan perundangundangan; dan <br />
j. mengoordinasi pelaksanaan tugas BKN dan LAN.<br />
Bagian Kedua<br />
KASN<br />
Paragraf 1<br />
Sifat<br />
Pasal 25<br />
KASN merupakan lembaga negara yang bersifat mandiri dalam menjalankan tugas dan<br />
wewenangnya. 11<br />
Paragraf 2<br />
Tujuan<br />
Pasal 26<br />
KASN bertujuan:<br />
a. meningkatkan kekuatan dan kemampuan ASN dalam penyelenggaraan<br />
pelayanan publik, melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan untuk<br />
mencapai tujuan negara; <br />
b. menjamin agar ASN bebas dari campur tangan politik;<br />
c. mendorong penyelenggaraan negara dan pemerintahan negara yang efektif,<br />
efisien, jujur, terbuka, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme; <br />
d. menciptakan sistem kepegawaian sebagai perekat Negara Kesatuan Republik<br />
Indonesia; <br />
e. membangun ASN yang profesional, berkemampuan tinggi, berdedikasi, dan<br />
terdepan dalam manajemen kebijakan publik; <br />
f. mewujudkan negara hukum yang demokratis, adil, dan sejahtera; dan<br />
g. melakukan pembinaan Pejabat Eksekutif Senior.<br />
Paragraf 3<br />
Kedudukan<br />
Pasal 27<br />
KASN berkedudukan di ibukota negara.<br />
Paragraf 4<br />
Fungsi<br />
Pasal 28<br />
KASN berfungsi menetapkan peraturan mengenai profesi ASN dan mengawasi<br />
pelaksanaan regulasi tersebut oleh Instansi dan Perwakilan.<br />
Paragraf 5<br />
Tugas<br />
Pasal 29<br />
KASN bertugas:<br />
a. mempromosikan nilai-nilai dasar dan kode etik ASN;<br />
b. mengevaluasi pelaksanaan nilai-nilai dasar ASN oleh Instansi dan Perwakilan;<br />
c. menyusun pedoman analisis keperluan pegawai;<br />
d. memberikan pertimbangan kepada Menteri dalam penetapan kebutuhan<br />
pegawai;<br />
e. mengusulkan calon Pejabat Eksekutif Senior terpilih pada Instansi dan<br />
Perwakilan kepada Presiden untuk ditetapkan;<br />
f. menyusun, meninjau ulang, dan mengevaluasi kebijakan dan kinerja ASN pada<br />
Instansi dan Perwakilan; 12<br />
g. mengevaluasi sistem dan mekanisme kerja Instansi dan Perwakilan untuk<br />
menjamin pelaksanaan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin ASN;<br />
dan<br />
h. melakukan tugas lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
Paragraf 6<br />
Wewenang<br />
Pasal 30<br />
KASN berwenang: <br />
a. menetapkan peraturan mengenai kebijakan pembinaan profesi ASN;<br />
b. melakukan pengawasan pelaksanaan kebijakan pembinaan profesi ASN; <br />
c. melakukan penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran peraturan-peraturan<br />
pembinaan profesi ASN;<br />
d. melakukan manajemen kepegawaian Pejabat Eksekutif Senior;<br />
e. menerima pengaduan atau masukan dari kepala daerah mengenai kinerja Pejabat<br />
yang Berwenang;<br />
f. melakukan mediasi antara kepala daerah dengan Pejabat yang Berwenang di daerah;<br />
dan<br />
g. melakukan penggantian Pejabat yang Berwenang pada Instansi daerah apabila<br />
diperlukan. <br />
Pasal 31<br />
KASN melaporkan pelaksanaan fungsi, tugas, dan wewenangnya termasuk yang terkait<br />
dengan kebijakan dan kinerja ASN pada setiap akhir tahun kepada Presiden.<br />
Paragraf 7<br />
Susunan<br />
Pasal 32<br />
(1) KASN terdiri atas:<br />
a. 1 (satu) orang ketua merangkap anggota;<br />
b. 1 (satu) orang wakil ketua merangkap anggota; dan<br />
c. 5 (lima) orang anggota.<br />
(2) Dalam hal Ketua KASN berhalangan, Wakil Ketua KASN menjalankan tugas dan<br />
wewenang Ketua KASN.<br />
Pasal 33<br />
(1) KASN dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya dibantu oleh asisten KASN.<br />
(2) Asisten KASN diangkat dan diberhentikan oleh Ketua KASN berdasarkan<br />
persetujuan rapat anggota KASN.<br />
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai syarat dan tata cara pengangkatan dan<br />
pemberhentian serta tugas dan tanggung jawab asisten KASN diatur dengan<br />
Peraturan KASN. 13<br />
Pasal 34<br />
(1) KASN dibantu oleh sebuah sekretariat yang dipimpin oleh seorang Sekretaris <br />
Jenderal.<br />
(2) Sekretaris Jenderal diangkat dan diberhentikan oleh Presiden atas usul KASN.<br />
(3) Syarat dan tata cara pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Jenderal KASN<br />
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. <br />
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai kedudukan, susunan organisasi, fungsi, tugas,<br />
wewenang, dan tanggung jawab Sekretariat Jenderal diatur dengan Peraturan<br />
Presiden.<br />
Paragraf 8<br />
Keanggotaan<br />
Pasal 35<br />
(1) Anggota KASN terdiri dari unsur sebagai berikut:<br />
a. wakil pemerintah sebanyak 1 (satu) orang; <br />
b. akademisi sebanyak 2 (dua) orang;<br />
c. tokoh masyarakat sebanyak 1 (satu) orang; <br />
d. wakil organisasi ASN sebanyak 1 (satu) orang; dan<br />
e. wakil daerah sebanyak 2 (dua) orang.<br />
(2) Anggota KASN harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:<br />
a. warga negara Indonesia; <br />
b. setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik<br />
Indonesia Tahun 1945;<br />
c. berusia sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) tahun dan setinggi-tingginya<br />
berusia 60 (enam puluh) tahun;<br />
d. tidak menjadi anggota partai politik dan/atau tidak sedang menduduki jabatan<br />
politik;<br />
e. sehat jasmani dan rohani;<br />
f. memiliki kemampuan, pengalaman, dan/atau pengetahuan di bidang<br />
manajemen ASN; <br />
g. berpendidikan paling rendah pascasarjana (strata dua) di bidang administrasi<br />
negara, manajemen publik, ilmu hukum, dan/atau ilmu pemerintahan; dan<br />
h. tidak pernah dipidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah<br />
memperoleh kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana<br />
kejahatan yang diancam pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun.<br />
Paragraf 9<br />
Seleksi Anggota KASN<br />
Pasal 36<br />
(1) Anggota KASN diseleksi dan diusulkan oleh tim seleksi yang beranggotakan 5 (lima)<br />
orang yang dibentuk oleh Menteri.<br />
(2) Tim seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh Menteri.<br />
(3) Anggota tim seleksi harus memiliki pengalaman dan pengetahuan di bidang ASN.<br />
(4) Tim seleksi menyampaikan 7 (tujuh) orang anggota KASN terpilih kepada Presiden. 14<br />
Paragraf 10<br />
Pengangkatan dan pemberhentian<br />
Pasal 37<br />
(1) Presiden menetapkan Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota KASN dari anggota KASN<br />
terpilih yang diusulkan oleh tim seleksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 36 ayat<br />
(4).<br />
(2) Ketua, Wakil Ketua, dan anggota KASN ditetapkan dan diangkat oleh Presiden untuk<br />
masa jabatan selama 5 (lima) tahun dan hanya dapat diperpanjang untuk 1 (satu) kali<br />
masa jabatan.<br />
(3) Anggota KASN berhenti atau diberhentikan oleh Presiden pada masa jabatannya,<br />
apabila:<br />
a. meninggal dunia;<br />
b. mengundurkan diri;<br />
c. tidak sehat jasmani atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan kewajiban<br />
sebagai anggota KASN; <br />
d. dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memperoleh<br />
kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan yang<br />
diancam pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun; atau<br />
e. menjadi anggota partai politik dan/atau menduduki jabatan negara.<br />
Pasal 38<br />
(1) Anggota KASN yang berhenti pada masa jabatannya sebagaimana dimaksud dalam<br />
Pasal 37 ayat (3) digantikan oleh calon anggota yang diusulkan oleh tim seleksi.<br />
(2) Tim seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibentuk oleh menteri.<br />
(3) Tim seleksi mengusulkan calon anggota pengganti sebagaimana dimaksud pada<br />
ayat (1) dengan memperhatikan unsur keanggotaan KASN sebagaimana dimaksud<br />
dalam Pasal 35 ayat (1) kepada Presiden.<br />
(4) Presiden mengesahkan anggota pengganti yang diusulkan tim seleksi sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (3).<br />
(5) Masa tugas anggota pengganti sebagaimana dimaksud pada ayat (4) meneruskan<br />
sisa masa kerja anggota yang berhenti sebagaimana dimaksud pada ayat (1).<br />
Bagian Ketiga<br />
LAN<br />
Paragraf 1<br />
Tugas dan Fungsi<br />
Pasal 39<br />
LAN bertugas:<br />
a. pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi<br />
negara; <br />
b. pengkajian kinerja kelembagaan dan sumber daya aparatur dalam rangka<br />
pembangunan administrasi negara dan peningkatan kualitas sumber daya<br />
aparatur; 15<br />
c. pengkajian dan pengembangan manajemen kebijakan dan pelayanan di bidang<br />
pembangunan administrasi negara; <br />
d. penelitian dan pengembangan administrasi pembangunan dan otomasi<br />
administrasi negara; <br />
e. pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur negara; <br />
f. koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas LAN; <br />
g. fasilitasi dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang<br />
administrasi negara; dan<br />
h. penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang<br />
perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian,<br />
keuangan, kearsipan, hukum, persandian, perlengkapan dan rumah tangga. <br />
Pasal 40<br />
LAN berfungsi:<br />
a. penyusunan rencana program nasional di bidangnya; <br />
b. perumusan kebijakan di bidangnya untuk mendukung pembangunan secara<br />
makro; dan<br />
c. penetapan sistem informasi di bidangnya.<br />
Paragraf 2<br />
Kedudukan<br />
Pasal 41<br />
LAN berkedudukan di ibukota negara.<br />
Paragraf 3<br />
Kewenangan<br />
Pasal 42<br />
LAN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 41 berwenang:<br />
a. melakukan kegiatan pengkajian;<br />
b. merencanakan dan menyelenggarakan pembinaan pendidikan dan pelatihan<br />
untuk pengembangan kapasitas ASN; <br />
c. menyelenggarakan lembaga pendidikan Aparatur Sipil Negara;<br />
d. perumusan dan pelaksanaan kebijakan tertentu di bidang administrasi negara;<br />
dan<br />
e. penyusunan standar dan pedoman penyelenggaraan dan pelaksanaan<br />
pendidikan, pelatihan fungsional dan penjenjangan tertentu serta pemberian<br />
akreditasi dan sertifikasi di bidangnya.<br />
Bagian Keempat<br />
BKN<br />
Paragraf 1<br />
Tugas dan Fungsi 16<br />
Pasal 43<br />
BKN bertugas:<br />
a. membantu Presiden dalam penyelenggaraan manajemen kepegawaian negara<br />
dalam rangka terciptanya sumber daya manusia Aparatur Negara yang profesional<br />
serta berkualitas dan bermoral tinggi, guna mendukung kelancaran pelaksanaan<br />
tugas umum pemerintahan dan pembangunan; dan<br />
b. menyimpanan informasi yang telah dimutakhirkan oleh Instansi dan Perwakilan<br />
serta bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan Sistem Informasi<br />
Aparatur Sipil Negara.<br />
Pasal 44<br />
BKN berfungsi:<br />
a. penyusunan kebijakan teknis pengembangan kepegawaian negara;<br />
b. perencanaan pengembangan kepegawaian negara;<br />
c. penyusunan kebijakan penggajian dan penghargaan bagi Pegawai Negeri Sipil;<br />
d. penyusunan norma dan standar baik teknis maupun profesional bagi jabatan<br />
negeri;<br />
e. penyediaan calon pejabat struktural dan fungsional tertentu bagi semua instansi<br />
pemerintah termasuk untuk Daerah Otonom;<br />
f. pengawasan dan pengendalian pendidikan dan pelatihan kepemimpinan sumber<br />
daya manusia Aparatur Negara;<br />
g. penyiapan penyusunan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;<br />
h. pembangunan dan pengembangan sistem informasi kepegawaian negara,<br />
pengelolaan dan pengolahan data dan penyajian informasi yang mendukung<br />
pengembangan sumber daya manusia Aparatur Negara;<br />
i. penyelenggaraan administrasi sumber daya manusia Aparatur Pemerintah yang<br />
meliputi pemberian pertimbangan, persetujuan dan/atau penetapan mutasi<br />
kepegawaian dan pensiun;<br />
j. perumusan, pelaksanaan dan koordinasi sistem pengawasan kepegawaian yang<br />
efektif dan efisien berdasarkan prinsip akuntabilitas;<br />
k. pemberian bimbingan teknsi pelaksanaan peraturan perundang-undangan di<br />
bidang kepegawaian kepada instansi pemerintah;<br />
l. koordinasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di bidang kepegawaian<br />
dengan instansi pemerintah; dan<br />
m. penyelenggaraan administrasi kepegawaian pajabat negara dan mantanpejabat<br />
negara.<br />
Paragraf 2<br />
Kedudukan<br />
Pasal 45<br />
BKN berkedudukan di ibukota negara.17<br />
Paragraf 3<br />
Kewenangan<br />
Pasal 46<br />
BKN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 45 berwenang:<br />
a. menyelenggarakan pembinaan dan manajemen kepegawaian ASN; <br />
b. menyusun materi seleksi umum calon Pegawai ASN;<br />
c. menyelenggarakan Pusat Penilaian Kinerja Pegawai ASN; <br />
d. pembinaan pendidikan fungsional analis kepegawaian; dan<br />
e. memelihara dan mengembangkan Sistem Informasi Pegawai ASN melalui<br />
pengumpulan data dan pencatatan informasi Pegawai ASN, pemberian informasi<br />
data Pegawai ASN, dan penataan administrasi Pegawai ASN.<br />
BAB VIII<br />
MANAJEMEN <br />
Bagian Kesatu<br />
Umum<br />
Pasal 47<br />
Manajemen ASN meliputi Manajemen PNS dan Manajemen Pegawai Tidak Tetap<br />
Pemerintah.<br />
Bagian Kedua<br />
Manajemen PNS<br />
Pasal 48<br />
(1) Manajemen PNS meliputi:<br />
a. penetapan kebutuhan dan pengendalian jumlah; <br />
b. pengadaan; <br />
c. jabatan;<br />
d. pola karier; <br />
e. penggajian;<br />
f. tunjangan;<br />
g. kesejahteraan;<br />
h. penghargaan;<br />
i. sanksi;<br />
j. pemberhentian; <br />
k. pensiun; dan <br />
l. perlindungan.<br />
(2) Manajemen PNS di daerah dilaksanakan oleh pemerintah daerah sesuai dengan<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan. 18<br />
Paragraf 1<br />
Penetapan Kebutuhan dan Pengendalian Jumlah<br />
Pasal 49<br />
Penetapan kebutuhan PNS merupakan analisis keperluan jumlah, jenis, dan status<br />
PNS yang diperlukan untuk melaksanakan tugas utama secara efektif dan efisien<br />
untuk mendukung beban kerja Instansi dan Perwakilan.<br />
Pasal 50<br />
(1) Pejabat yang berwenang pada Instansi mengusulkan kebutuhan PNS di Instansi<br />
masing-masing kepada Menteri serta mengirim tembusan kepada KASN.<br />
(2) Kebutuhan PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi kebutuhan pegawai<br />
administrasi, pegawai fungsional, maupun untuk mengisi Jabatan Eksekutif Senior.<br />
(3) Pengusulan kebutuhan PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan<br />
berdasarkan analisis keperluan pegawai.<br />
(4) Menteri menetapkan kebutuhan PNS secara nasional setelah mendapat<br />
pertimbangan dari KASN dan Menteri yang tugas dan tanggung jawabnya di bidang<br />
keuangan.<br />
(5) Penetapan kebutuhan PNS oleh Menteri sebagaimana dimaksud pada ayat (4)<br />
dilakukan sebagai wujud tanggung jawab pengendalian jumlah PNS dan menjaga<br />
proporsionalitas PNS antar-Instansi. <br />
(6) Menteri mengumumkan penetapan kebutuhan PNS sebagaimana dimaksud pada<br />
ayat (5).<br />
(7) Ketentuan mengenai pedoman penyusunan analisis keperluan pegawai<br />
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) diatur dengan peraturan KASN.<br />
Paragraf 2<br />
Pengadaan <br />
Pasal 51<br />
(1) Pengadaan calon PNS merupakan kegiatan untuk mengisi jabatan yang lowong.<br />
(2) Pengadaan calon PNS di Instansi dilakukan berdasarkan penetapan kebutuhan yang<br />
ditetapkan oleh Menteri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 50 ayat (4).<br />
(3) Pengadaan calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui<br />
tahapan perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi,<br />
pengumuman hasil seleksi, masa percobaan, dan pengangkatan menjadi PNS.<br />
Pasal 52<br />
Setiap Instansi merencanakan pelaksanaan pengadaan calon PNS.<br />
Pasal 53<br />
Setiap Instansi mengumumkan secara terbuka kepada masyarakat mengenai<br />
adanya lowongan jabatan calon PNS. 19<br />
Pasal 54<br />
(1) Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk<br />
melamar menjadi calon PNS setelah memenuhi persyaratan.<br />
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat<br />
(1) diatur dengan peraturan menteri dengan pertimbangan KASN.<br />
Pasal 55<br />
(1) Seleksi penerimaan calon PNS dilaksanakan oleh Instansi atau Perwakilan untuk<br />
mengevaluasi secara obyektif kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang<br />
dibutuhkan oleh jabatan, dan yang dimiliki oleh pelamar. <br />
(2) Seleksi calon PNS terdiri dari 3 (tiga) tahap, yaitu seleksi administrasi, seleksi<br />
umum, dan seleksi khusus.<br />
(3) Seleksi administrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan oleh<br />
Instansi atau Perwakilan masing-masing untuk memeriksa kelengkapan<br />
persyaratan.<br />
(4) Instansi atau Perwakilan yang menerima pendaftaran calon PNSmemberikan<br />
nomor peserta penyaringan bagi pelamar yang sudah lulus persyaratan<br />
administrasi.<br />
(5) Seleksi umum sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan oleh Instansi<br />
atau Perwakilan masing-masing dengan materi yang disusun oleh BKN.<br />
(6) Seleksi khusus sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diselenggarakan oleh<br />
Instansi atau Perwakilan dilakukan dengan membandingkan secara obyektif<br />
kualifikasi dan kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan dengan<br />
kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh pelamar. <br />
Pasal 56<br />
Pengumuman tahapan seleksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 55 dilaksanakan<br />
secara terbuka, luas, dan informatif oleh Instansi masing-masing.<br />
Pasal 57<br />
Calon PNS yang lulus seleksi wajib menjalani masa percobaan.<br />
Pasal 58<br />
(1) Masa percobaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 57 bagi calon pegawai<br />
administratif dan calon pegawai fungsional yang lulus seleksi dilaksanakan<br />
melalui pendidikan dan pelatihan selama 1 (satu) tahun.<br />
(2) Pendidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan dalam bentuk<br />
pendidikan di dalam kelas oleh LAN atau Instansi yang telah mendapat<br />
sertifikasi dari LAN.<br />
(3) Pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan dalam bentuk<br />
pelatihan kerja di Instansi yang bersangkutan dan di Instansi pembina jabatan<br />
fungsional bagi calon Pegawai Jabatan Fungsional. 20<br />
Pasal 59<br />
(1) Calon PNS menjadi PNS dalam suatu jabatan didasarkan pada ketentuan<br />
sebagai berikut: <br />
a. telah lulus pendidikan dan pelatihan; <br />
b. telah memenuhi syarat kesehatan jasmani dan rohani; dan<br />
c. diusulkan oleh Pejabat yang Berwenang.<br />
(2) Calon PNS yang telah memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat<br />
(1) diangkat menjadi PNS oleh Pejabat yang Berwenang sesuai dengan<br />
peraturan perundang-undangan.<br />
(3) Calon PNS yang tidak memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat<br />
(2) diberhentikan sebagai calon PNS.<br />
Pasal 60<br />
(1) Setiap calon PNS pada saat pengangkatannya wajib mengucapkan sumpah/janji<br />
dengan disaksikan oleh Pejabat yang Berwenang atau Perwakilan.<br />
(2) Sumpah/janji sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berbunyi sebagai berikut:<br />
“Demi Allah, saya bersumpah:<br />
Bahwa saya, akan melaksanakan nilai-nilai Pancasila, Undang-Undang Dasar<br />
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan ketentuan peraturan perundangundangan;<br />
Bahwa saya, akan selalu membela dan mempertahankan kedaulatan Negara<br />
Kesatuan Republik Indonesia;<br />
Bahwa saya, akan melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepada<br />
saya dengan penuh pengabdian, kesadaran, dan tanggung jawab;<br />
Bahwa saya, akan senantiasa menjunjung tinggi kehormatan negara dan<br />
martabat Aparatur Sipil Negara, serta akan senantiasa mengutamakan<br />
kepentingan negara dan masyarakat daripada kepentingan pribadi, seseorang,<br />
atau golongan;<br />
Bahwa saya, akan memegang rahasia sesuatu yang menurut sifatnya atau<br />
menurut perintah harus saya rahasiakan;<br />
Bahwa saya, akan bekerja dengan jujur, tertib, cermat, dan bersemangat untuk<br />
kepentingan bangsa dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;<br />
Bahwa saya, tidak akan menerima pemberian berupa hadiah dan/atau janji-janji<br />
baik langsung maupun tidak langsung yang ada kaitannya dengan pekerjaan<br />
saya.”<br />
Pasal 61<br />
Pengangkatan calon PNS ditetapkan dengan keputusan Pejabat yang Berwenang.<br />
Pasal 62<br />
Ketentuan lebih lanjut mengenai pengadaan calon PNS sebagaimana dimaksud<br />
dalam Pasal 51 ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri setelah mendapat<br />
pertimbangan KASN. 21<br />
Pasal 63<br />
(1) Pengisian Jabatan Eksekutif Senior pada jabatan struktural tertinggi<br />
kementerian, kesekretariatan lembaga negara, lembaga pemerintah non<br />
kementerian, staf ahli, dan analis kebijakan dilakukan melalui promosi dari PNS<br />
yang berasal dari seluruh Instansi dan Perwakilan.<br />
(2) Pengisian Jabatan Eksekutif Senior, khusus pada jabatan struktural tertinggi<br />
lembaga pemerintah non kementerian, staf ahli, dan analis kebijakan dapat<br />
berasal dari Non PNS yang ditetapkan dengan Keputusan Presiden.<br />
(3) Pengadaan Pejabat Eksekutif Senior sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
dilakukan oleh KASN.<br />
(4) Pejabat yang Berwenang atau pimpinan Instansi dan Perwakilan mengajukan<br />
permintaan pengisian jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dan<br />
mengajukan kompetensi dan kualifikasi serta jabatan yang lowong kepada<br />
KASN.<br />
(5) KASN mengumumkan lowongan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (4)<br />
ke seluruh Instansi dan Perwakilan disertai dengan kompetensi, kualifikasi, dan<br />
persyaratan lain yang dibutuhkan. <br />
(6) Calon Pejabat Eksekutif Senior yang memenuhi kompetensi, kualifikasi, dan<br />
persyaratan lain yang dibutuhkan berhak mengajukan lamaran kepada KASN.<br />
(7) KASN melakukan seleksi untuk memilih 1 (satu) orang calon Pejabat Eksekutif<br />
Senior sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ditetapkan dengan Keputusan<br />
Presiden.<br />
(8) Sebelum menduduki jabatannya, calon Pejabat Eksekutif Senior sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (7) mengucapkan sumpah/janji di hadapan pimpinan<br />
Instansi atau Perwakilan.<br />
Paragraf 3<br />
Pangkat dan Jabatan<br />
Pasal 64<br />
(1) PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu pada Instansi atau<br />
Perwakilan.<br />
(2) Pengangkatan dan penetapan PNS dalam jabatan tertentu sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (1) ditentukan berdasarkan perbandingan obyektif antara<br />
kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh jabatan dengan<br />
kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang dimiliki oleh pegawai.<br />
(3) Setiap jabatan tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikelompokkan<br />
dalam klasifikasi jabatan PNS yang menunjukkan kesamaan karakteristik,<br />
mekanisme, dan pola kerja.<br />
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
diatur dengan Peraturan Pemerintah.<br />
(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai kompetensi jabatan sebagaimana dimaksud<br />
pada ayat (2) dan klasifikasi jabatan yang memuat jenis dan kategori jabatan<br />
pada Instansi dan Perwakilan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) diatur<br />
dengan Peraturan Menteri.<br />
Paragraf 4<br />
Pola Karier 22<br />
Pasal 65<br />
(1) Untuk menjamin keselarasan potensi PNS dengan kebutuhan penyelenggaraan<br />
tugas pemerintahan dan pembangunan perlu disusun pola karier PNS yang<br />
terintegrasi secara nasional.<br />
(2) Setiap Instansi dapat menyusun pola karier aparaturnya secara khusus sesuai<br />
dengan kebutuhan berdasarkan pola karier nasional.<br />
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai pola karir PNS secara nasional diatur dengan<br />
Peraturan Menteri setelah mendapat pertimbangan KASN.<br />
Pasal 66<br />
(1) Setiap PNS direkrut untuk menduduki Jabatan Administrasi dan Jabatan<br />
Fungsional yang lowong.<br />
(2) PNS dapat berpindah jalur antar-Jabatan Eksekutif Senior, administrasi, dan<br />
fungsional berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan penilaian kinerja.<br />
Pasal 67<br />
(1) Setiap PNS dinaikkan jabatannya secara kompetitif. <br />
(2) Kenaikan jabatan secara kompetitif sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan penilaian kinerja.<br />
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai kenaikan jabatan sebagaimana dimaksud pada<br />
ayat (2) diatur dengan Peraturan Menteri setelah mendapat pertimbangan<br />
KASN.<br />
Paragraf 5<br />
Pengembangan Karier<br />
Pasal 68<br />
(1) Pengembangan karier PNS dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan<br />
penilaian kinerja.<br />
(2) Pengembangan karier PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan<br />
dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas.<br />
(3) Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:<br />
a. kompetensi teknis yang diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan,<br />
pelatihan teknis fungsional, dan pengalaman bekerja secara teknis;<br />
b. kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan, pelatihan<br />
struktural atau manajemen, dan pengalaman kepemimpinan; dan<br />
c. kompetensi sosial kultural yang diukur dari pengalaman kerjaberkaitan<br />
dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya sehingga<br />
memiliki wawasan kebangsaan.<br />
(4) Integritas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diukur dari kejujuran, kepatuhan<br />
terhadap peraturan perundang-undangan, kemampuan bekerja sama, dan<br />
pengabdian kepada masyarakat, bangsa dan negara.<br />
(5) Moralitas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diukur dari penerapan dan<br />
pengamalan nilai-nilai etika agama, budaya, dan sosial kemasyarakatan. 23<br />
Paragraf 6<br />
Promosi <br />
Pasal 69<br />
(1) Promosi PNS dilaksanakan berdasarkan hasil penilaian kompetensi, integritas,<br />
dan moralitas oleh Tim Penilai Kinerja PNS.<br />
(2) Tim Penilai Kinerja PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibentuk oleh<br />
pimpinan Instansi masing-masing.<br />
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai Tim Penilai Kinerja PNS sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan KASN.<br />
Pasal 70<br />
(1) Promosi dilakukan berdasarkan perbandingan obyektif antara kompetensi,<br />
kualifikasi, dan persyaratan yang dimiliki calon dengan kompetensi, kualifikasi,<br />
dan persyaratan yang dibutuhkan oleh jabatan, penilaian atas prestasi kerja,<br />
kepemimpinan, kerjasama, kreativitas, dan pertimbangan dari Tim Penilai<br />
Kinerja PNS pada Instansi masing-masing tanpa membedakan gender, suku,<br />
agama, ras, dan golongan.<br />
(2) Setiap PNS yang memenuhi syarat mempunyai hak yang sama untuk<br />
dipromosikan ke jenjang jabatan yang lebih tinggi.<br />
(3) Promosi Pegawai Jabatan Administrasi dan Pegawai Jabatan Fungsional<br />
dilakukan oleh Pejabat yang Berwenang setelah mendapat pertimbangan Tim<br />
Penilai Kinerja PNS pada Instansi masing-masing.<br />
Pasal 71<br />
(1) Mutasi merupakan perpindahan tugas atau perpindahan lokasi dalam satu<br />
Instansi Pusat, antar-Instansi Pusat, satu Instansi Daerah, antar-Instansi<br />
Daerah, antar-Instansi Pusat dan Instansi Daerah dalam wilayah Negara<br />
Kesatuan Republik Indonesia.<br />
(2) Mutasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh Pejabat yang<br />
Berwenang dalam wilayah kewenangannya.<br />
(3) Pembiayaan sebagai akibat dilakukannya mutasi dibebankan pada Anggaran<br />
Pendapatan dan Belanja Negara. <br />
Pasal 72<br />
Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan mutasi sebagaimana dimaksud dalam<br />
Pasal 71 diatur dengan Peraturan Menteri. <br />
Paragraf 7<br />
Penilaian Kinerja<br />
Pasal 73<br />
(1) Penilaian kinerja PNS berada di bawah kewenangan Pejabat yang Berwenang<br />
pada Instansi masing-masing. 24<br />
(2) Penilaian kinerja PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) didelegasikan<br />
secara berjenjang kepada atasan langsung dari PNS.<br />
(3) Penilaian kinerja PNS dapat juga dilakukan oleh bawahan kepada atasannya.<br />
(4) Penilaian kinerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat<br />
individu dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan target, sasaran,<br />
hasil, dan manfaat yang dicapai.<br />
(5) Penilaian kinerja PNS dilakukan secara obyektif, terukur, akuntabel, partisipasi,<br />
dan transparan.<br />
(6) Hasil penilaian kinerja PNS disampaikan kepada Tim Penilai Kinerja PNS. <br />
(7) Hasil penilaian kinerja PNS dimanfaatkan untuk menjamin obyektivitas dalam<br />
pengembangan PNS, dan dijadikan sebagai persyaratan dalam pengangkatan<br />
jabatan dan kenaikan pangkat, pemberian tunjangan dan sanksi, mutasi, dan<br />
promosi, serta untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan.<br />
Pasal 74<br />
Ketentuan lebih lanjut mengenai penilaian kinerja sebagaimana dimaksud dalam<br />
Pasal 73 diatur dalam Peraturan KASN.<br />
Paragraf 8<br />
Penggajian<br />
Pasal 75<br />
(1) Pemerintah wajib membayar gaji yang adil dan layak kepada PNS sesuai<br />
dengan beban pekerjaan dan tanggung jawab PNS.<br />
(2) Gaji sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memacu produktivitas dan<br />
menjamin kesejahteraan PNS.<br />
(3) Gaji sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan pada Anggaran Pendapatan<br />
dan Belanja Negara.<br />
Paragraf 9<br />
Tunjangan<br />
Pasal 76<br />
(1) Selain gaji sebagaimana dimaksud dalam Pasal 75, PNS juga menerima<br />
tunjangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
(2) Tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak boleh melebihi gaji.<br />
Pasal 77<br />
(1) Selain gaji sebagaimana dimaksud dalam Pasal 75, pemerintah daerah dapat<br />
memberikan tunjangan kepada PNS di daerah sesuai dengan tingkat<br />
kemahalan.<br />
(2) Dalam pemberian tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), pemerintah<br />
daerah wajib mengukur tingkat kemahalan berdasarkan indeks harga yang<br />
berlaku di daerahnya masing-masing.<br />
(3) Tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan kepada Anggaran<br />
Pendapatan dan Belanja Daerah. 25<br />
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat<br />
(1) diatur dengan peraturan daerah.<br />
Paragraf 10<br />
Kesejahteraan<br />
Pasal 78<br />
(1) Selain gaji dan tunjangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 75 dan Pasal 76, <br />
Pemerintah memberikan jaminan sosial kepada PNS.<br />
(2) Jaminan sosial sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertujuan untuk<br />
menyejahterakan PNS.<br />
Paragraf 11<br />
Penghargaan<br />
Pasal 79<br />
(1) PNS yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan<br />
kedisiplinan dalam melaksanakan tugasnya dianugerahkan tanda kehormatan<br />
Satyalancana.<br />
(2) Tanda kehormatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan secara<br />
selektif hanya kepada PNS yang memenuhi persyaratan sesuai dengan<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
Pasal 80<br />
(1) Setiap penerima tanda kehormatan berhak atas penghormatan dan<br />
penghargaan dari negara.<br />
(2) Penghormatan dan penghargaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat<br />
berupa:<br />
a. pengangkatan atau kenaikan jabatan secara istimewa;<br />
b. pemberian sejumlah uang sekaligus atau berkala; dan/atau <br />
c. hak protokol dalam acara resmi dan acara kenegaraan.<br />
Pasal 81<br />
(1) Hak memakai Satyalancana dicabut apabila PNS yang bersangkutan dijatuhi<br />
hukuman disiplin tingkat berat berupa pemberhentian tidak dengan hormat<br />
sebagai PNS atau tidak lagi memenuhi persyaratan yang telah diatur dalam<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
(2) Pencabutan tanda kehormatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan<br />
dengan Keputusan Presiden setelah mendapat pertimbangan Dewan Gelar,<br />
Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan atas usul Pejabat yang Berwenang.<br />
Pasal 82<br />
Ketentuan lebih lanjut mengenai penghargaan terhadap PNS sebagaimana<br />
dimaksud dalam Pasal 79, Pasal 80, dan/atau Pasal 81 diatur dengan Peraturan<br />
Pemerintah. 26<br />
Paragraf 12<br />
Sanksi<br />
Pasal 83<br />
PNS yang melanggar ketentuan peraturan perundang-undangan dikenakan sanksi.<br />
Pasal 84<br />
Jenis pelanggaran yang dilakukan oleh PNS terdiri dari:<br />
a. pelanggaran ringan;<br />
b. pelanggaran sedang; dan/atau<br />
c. pelanggaran berat.<br />
Pasal 85<br />
(1) Sanksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 84 diberikan kepada PNS berupa:<br />
a. sanksi administratif; atau<br />
b. sanksi pidana.<br />
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai mekanisme pemberian sanksi administratif<br />
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a diatur dengan Peraturan<br />
Pemerintah. <br />
Paragraf 13<br />
Pemberhentian<br />
Pasal 86<br />
(1) PNS diberhentikan dengan hormat karena:<br />
a. meninggal dunia;<br />
b. atas permintaan sendiri; <br />
c. mencapai batas usia pensiun; <br />
d. perampingan organisasi;atau<br />
e. tidak cakap jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas<br />
dan kewajiban. <br />
(2) PNS diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri karena:<br />
a. melanggar sumpah/janji jabatan; <br />
b. tidak setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik<br />
Indonesia Tahun 1945; atau<br />
c. dinyatakan bersalah berdasarkan putusan pengadilan yang telah<br />
memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang<br />
diancam dengan pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun.<br />
(3) PNS diberhentikan tidak dengan hormat karena:<br />
a. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan Undang-Undang Dasar<br />
Negara Republik Indonesia Tahun 1945; <br />
b. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah<br />
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan<br />
atau tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;<br />
c. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;<br />
d. merangkap jabatan lain baik dalam jabatan negara maupun jabatan politik;<br />
atau 27<br />
e. melakukan pelanggaran disiplin tingkat berat.<br />
Pasal 87<br />
PNS diberhentikan sementara karena menjadi tersangka melakukan tindak pidana<br />
kejahatan sampai mendapat putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan<br />
hukum tetap.<br />
Paragraf 14<br />
Pensiun<br />
Pasal 88<br />
Pensiun PNS dan pensiun janda/duda PNS diberikan sebagai jaminan hari tua dan<br />
sebagai penghargaan atas pengabdian PNS.<br />
Pasal 89<br />
(1) PNS yang berhenti dengan hormat berhak menerima pensiun apabila telah<br />
mencapai batas usia pensiun. <br />
(2) PNS yang telah mencapai batas usia pensiun, diberhentikan dengan hormat<br />
sebagai PNS.<br />
(3) Usia pensiun bagi Jabatan Administrasi adalah 58 (lima puluh delapan) tahun.<br />
(4) Usia pensiun bagi Jabatan Fungsional sesuai dengan ketentuan peraturan<br />
perundang-undangan.<br />
(5) Usia pensiun bagi Jabatan Eksekutif Senior adalah 60 (enam puluh) tahun. <br />
Pasal 90<br />
(1) Sumber pembiayaan pensiun berasal dari iuran PNS yang bersangkutan dan<br />
pemerintah selaku pemberi kerja dengan perbandingan 1 : 2 (satu banding dua).<br />
(2) Pengelolaan dana pensiun diselenggarakan oleh pihak ketiga berdasarkan<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai pensiun PNS diatur dengan Peraturan<br />
Pemerintah.<br />
Paragraf 15<br />
Perlindungan<br />
Pasal 91<br />
(1) Pemerintah wajib memberikan perlindungan hukum, perlindungan keselamatan,<br />
dan perlindungan kesehatan kerja terhadap PNS dalam melaksanakan tugas<br />
dan fungsinya.<br />
(2) Perlindungan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi<br />
perlindungan hukum dalam melaksanakan tugasnya dan memperoleh bantuan<br />
hukum terhadap kesalahan yang dilakukan dalam pelaksanaan tugas dan<br />
fungsinya sampai putusan terhadap perkara tersebut memperoleh kekuatan<br />
hukum tetap. 28<br />
(3) Perlindungan keselamatan dan perlindungan kesehatan kerja sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (1) meliputi perlindungan terhadap risiko gangguan<br />
keamanan kerja, kecelakaan kerja, kebakaran pada waktu kerja, bencana alam,<br />
kesehatan lingkungan kerja, dan/atau risiko lain.<br />
Bagian Ketiga<br />
Manajemen Pegawai tidak Tetap Pemerintah<br />
Paragraf 1<br />
Umum<br />
Pasal 92<br />
(1) Manajemen Pegawai Tidak Tetap Pemerintah meliputi:<br />
a. penetapan kebutuhan; <br />
b. pengadaan; <br />
c. honorarium; <br />
d. tunjangan; <br />
e. kesejahteraan; dan <br />
f. perlindungan.<br />
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai manajemen Pegawai Tidak Tetap sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan peraturan menteri.<br />
Paragraf 2<br />
Penetapan Kebutuhan<br />
Pasal 93<br />
Penetapan kebutuhan Pegawai Tidak Tetap Pemerintah merupakan analisis<br />
keperluan jumlah, jenis, dan status Pegawai Tidak Tetap Pemerintah yang diperlukan<br />
untuk melaksanakan tugas utama secara efektif dan efisien untuk mendukung beban<br />
kerja Instansi dan Perwakilan.<br />
Paragraf 3<br />
Pengadaan<br />
Pasal 94<br />
(1) Pengadaan calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah merupakan kegiatan untuk<br />
memenuhi kebutuhan pada instansi dan perwakilan.<br />
(2) Pengadaan calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah di Instansi dilakukan<br />
berdasarkan penetapan kebutuhan yang ditetapkan oleh instansi dan Perwakilan.<br />
(3) Pengadaan calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah sebagaimana dimaksud pada<br />
ayat (1) dilakukan melalui tahapan perencanaan, pengumuman lowongan,<br />
pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, dan pengangkatan menjadi<br />
Pegawai Tidak Tetap Pemerintah. 29<br />
Pasal 95<br />
Setiap Instansi dan Perwakilan mengumumkan secara terbuka kepada masyarakat<br />
mengenai adanya lowongan Pegawai Tidak Tetap Pemerintah.<br />
Pasal 96<br />
Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar<br />
menjadi calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah setelah memenuhi persyaratan.<br />
Pasal 97<br />
(1) Seleksi penerimaan calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah dilaksanakan oleh<br />
Instansi dan Perwakilan untuk mengevaluasi secara obyektif kompetensi,<br />
kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh instansi dan yang dimiliki oleh<br />
pelamar. <br />
(2) Seleksi calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah terdiri dari 3 (tiga) tahap, yaitu<br />
seleksi administrasi, seleksi umum, dan seleksi khusus.<br />
(3) Seleksi administrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan oleh<br />
Instansi dan Perwakilan masing-masing untuk memeriksa kelengkapan<br />
persyaratan.<br />
(4) Instansi dan Perwakilan yang menerima pendaftaran calon Pegawai Tidak Tetap<br />
Pemerintah memberikan nomor peserta penyaringan bagi pelamar yang sudah<br />
lulus persyaratan administrasi.<br />
(5) Seleksi umum sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan oleh Instansi<br />
dan Perwakilan masing-masing.<br />
(6) Seleksi khusus sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diselenggarakan oleh<br />
Instansi dan Perwakilan dilakukan dengan membandingkan secara obyektif<br />
kualifikasi dan kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan dengan<br />
kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh pelamar. <br />
Pasal 98<br />
Pengumuman lowongan Pegawai Tidak Tetap Pemerintah sebagaimana dimaksud<br />
dalam Pasal 95 dilaksanakan secara terbuka, luas, dan informatif oleh Instansi dan<br />
Perwakilan masing-masing.<br />
Pasal 99<br />
Pengangkatan calon Pegawai Tidak Tetap Pemerintah ditetapkan dengan keputusan<br />
Pejabat yang Berwenang.<br />
Paragraf 4<br />
Honorarium<br />
Pasal 100<br />
(1) Pemerintah wajib membayar honorarium yang adil dan layak kepada Pegawai<br />
Tidak Tetap Pemerintah sesuai dengan beban pekerjaan dan tanggung jawab. 30<br />
(2) Honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memacu produktivitas<br />
dan menjamin kesejahteraan Pegawai Tidak Tetap Pemerintah.<br />
(3) Honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan pada Anggaran<br />
Pendapatan dan Belanja Negara.<br />
Paragraf 5<br />
Tunjangan<br />
Pasal 101<br />
Selain honorarium sebagaimana dimaksud dalam Pasal 100, Pegawai Tidak Tetap<br />
Pemerintah dapat menerima tunjangan sesuai dengan ketentuan peraturan<br />
perundang-undangan.<br />
Paragraf 6<br />
Kesejahteraan<br />
Pasal 102<br />
(1) Selain honorarium dan tunjangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 100 dan<br />
Pasal 101, Pemerintah memberikan jaminan sosial kepada Pegawai Tidak Tetap<br />
Pemerintah.<br />
(2) Jaminan sosial sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertujuan untuk<br />
menyejahterakan Pegawai Tidak Tetap Pemerintah.<br />
Paragraf 7<br />
Perlindungan<br />
Pasal 103<br />
(1) Pemerintah wajib memberikan perlindungan hukum, perlindungan keselamatan,<br />
dan perlindungan kesehatan kerja terhadap Pegawai Tidak Tetap Pemerintah<br />
dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.<br />
(2) Perlindungan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi<br />
perlindungan hukum dalam melaksanakan tugasnya dan memperoleh bantuan<br />
hukum terhadap kesalahan yang dilakukan dalam pelaksanaan tugas dan<br />
fungsinya sampai putusan terhadap perkara tersebut memperoleh kekuatan<br />
hukum tetap.<br />
(3) Perlindungan keselamatan dan perlindungan kesehatan kerja sebagaimana<br />
dimaksud pada ayat (1) meliputi perlindungan terhadap risiko gangguan<br />
keamanan kerja, kecelakaan kerja, kebakaran pada waktu kerja, bencana alam,<br />
kesehatan lingkungan kerja, dan/atau risiko lain.<br />
BAB IX<br />
PENCALONAN DAN PENGANGKATAN DALAM JABATAN NEGARA<br />
Pasal 104<br />
Pegawai ASN dapat mencalonkan diri untuk jabatan negara. 31<br />
Pasal 105<br />
Jabatan negara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 104 adalah:<br />
a. Presiden dan Wakil Presiden;<br />
b. Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota Majelis Permusyarawatan Rakyat;<br />
c. Ketua, Wakil ketua, dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat;<br />
d. Ketua, Wakil ketua, dan Anggota Dewan Perwakilan Daerah;<br />
e. Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota Mahkamah Konstitusi;<br />
f. Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota Komisi Pemilihan Umum;<br />
g. Ketua, Wakil Ketua, Ketua Muda, dan Hakim Agung pada Mahkamah Agung<br />
serta Ketua, Wakil Ketua, dan Hakim pada semua Badan Peradilan;<br />
h. Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota Badan Pemeriksa Keuangan;<br />
i. Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota Komisi Yudisial;<br />
j. Menteri dan jabatan yang setingkat Menteri;<br />
k. Kepala Perwakilan Republik Indonesia di luar negeri yang berkedudukan<br />
sebagai Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh;<br />
l. Gubernur dan Wakil Gubernur;<br />
m. Bupati/Walikota dan Wakil Bupati/Wakil Walikota; dan<br />
n. Pejabat Negara lainnya yang ditentukan oleh Undang-undang.<br />
Pasal 106<br />
(1) Pegawai ASN dari PNS yang diangkat pada jabatan negara sebagaimana<br />
dimaksud dalam Pasal 105 huruf f, huruf g, huruf h, huruf i, huruf j, dan huruf k<br />
diberhentikan sementara dari jabatan yang didudukinya dan tidak kehilangan<br />
status sebagai PNS.<br />
(2) Pegawai ASN dari PNS yang tidak menjabat lagi pada jabatan negara<br />
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diaktifkan kembali sebagai PNS.<br />
(3) Pegawai ASN dari PNS yang terpilih menduduki jabatan sebagaimana dimaksud<br />
dalam Pasal 105 huruf a, huruf b, huruf c, huruf d, huruf l, dan huruf m, tidak<br />
dapat diaktifkan kembali sebagai PNS. <br />
Pasal 107<br />
Pejabat eksekutif senior berstatus Pegawai Negeri Sipil yang tidak menjabat lagi pada<br />
jabatan negara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 106 ayat (1) dapat menduduki<br />
jabatan eksekutif senior, jabatan administrasi atau jabatan fungsional.<br />
Pasal 108<br />
Ketentuan lebih lanjut mengenai Pegawai ASN yang menduduki jabatan negara diatur<br />
dengan Peraturan Menteri.<br />
BAB X<br />
ORGANISASI <br />
Pasal 109<br />
(1) Pegawai ASN merupakan anggota Korps Pegawai ASN Republik Indonesia<br />
yang bersifat non kedinasan untuk menyampaikan aspirasinya. 32<br />
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Pegawai ASN diatur dengan<br />
Peraturan Menteri.<br />
BAB XI<br />
SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA<br />
Pasal 110<br />
(1) Untuk menjamin efisiensi, efektivitas, dan akurasi pengambilan keputusan dalam<br />
manajemen ASN diperlukan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara.<br />
(2) Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
diselenggarakan secara nasional dan terintegrasi antar berbagai Instansi.<br />
(3) Untuk menjamin keterpaduan dan akurasi data dalam Sistem Informasi Aparatur<br />
Sipil Negara, setiap Instansi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) wajib<br />
memutakhirkan data secara berkala dan menyampaikannya kepada BKN.<br />
(4) Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud pada ayat (1)<br />
dan ayat (2) berbasiskan teknologi informasi yang mudah diaplikasikan, mudah<br />
diakses, dan memiliki sistem keamanan yang dipercaya.<br />
Pasal 111<br />
(1) Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud dalam Pasal<br />
110 ayat (1) memuat seluruh informasi dan data Pegawai ASN. <br />
(2) Data Pegawai ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekurang-kurangnya<br />
memuat:<br />
a. data riwayat hidup;<br />
b. riwayat pendidikan formal dan non formal;<br />
c. riwayat jabatan dan kepangkatan;<br />
d. riwayat penghargaan, tanda jasa, atau tanda kehormatan; <br />
e. riwayat pengalaman berorganisasi;<br />
f. riwayat gaji;<br />
g. riwayat pendidikan dan latihan;<br />
h. daftar penilaian pekerjaan; dan<br />
i. surat keputusan.<br />
BAB XII<br />
PENYELESAIAN SENGKETA<br />
Pasal 112<br />
(1) Sengketa Pegawai ASN diselesaikan melalui upaya administratif dan Peradilan<br />
Tata Usaha Negara.<br />
(2) Upaya administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari keberatan<br />
dan banding administratif.<br />
(3) Keberatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan secara tertulis kepada<br />
atasan Pejabat yang Berwenang menghukum dengan memuat alasan keberatan<br />
dan tembusannya disampaikan kepada Pejabat yang Berwenang menghukum.<br />
(4) Banding administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan kepada<br />
Badan Pertimbangan Aparatur Sipil Negara. 33<br />
(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai upaya administratif diatur dengan Peraturan<br />
Pemerintah.<br />
BAB XIII<br />
LARANGAN <br />
Pasal 113<br />
Setiap orang dilarang memberi atau menjanjikan sesuatu kepada Pegawai ASN atau<br />
panitia seleksi penerimaan calon Pegawai ASN agar berbuat atau tidak berbuat<br />
sesuatu yang bertentangan dengan kewajibannya dalam seleksi penerimaan calon<br />
Pegawai ASN. <br />
Pasal 114<br />
Pegawai ASN atau panitia seleksi penerimaan calon Pegawai ASN dilarang<br />
menerima pemberian atau janji dalam seleksi penerimaan calon Pegawai ASN. <br />
Pasal 115<br />
Setiap orang dilarang bertindak sebagai perantara dalam seleksi penerimaan calon<br />
Pegawai ASN secara melawan hukum dengan maksud menguntungkan diri sendiri<br />
atau orang lain. <br />
Pasal 116<br />
Setiap orang dilarang memberi atau menjanjikan sesuatu kepada anggota KASN<br />
agar berbuat atau tidak berbuat sesuatu dalam seleksi pengisian pejabat Eksekutif<br />
Senior. <br />
Pasal 117<br />
Anggota KASN atau panitia seleksi penerimaan calon pejabat Eksekutif Senior<br />
dilarang dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara<br />
melawan hukum, atau dengan menyalahgunakan kekuasaannya agar seseorang<br />
memberikan sesuatu, membayar, atau menerima pembayaran dengan potongan,<br />
atau untuk mengerjakan sesuatu bagi dirinya sendiri. <br />
Pasal 118<br />
Setiap orang dilarang bertindak sebagai perantara dalam seleksi penerimaan calon<br />
pejabat Eksekutif Senior dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain<br />
secara melawan hukum. <br />
BAB XIV<br />
KETENTUAN PIDANA<br />
Pasal 119<br />
Setiap orang yang memberi atau menjanjikan sesuatu kepada Pegawai ASN atau<br />
panitia seleksi penerimaan calon Pegawai ASN agar berbuat atau tidak berbuat 34<br />
sesuatu yang bertentangan dengan kewajibannya dalam seleksi penerimaan calon<br />
Pegawai ASN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 113 dipidana dengan pidana<br />
penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun dan/atau pidana<br />
denda paling sedikit Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) dan paling banyak<br />
Rp250.000.000,00 (dua ratus lima puluh juta rupiah). <br />
Pasal 120<br />
Pegawai ASN atau panitia seleksi penerimaan calon Pegawai ASN yang menerima<br />
pemberian atau janji dalam seleksi penerimaan calon Pegawai ASN sebagaimana<br />
dimaksud dalam Pasal 114 dipidana dengan pidana penjara paling singkat 2 (dua)<br />
tahun dan paling lama 10 (sepuluh) tahun dan/atau pidana denda paling sedikit<br />
Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan paling banyak Rp500.000.000,00 (lima<br />
ratus juta rupiah).<br />
Pasal 121<br />
Setiap orang yang bertindak sebagai perantara dalam seleksi penerimaan calon<br />
Pegawai ASN secara melawan hukum dengan maksud menguntungkan diri sendiri<br />
atau orang lain sebagaimana dimaksud dalam Pasal 115 dipidana dengan pidana<br />
penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun dan/atau pidana<br />
denda paling sedikit Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) dan paling banyak<br />
Rp250.000.000,00 (dua ratus lima puluh juta rupiah). <br />
Pasal 122<br />
Setiap orang yang memberi atau menjanjikan sesuatu kepada anggota KASN agar<br />
berbuat atau tidak berbuat sesuatu dalam seleksi pengisian Jabatan Eksekutif<br />
Senior sebagaimana dimaksud dalam Pasal 116 dipidana dengan pidana penjara<br />
paling singkat 2 (dua) tahun dan paling lama 7 (tujuh) tahun dan/atau pidana denda<br />
paling sedikit Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan paling banyak<br />
Rp350.000.000,00 (tiga ratus lima puluh juta rupiah). <br />
Pasal 123<br />
Anggota KASN atau panitia seleksi penerimaan calon Pejabat Eksekutif Senior yang<br />
dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum,<br />
atau dengan menyalahgunakan kekuasaannya agar seseorang memberikan<br />
sesuatu, membayar, atau menerima pembayaran dengan potongan, atau untuk<br />
mengerjakan sesuatu bagi dirinya sendiri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 117<br />
dipidana dengan pidana penjara paling singkat 4 (empat) tahun dan paling lama 20<br />
(dua puluh) tahun dan/atau pidana denda paling sedikit Rp200.000.000,00 (dua<br />
ratus juta rupiah) dan paling banyak Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).<br />
Pasal 124<br />
Setiap orang yang bertindak sebagai perantara dalam seleksi penerimaan calon<br />
Pejabat Eksekutif Senior dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang<br />
lain secara melawan hukum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 118 dipidana<br />
dengan pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan paling lama 10 (sepuluh)<br />
tahun dan/atau pidana denda paling sedikit Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah)<br />
dan paling banyak Rp500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah). 35<br />
BAB XV<br />
KETENTUAN PENUTUP<br />
Pasal 125<br />
Ketentuan mengenai pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 88 berlaku bagi<br />
pegawai ASN yang diangkat sejak 1 Januari 2013.<br />
Pasal 126<br />
Tim Seleksi menyampaikan 7 (tujuh) orang anggota KASN terpilih kepada Presiden untuk<br />
ditetapkan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah Undang-Undang ini diundangkan.<br />
Pasal 127<br />
Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110<br />
dan Pasal 111 dilaksanakan secara nasional paling lambat tahun 2012.<br />
Pasal 128<br />
Peraturan pelaksanaan Undang-Undang ini harus sudah ditetapkan paling lambat 1<br />
(satu) tahun sejak Undang-Undang ini diundangkan.<br />
Pasal 129<br />
Pada saat Undang-Undang ini berlaku, Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Pegawai<br />
Negeri Sipil Daerah disebut sebagai Pegawai ASN. <br />
Pasal 130<br />
Pada saat Undang-Undang ini mulai berlaku, Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974<br />
tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun<br />
1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041)<br />
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang<br />
Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok<br />
Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169,<br />
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890) dicabut dan<br />
dinyatakan tidak berlaku.<br />
Pasal 131<br />
Ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai kode etik dan penyelesaian<br />
pelanggaran terhadap kode etik bagi Jabatan Fungsional tertentu dinyatakan tetap<br />
berlaku sepanjang tidak bertentangan dengan Undang-Undang ini.<br />
Pasal 132<br />
Pada saat Undang-Undang ini mulai berlaku, semua peraturan perundang-undangan<br />
yang merupakan peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974<br />
tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun<br />
1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041)<br />
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang<br />
Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok 36<br />
Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169,<br />
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890) dinyatakan masih<br />
tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan dalam UndangUndang ini.<br />
Pasal 133<br />
Pada saat Undang-Undang ini mulai berlaku, semua peraturan perundang-undangan<br />
yang berkaitan dengan kepegawaian harus disesuaikan dengan ketentuan dalam<br />
Undang-Undang ini.<br />
Pasal 134<br />
Undang-Undang ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.<br />
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Undang-Undang<br />
ini dengan penempatannya dalam Lembaran Negara Republik Indonesia.<br />
Disahkan di Jakarta<br />
pada tanggal...<br />
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,<br />
SUSILO BAMBANG YUDHOYONO<br />
Diundangkan di Jakarta<br />
pada tanggal ...<br />
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA<br />
REPUBLIK INDONESIA,<br />
PATRIALIS AKBAR<br />
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN ... NOMOR ... 37<br />
RANCANGAN <br />
PENJELASAN<br />
ATAS<br />
RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA<br />
NOMOR ... TAHUN ...<br />
TENTANG<br />
APARATUR SIPIL NEGARA<br />
I. PENJELASAN UMUM<br />
Dalam rangka mencapai tujuan nasional sebagaimana tercantum dalam<br />
alinea ke-4 Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia<br />
Tahun 1945 (UUD 1945), diperlukan Aparatur Sipil Negara yang profesional,<br />
bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme,<br />
mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu<br />
menjalankan peran sebagai perekat persatuan dan kesatuan bangsa<br />
berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Tujuan Nasional seperti tercantum dalam<br />
Pembukaan UUD 1945 ialah melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh<br />
tumpah darah Indonesia, memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan<br />
kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan<br />
kemerdekaan, perdamaian abadi, dan keadilan sosial.<br />
Untuk mewujudkan tujuan nasional, dibutuhkan pegawai Aparatur Sipil<br />
Negara. Pegawai Aparatur Sipil Negara diserahi tugas untuk melaksanakan<br />
tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan dan tugas pembangunan tertentu.<br />
Tugas pelayanan publik dilakukan dengan memberikan pelayanan atas barang,<br />
jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan pegawai Aparatur Sipil<br />
Negara.Adapun tugas pemerintahan dilaksanakan dalam rangka<br />
penyelenggaraan fungsi umum pemerintahan yang meliputi pendayagunaan<br />
kelembagaan, kepegawaian, dan ketatalaksanaan. Sedangkan dalam rangka<br />
pelaksanaan tugas pembangunan tertentu dilakukan melalui pembangunan<br />
bangsa (cultural and political development) serta melalu pembangunan ekonomi<br />
dan sosial (economic and social development) yang diarahkan meningkatkan<br />
kesejahteraan dan kemakmuran seluruh masyarakat.<br />
Untuk dapat menjalankan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan<br />
tugas pembangunan tertentu, pegawai Aparatur Sipil Negara harus memiliki<br />
profesi dan manajemen Aparatur Sipil Negara yang berdasarkan pada asas merit<br />
atau perbandingan antara kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang<br />
dibutuhkan oleh jabatan dengan kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang<br />
dimiliki oleh calon dalam rekrutmen, pengangkatan, penempatan, dan promosi<br />
pada jabatan sejalan dengan tata kelola pemerintahan yang baik.<br />
Manajemen Aparatur Sipil Negara perlu diatur secara menyeluruh, dengan<br />
menerapkan norma, standar, dan prosedur yang seragam meliputi penetapan<br />
kebutuhan dan pengendalian jumlah, pengadaan, jabatan, pola karier, penggajian,<br />
tunjangan, kesejahteraan, dan penghargaan, sanksi dan pemberhentian,<br />
pensiun, dan perlindungan. Dengan adanya keseragaman, diharapkan akan<br />
tercipta penyelenggaraan manajemen Aparatur Sipil Negara yang memenuhi<br />
standar kualifikasi yang sama di seluruh Indonesia. 38<br />
Dalam upaya menjaga netralitas Aparatur Sipil Negara dari pengaruh partai<br />
politik, dan untuk menjamin keutuhan, kekompakan, dan persatuan Aparatur Sipil<br />
Negara, serta dapat memusatkan segala perhatian, pikiran, dan tenaga pada<br />
tugas yang dibebankan, Aparatur Sipil Negara dilarang menjadi anggota dan/atau<br />
pengurus partai politik. <br />
Untuk meningkatkan produktivitas dan menjamin kesejahteraan Aparatur Sipil<br />
Negara, dalam Undang-Undang ini ditegaskan bahwa Aparatur Sipil Negara<br />
berhak memperoleh gaji yang adil dan layak sesuai dengan beban kerja dan<br />
tanggung jawabnya. Selain itu, Aparatur Sipil Negara berhak memperoleh<br />
jaminan sosial. Pemberian gaji maupun jaminan sosial diselenggarakan oleh<br />
Pemerintah.<br />
Dalam rangka penetapan kebijakan manajemen Aparatur Sipil Negara,<br />
dibentuk Komisi Aparatur Sipil Negara yang mandiri dan bebas dari intervensi<br />
politik. Pembentukan Komisi Aparatur Sipil Negara ini untuk merumuskan<br />
peraturan tentang pelaksanaan standar, norma, prosedur, dan kebijakan mengenai<br />
Aparatur Sipil Negara. Komisi Aparatur Sipil Negara beranggotakan 7 (tujuh) orang<br />
yang terdiri dari seorang ketua merangkap anggota, seorang wakil ketua merangkap<br />
anggota, dan 5 (lima) orang anggota yang berasal dari unsur pemerintah, akademisi,<br />
tokoh masyarakat, dan wakil daerah. Ketua, wakil ketua, dan anggota Komisi Aparatur<br />
Sipil Negara ditetapkan dan diangkat oleh Presiden sebagai Kepala Negara untuk<br />
masa jabatan selama 5 (lima) tahun, dan hanya dapat diperpanjang untuk 1 (satu) kali<br />
masa jabatan.<br />
Bagi pegawai Aparatur Sipil Negara dan anggota Komisi Aparatur Sipil Negara<br />
yang melanggar ketentuan dalam Undang-Undang ini dikenai sanksi administrasi<br />
dan/atau sanksi pidana. Sanksi administrasi diatur lebih lanjut dengan Peraturan<br />
Pemerintah, sedangkan sanksi pidana berupa pidana penjara dan/atau pidana denda.<br />
Untuk membentuk Aparatur Sipil Negara yang mampu menyelenggarakan<br />
pelayanan publik dan menjalankan peran sebagai perekat persatuan dan<br />
kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia, perlu mengganti
UndangUndang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian
sebagaimana<br />
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan<br />
atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.<br />
II. PASAL DEMI PASAL<br />
Pasal 1 <br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 2 <br />
Huruf a<br />
Yang dimaksud dengan “asas kepastian hukum” adalah dalam<br />
setiap kebijakan penyelenggaraan ASN, mengutamakan landasan<br />
peraturan perundang-undangan, kepatutan, dan keadilan. 39<br />
Huruf b<br />
Yang dimaksud dengan “asas profesionalitas” adalah<br />
mengutamakan keahlian yang berlandaskan kode etik dan<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
Huruf c<br />
Yang dimaksud dengan “asas proporsionalitas” adalah<br />
mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajiban Pegawai<br />
ASN.<br />
Huruf d<br />
Yang dimaksud dengan “asas keterpaduan” adalah pengelolaan<br />
Pegawai ASN didasarkan pada satu sistem pengelolaan yang<br />
terpadu secara nasional.<br />
Huruf e<br />
Yang dimaksud dengan “asas delegasi” adalah bahwa sebagian<br />
kewenangan pengelolaan ASN dapat didelegasikan<br />
pelaksanaannya kepada kementerian, Lembaga Pemerintah<br />
Nonkementerian, dan pemerintah daerah.<br />
Huruf f<br />
Yang dimaksud dengan “asas netralitas” adalah bahwa setiap<br />
Pegawai ASN tidak berpihak dari segala bentuk pengaruh manapun<br />
dan tidak memihak kepada kepentingan siapapun.<br />
Huruf g<br />
Yang dimaksud dengan “asas akuntabilitas” adalah bahwa setiap<br />
kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan ASN harus dapat<br />
dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan<br />
ketentuan peraturan perundang-undangan.<br />
Huruf h<br />
Yang dimaksud dengan “asas efektif dan efisien” adalah bahwa<br />
dalam menyelenggarakan manajemen ASN sesuai dengan target<br />
atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan yang<br />
ditetapkan.<br />
Huruf i<br />
Yang dimaksud dengan “asas keterbukaan” adalah bahwadalam<br />
penyelenggaraan manajemen ASN bersifat terbuka untuk publik.<br />
Huruf j<br />
Yang dimaksud dengan “asas non diskriminasi” adalah<br />
bahwadalam penyelenggaraan manajemen ASN, KASN tidak<br />
membedakan perlakuan berdasarkan gender, suku, agama, ras <br />
dan golongan. <br />
Huruf k<br />
Yang dimaksud dengan “asas persatuan dan kesatuan” adalah<br />
bahwa Pegawai ASN sebagai perekat Negara Kesatuan Republik<br />
Indonesia.<br />
Huruf l<br />
Yang dimaksud dengan “asas keadilan dan kesetaraan” adalah<br />
bahwa pengaturan penyelenggaraan ASN harus mencerminkan 40<br />
rasa keadilan dan kesamaan untuk memperoleh kesempatan akan<br />
fungsi dan peran sebagai Pegawai ASN.<br />
Huruf m<br />
Yang dimaksud dengan “asas kesejahteraan” adalah bahwa<br />
penyelenggaraan ASN diarahkan untuk mewujudkan peningkatan<br />
kualitas hidup Pegawai ASN.<br />
Pasal 3 <br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 4 <br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 5 <br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 6<br />
Yang dimaksud dengan “Pegawai Tidak Tetap Pemerintah” antara lain<br />
tenaga ahli, dokter, perawat, guru, dan dosen yang diangkat berdasarkan<br />
perjanjian kerja. <br />
Pasal 7<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 8<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 9<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 10<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 11<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 12<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 13<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 14<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 15<br />
Ayat (1) 41<br />
Skala gaji Pejabat Eksekutif Senior berdasarkan perbandingan<br />
dengan rata-rata gaji eksekutif Badan Usaha Milik Negara dan<br />
perusahaan swasta.<br />
Ayat (2)<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 16<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 17<br />
Ayat (1) <br />
Yang dimaksud dengan “Jabatan Fungsional” antara lain: jaksa,<br />
guru, dosen, peneliti, perancang peraturan perundang-undangan,<br />
dan auditor.<br />
Ayat (2) <br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (3) <br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (4) <br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 18<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 19<br />
Ayat (1) <br />
Yang dimaksud dengan “pejabat struktural tertinggi” antara lain<br />
Wakil Menteri, Sekretaris Jenderal, Direktur Jenderal, Inspektur<br />
Jenderal, Sekretaris Daerah, dan Kepala Lembaga Pemerintah<br />
non Kementerian.<br />
Yang dimaksud dengan “staf ahli” antara lain Staf Ahli Presiden,<br />
Staf Ahli Pimpinan Lembaga Negara, dan Staf Ahli Menteri.<br />
Yang dimaksud dengan “analis kebijakan” adalah pejabat<br />
fungsional yang memiliki pangkat dan golongan tertinggi dalam<br />
jabatannya.<br />
Yang dimaksud dengan “pejabat lainnya” adalah jabatan-jabatan<br />
selain yang disebutkan dan diatur berdasarkan undang-undang.<br />
Ayat (2) <br />
Yang dimaksud dengan “persyaratan lain” antara lain bersedia<br />
ditempatkan di seluruh instansi dan wilayah Negara Kesatuan<br />
Republik Indonesia.<br />
Ayat (3) <br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (4) <br />
Cukup jelas. 42<br />
Ayat (5) <br />
Skala gaji Pejabat Eksekutif Senior berdasarkan perbandingan<br />
dengan rata-rata gaji Eksekutif Badan Usaha Milik Negara atau<br />
perusahaan swasta.<br />
Ayat (6) <br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 19<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 20<br />
Huruf a<br />
Yang dimaksud dengan “adil dan layak” adalah bahwa gaji,<br />
tunjangan, dan kesejahteraan PNS harus mampu memenuhi<br />
kebutuhan hidup keluarganya, sehingga PNS yang bersangkutan<br />
dapat memusatkan perhatian, pikiran, dan tenaganya untuk<br />
melaksanakan tugas yang dipercayakan kepadanya.<br />
Huruf b<br />
Cukup jelas.<br />
Huruf c<br />
Cukup jelas.<br />
Huruf d<br />
Yang dimaksud dengan “biaya perawatan” adalah biaya bagi PNS<br />
yang mengalami kecelakaan dalam dan sebagai akibat<br />
menjalankan tugas kewajibannya.<br />
Huruf e<br />
Cukup jelas.<br />
Huruf f<br />
Yang dimaksud dengan “uang duka” adalah uang yang diberikan<br />
oleh pemerintah kepada keluarga dari PNS yang meninggal dunia.<br />
Huruf g<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 21<br />
Huruf a<br />
Yang dimaksud dengan “adil dan layak” adalah bahwa honorarium<br />
yang diterima oleh Pegawai Tidak Tetap Pemerintah sesuai dengan<br />
tugas dan fungsi yang menjadi tanggungjawab Pegawai Tidak<br />
Tetap Pemerintah. <br />
Huruf b<br />
Cukup jelas.<br />
Huruf c<br />
Cukup jelas.<br />
Huruf d<br />
Cukup jelas.<br />
Huruf e<br />
Cukup jelas. 43<br />
Huruf f<br />
Yang dimaksud dengan “uang duka” adalah uang yang diberikan<br />
oleh pemerintah kepada keluarga dari Pegawai Tidak Tetap<br />
Pemerintah yang meninggal dunia.<br />
Pasal 22<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 23<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 24<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 25<br />
Yang dimaksud dengan “mandiri” adalah dalam pengambilan keputusan,<br />
KASN tidak diintervensi oleh berbagai pihak, baik Pemerintah maupun<br />
lembaga negara lainnya.<br />
Pasal 26<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 27<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 28<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 29<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 30<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 31<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 32<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 33<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 34<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 35<br />
Cukup jelas. 44<br />
Pasal 36<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 37<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 38<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 39<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 40<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 41<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 42<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 43<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 44<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 45<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 46<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 47<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 48<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 49<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 50<br />
Ayat (1)<br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (2)<br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (3)<br />
Cukup jelas. 45<br />
Ayat (4)<br />
Dalam membuat pertimbangan, KASN dapat meminta informasi dari<br />
BKN dan Menteri yang tugas dan tanggung jawabnya di bidang<br />
keuangan.<br />
Ayat (5)<br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (6)<br />
Cukup jelas.<br />
Ayat (7)<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 51<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 52<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 53<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 54<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 55<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 56<br />
Yang dimaksud dengan “secara terbuka” adalah mengumumkan kepada<br />
publik calon yang lulus maupun yang tidak lulus. <br />
Yang dimaksud dengan “luas” adalah mengumumkan melalui media<br />
massa lokal dan/atau nasional dan melalui website. <br />
Yang dimaksud dengan “informatif” termasuk mengumumkan hasil<br />
penilaian dan peringkat.<br />
Pasal 57<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 58<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 59<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 60<br />
Ayat (1)<br />
Cukup jelas. 46<br />
Ayat (2)<br />
Pada waktu pengucapan sumpah/janji lazimnya dipakai frasa<br />
tertentu sesuai dengan agama masing-masing, misalnya untuk<br />
penganut Agama Islam didahului dengan frasa “Demi Allah”, untuk<br />
penganut Agama Protestan dan Katolik diakhiri dengan frasa<br />
“Semoga Tuhan menolong saya”, untuk penganut Agama Budha<br />
didahului dengan frasa “Demi Hyang Adi Budha”, dan untuk<br />
penganut Agama Hindu didahului dengan frasa “Om Atah<br />
Paramawisesa”.<br />
Pasal 61<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 62<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 63<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 64<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 65<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 66<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 67<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 68<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 69<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 70<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 71<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 72<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 73<br />
Cukup jelas. 47<br />
Pasal 74<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 75<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 76<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 77<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 78<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 79<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 80<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 81<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 82<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 83<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 84<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 85<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 86<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 87<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 88<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 89<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 90<br />
Cukup jelas. 48<br />
Pasal 91<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 92<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 93<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 94<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 95<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 96<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 97<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 98<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 99<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 100<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 101<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 102<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 103<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 104<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 105<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 106<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 107 49<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 108<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 109<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 110<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 111<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 112<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 113<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 114<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 115<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 116<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 117<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 118<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 119<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 120<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 121<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 122<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 123<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 124 50<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 125<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 126<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 127<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 128<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 129<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 130<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 131<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 132<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 133<br />
Cukup jelas.<br />
Pasal 134<br />
Cukup jelas.<br />
TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR ...</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-44720326699665980062013-08-21T06:43:00.002-07:002013-08-21T06:43:21.040-07:00Galeri Photo KORPRI kerjasama dengan ASKES Kabupaten Bantaeng ( HUT Korpri )<div style="color: blue; text-align: center;">
<b>Galeri Photo KORPRI kerjasama dengan ASKES Kabupaten Bantaeng ( HUT Korpri )</b></div>
<div style="color: blue; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu8M5c8nGjDm4xr1d3jsfC40ODzHhyphenhyphen-jY9iyyNYRRY7pj0Pm5yS9e4oPhQE1acDz3z83stIQDmXPIGgwEIkXan8VNIRCElFuAm_SgDVRAdl0a9ViaOilEMb-IrZ7v0nTmpcuzVV9rm7Iw/s1600/DSC06993.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu8M5c8nGjDm4xr1d3jsfC40ODzHhyphenhyphen-jY9iyyNYRRY7pj0Pm5yS9e4oPhQE1acDz3z83stIQDmXPIGgwEIkXan8VNIRCElFuAm_SgDVRAdl0a9ViaOilEMb-IrZ7v0nTmpcuzVV9rm7Iw/s400/DSC06993.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Ckk31GoFBcx3UHaT6Zj_fShCFbCL9NaLS6FEqAOMe7e048_wnruEkv3-_HqEJssYCWvUANjSVu9Xi3eYfThxEoEsVbpzrIHax4rWi7TLhcXdvBrHP7qZ-htVHp2O7n5LQL5xZu2mFko/s1600/DSC06994.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Ckk31GoFBcx3UHaT6Zj_fShCFbCL9NaLS6FEqAOMe7e048_wnruEkv3-_HqEJssYCWvUANjSVu9Xi3eYfThxEoEsVbpzrIHax4rWi7TLhcXdvBrHP7qZ-htVHp2O7n5LQL5xZu2mFko/s400/DSC06994.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDLt14r7NPJUcV2jdkGAzPDKJE3yIxbObLJ9grMQOhdxhEqFpxJ_MwHDsu58qhrIl__aMLnUMgkXV3CN0RZn4MdutiMPZvsaUORkqFD47PNP2ojZDQwzCcJZoCPd_yyCvPjG7os14Z6RQ/s1600/DSC06995.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDLt14r7NPJUcV2jdkGAzPDKJE3yIxbObLJ9grMQOhdxhEqFpxJ_MwHDsu58qhrIl__aMLnUMgkXV3CN0RZn4MdutiMPZvsaUORkqFD47PNP2ojZDQwzCcJZoCPd_yyCvPjG7os14Z6RQ/s400/DSC06995.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIiX3N1EtYKDIs36gNLrVuSlOfxq0wYZdeIDv-zxytmpiZVyvtuu5Akb6fREUZ9DX5CgKMv4XpqgxkYzDYdAaf4XNu5KoARdpbudoplP0gueyXfxrbjXZs9tEblYLOeKuRGBkpqgfIdvY/s1600/DSC06996.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIiX3N1EtYKDIs36gNLrVuSlOfxq0wYZdeIDv-zxytmpiZVyvtuu5Akb6fREUZ9DX5CgKMv4XpqgxkYzDYdAaf4XNu5KoARdpbudoplP0gueyXfxrbjXZs9tEblYLOeKuRGBkpqgfIdvY/s400/DSC06996.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhwTG0mkssjniSZ1IHtF1N_Pj4kdLB8UnPIWDfkmX83OD9pcIxQq0ryVnx1O8dFVLtRowK8rZHN4pNkLvTxlgxDxn72PFX4im7ajV8S8TCxvsbA596RpEj0gt_nahkl8Mwo_8ZedHB90g/s1600/DSC07000.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhwTG0mkssjniSZ1IHtF1N_Pj4kdLB8UnPIWDfkmX83OD9pcIxQq0ryVnx1O8dFVLtRowK8rZHN4pNkLvTxlgxDxn72PFX4im7ajV8S8TCxvsbA596RpEj0gt_nahkl8Mwo_8ZedHB90g/s400/DSC07000.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZQE7yH8d4OyBMNe8j6k7cx_OpuaDgHxKHaVJqMj1NSEi6OfUDf9Jdh6I7fNHbMhGU75Q47PEQYS9-HaJtBHWMQvdmKTfuCvun_b3OXOvuQKdPQT38a684_AoFIT2VzE_44jXtMQSB0dc/s1600/DSC06999.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZQE7yH8d4OyBMNe8j6k7cx_OpuaDgHxKHaVJqMj1NSEi6OfUDf9Jdh6I7fNHbMhGU75Q47PEQYS9-HaJtBHWMQvdmKTfuCvun_b3OXOvuQKdPQT38a684_AoFIT2VzE_44jXtMQSB0dc/s400/DSC06999.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBl_LA9bbGjqx0d0STOw_xlhyTUL_7jO6BY8MvhHbqe48UAyBTwE27E7uGnmfAEWehdq5xlOH5WpqUWQ2Mq-S2hG2JO6LlOLfCxjOk8SAT__dl0J4VKRkmK2fmM2s26HlEPs7oi7t-O0Y/s1600/DSC06998.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBl_LA9bbGjqx0d0STOw_xlhyTUL_7jO6BY8MvhHbqe48UAyBTwE27E7uGnmfAEWehdq5xlOH5WpqUWQ2Mq-S2hG2JO6LlOLfCxjOk8SAT__dl0J4VKRkmK2fmM2s26HlEPs7oi7t-O0Y/s400/DSC06998.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwuWKcgWerhnY37bTSZ-xG3lZsDqkQPax1qYE9EpAQZ2z7O7_5MSUOv-qhEwUgBlZyCS4XKMfELfYeQtTJoAyfmiotIUdSIkFCoHcsJLnycervpwjvUZ-RBg1B6jB9jXend4EyG2E65Ew/s1600/DSC06997.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwuWKcgWerhnY37bTSZ-xG3lZsDqkQPax1qYE9EpAQZ2z7O7_5MSUOv-qhEwUgBlZyCS4XKMfELfYeQtTJoAyfmiotIUdSIkFCoHcsJLnycervpwjvUZ-RBg1B6jB9jXend4EyG2E65Ew/s400/DSC06997.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizTaXFEJIb7V-M8EaVm4epQw-uLJOz1g-3Ha7M444TUY6HfWEmYo7rwZl2kybFR6FP5dH8Yoopq8AWrwV2ymUfYVkpSCjyCwQMjm8BYReCc3CsZbJXqA5l3pPUl3MADlOh7KoeUxs7aNI/s1600/DSC07001.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizTaXFEJIb7V-M8EaVm4epQw-uLJOz1g-3Ha7M444TUY6HfWEmYo7rwZl2kybFR6FP5dH8Yoopq8AWrwV2ymUfYVkpSCjyCwQMjm8BYReCc3CsZbJXqA5l3pPUl3MADlOh7KoeUxs7aNI/s400/DSC07001.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF1NapHpc8nGpIb5EGSOJl-K4N5-OL34UgWlyz99XAIVclnnAikvZjAXJaHe0yUCWtG47o-ltc8j2xhdosnUd-9lgmAI5nK6fwzUeYKKjnt2-9C8DWvupCJGTdXtmtRRvHrBUAzw5owUI/s1600/DSC07002.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF1NapHpc8nGpIb5EGSOJl-K4N5-OL34UgWlyz99XAIVclnnAikvZjAXJaHe0yUCWtG47o-ltc8j2xhdosnUd-9lgmAI5nK6fwzUeYKKjnt2-9C8DWvupCJGTdXtmtRRvHrBUAzw5owUI/s640/DSC07002.JPG" width="480" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6ciUfo_LC3WfoHfoVjmV7K4JxqlCOjLUpdRXnswTN6qbzRML5Q7zpr2lvQWKOHdaoP2XFNGcuuJUNuBcNeJykvPM50rYrBvOpcHddmBzjKZLrk4ND4eus7YZOPE6iBKZ93pkZS9Tqq0s/s1600/DSC07003.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6ciUfo_LC3WfoHfoVjmV7K4JxqlCOjLUpdRXnswTN6qbzRML5Q7zpr2lvQWKOHdaoP2XFNGcuuJUNuBcNeJykvPM50rYrBvOpcHddmBzjKZLrk4ND4eus7YZOPE6iBKZ93pkZS9Tqq0s/s400/DSC07003.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpGpdSNXp0bkAwFJxcK2GceU5rC9sGLbS3XvYU_hHHgeehqnsduuoJ5B_3WDWN8Hg0dwu8oYIkR7It2cr5QJpqTeyBat3L7bTRCjEpUZfmu-Ch9SGT3kX8yCfhH8onk1bb51qhusT0u9I/s1600/DSC07004.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpGpdSNXp0bkAwFJxcK2GceU5rC9sGLbS3XvYU_hHHgeehqnsduuoJ5B_3WDWN8Hg0dwu8oYIkR7It2cr5QJpqTeyBat3L7bTRCjEpUZfmu-Ch9SGT3kX8yCfhH8onk1bb51qhusT0u9I/s400/DSC07004.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBioPYiDtIofqWcDzjf5EN68tLeDtpNTxtADJceI7Hu9qTXvQfZcgphGB2WXPCiUBir7cK4jW6wb4Ke2v_GFBT0UNV68iEdmchKuI76sJcA4GIBDhrG4s_zb3_mT1bhtXSPUkdS2P7hf8/s1600/DSC07005.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBioPYiDtIofqWcDzjf5EN68tLeDtpNTxtADJceI7Hu9qTXvQfZcgphGB2WXPCiUBir7cK4jW6wb4Ke2v_GFBT0UNV68iEdmchKuI76sJcA4GIBDhrG4s_zb3_mT1bhtXSPUkdS2P7hf8/s320/DSC07005.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSKMwqqsVWsbOwexo04QO-bUiQYET2a69aO0Ks55EAAFwnZxLD6dYvJJrxskTYe_mr2fMVVX4OHOcxr8ZcCV2tZpeUfzrM5lHuJmTYOnUuN6UntNr1LRqtaTrK_Ih4lLADlMF4m-KOOfM/s1600/DSC07011.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSKMwqqsVWsbOwexo04QO-bUiQYET2a69aO0Ks55EAAFwnZxLD6dYvJJrxskTYe_mr2fMVVX4OHOcxr8ZcCV2tZpeUfzrM5lHuJmTYOnUuN6UntNr1LRqtaTrK_Ih4lLADlMF4m-KOOfM/s400/DSC07011.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjdJpV2F7pvvh2dnweKbMX6p22d0kpGmup9QF3r7tz24ys3-lP7ZAcpoXt4-trn-g25NEeazMG_DXiHblUdJRALX4Tl1xgBwihyphenhyphen6kWNcoWMvivtIr_5skUPu0l5YO3QUYNQUXd32nq2es/s1600/DSC07010.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjdJpV2F7pvvh2dnweKbMX6p22d0kpGmup9QF3r7tz24ys3-lP7ZAcpoXt4-trn-g25NEeazMG_DXiHblUdJRALX4Tl1xgBwihyphenhyphen6kWNcoWMvivtIr_5skUPu0l5YO3QUYNQUXd32nq2es/s400/DSC07010.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9wJFAc-gCjFez3aquVtIfOQt1gBlIHFuPNAWWWa7k8_pMdEH_wOoQAl0gFnHh7TvAJc5-MDvgNXsHsTLNd6bwQlBsjP33IgVFFOaGTmWQh8eA8KYWT-AX0JQ55mYJF81VHsLgWnNZ3_U/s1600/DSC07009.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9wJFAc-gCjFez3aquVtIfOQt1gBlIHFuPNAWWWa7k8_pMdEH_wOoQAl0gFnHh7TvAJc5-MDvgNXsHsTLNd6bwQlBsjP33IgVFFOaGTmWQh8eA8KYWT-AX0JQ55mYJF81VHsLgWnNZ3_U/s400/DSC07009.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6ovTXizzZ-cVyCcp8WDutjU7Ajm1gqOikbuSD4EEtcFXOCxhYgPjz2juRrG4oh5c15EUq7TI4wrwMud7UhDBFopxZc3rNWoQcLe8OKc7mb5H73SFwZnZeTDYx42Th7qgLzydU2_cdJdw/s1600/DSC07008.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6ovTXizzZ-cVyCcp8WDutjU7Ajm1gqOikbuSD4EEtcFXOCxhYgPjz2juRrG4oh5c15EUq7TI4wrwMud7UhDBFopxZc3rNWoQcLe8OKc7mb5H73SFwZnZeTDYx42Th7qgLzydU2_cdJdw/s400/DSC07008.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8C0uUGmrnhOI5dzOUxQisLZouuLNdvruFShn4AiDTWDlUvVK9rWLYzdzzR1lul-rXaA6R-qKrlrR9p8-1hohC5tCoWEZxqBQVFMr0lASyUY5ScIv4fHR_j0FtAKrPbIUthI6_nFGTxYw/s1600/DSC07007.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8C0uUGmrnhOI5dzOUxQisLZouuLNdvruFShn4AiDTWDlUvVK9rWLYzdzzR1lul-rXaA6R-qKrlrR9p8-1hohC5tCoWEZxqBQVFMr0lASyUY5ScIv4fHR_j0FtAKrPbIUthI6_nFGTxYw/s400/DSC07007.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjJFFQ-HNXZym-hJSa_guc6pT7DEi5chmc5D14ptkFXrA_9ukjE7vLrcC5nKpwdUgLKoQ1h_UhSGDf9W0ORUVioo4wvdXcOGFO_8DQ8b-B7Duci31_4zCbfxPVNwqmsdFMq2Hqsp3e6jM/s1600/DSC07006.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjJFFQ-HNXZym-hJSa_guc6pT7DEi5chmc5D14ptkFXrA_9ukjE7vLrcC5nKpwdUgLKoQ1h_UhSGDf9W0ORUVioo4wvdXcOGFO_8DQ8b-B7Duci31_4zCbfxPVNwqmsdFMq2Hqsp3e6jM/s400/DSC07006.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_0OHa8nQ3c2mUuwswvP-s5u1k2VmuR8vdG8s9SAR462NuP4fPWZ2Mu8CWnLlRRnx6BnC7F97ek0i0QfNUZ5X0CrogGJMURS30FpZYTd1PHhamsb-qIAnQrFUB-BuWrv-linAblVVxnd4/s1600/DSC07016.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_0OHa8nQ3c2mUuwswvP-s5u1k2VmuR8vdG8s9SAR462NuP4fPWZ2Mu8CWnLlRRnx6BnC7F97ek0i0QfNUZ5X0CrogGJMURS30FpZYTd1PHhamsb-qIAnQrFUB-BuWrv-linAblVVxnd4/s400/DSC07016.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0u7LLQzkoVyZWHdmCpyY9iYhAkmS2nfvAt_2ZCzeg-95MyTBPvArEeUlckoaDcoWxJ72Fxc9aZiR5d2KQiH70t9r90RDZL_B6foxry8_hnZrMeqJTaI-aFMc1cTwjLd0xbQhpNBP02ww/s1600/DSC07015.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0u7LLQzkoVyZWHdmCpyY9iYhAkmS2nfvAt_2ZCzeg-95MyTBPvArEeUlckoaDcoWxJ72Fxc9aZiR5d2KQiH70t9r90RDZL_B6foxry8_hnZrMeqJTaI-aFMc1cTwjLd0xbQhpNBP02ww/s640/DSC07015.JPG" width="480" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY6ATJ-cQZCbur3xjXkkAf4m1Nf_qwM3vtUIo1hG6NhMxMkoWeLyIoyDGdaacY7B_y34vlTXWlL8SmC8WsXIiOOYQT-0VYth4J_p1qlKc5qwF_TMuVWEIxH5y52YB_qAbWE0g5dEvMAhA/s1600/DSC07014.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY6ATJ-cQZCbur3xjXkkAf4m1Nf_qwM3vtUIo1hG6NhMxMkoWeLyIoyDGdaacY7B_y34vlTXWlL8SmC8WsXIiOOYQT-0VYth4J_p1qlKc5qwF_TMuVWEIxH5y52YB_qAbWE0g5dEvMAhA/s320/DSC07014.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmjnmZe7F4fOR-vPfl3iHRHOCbj33FIahebPrVvetx8pouiAi2-lYl9UJOHhcJXPSVaXhHoYnTaJks6gsiT_oBY4QvcysLHe1gm0TqFSPRTy-0XWC7Uc1_BOsg0apF5RZvA7-q1va4jEg/s1600/DSC07013.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmjnmZe7F4fOR-vPfl3iHRHOCbj33FIahebPrVvetx8pouiAi2-lYl9UJOHhcJXPSVaXhHoYnTaJks6gsiT_oBY4QvcysLHe1gm0TqFSPRTy-0XWC7Uc1_BOsg0apF5RZvA7-q1va4jEg/s320/DSC07013.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg515j9pziXawoFKvmd7c6Nj_63z34TCfvoXcT6sVtPuEZs46YNVdLDGPFFumg_kq_9-77RTM9Ob2AMa13LuQmWdhOS0u4Q4RKkKSFH_81vipMNcRq6kP83UiXTQTauMD9fcNFdaU2TJVI/s1600/DSC07012.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg515j9pziXawoFKvmd7c6Nj_63z34TCfvoXcT6sVtPuEZs46YNVdLDGPFFumg_kq_9-77RTM9Ob2AMa13LuQmWdhOS0u4Q4RKkKSFH_81vipMNcRq6kP83UiXTQTauMD9fcNFdaU2TJVI/s320/DSC07012.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOfpXNU4VmjPT525QJ7k28787ItbfrAaxDP-V9fnKOB7hXZ6VXmzrykbc2GP2dQMkm0F_6HDRmdW_riYQJfiprV90vlDX0TuiYU7TUcaVQDSPDWSmdJblvriGWdNvga-Ehfo3qrj8ReQ0/s1600/DSC07020.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOfpXNU4VmjPT525QJ7k28787ItbfrAaxDP-V9fnKOB7hXZ6VXmzrykbc2GP2dQMkm0F_6HDRmdW_riYQJfiprV90vlDX0TuiYU7TUcaVQDSPDWSmdJblvriGWdNvga-Ehfo3qrj8ReQ0/s400/DSC07020.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgalE6W84rhSWbv0LKVAX1wn80w6s11UmpoxKSD_zfEnMyC1lKTE-mIkqz9iPtXyej2VGXWgPqlXNkU8g8Y-ovEQsArAqp6IcMU9B6LyIqcAkepu5FS7meE_5atAK3lfFuKg6MNGYCRz-M/s1600/DSC07019.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgalE6W84rhSWbv0LKVAX1wn80w6s11UmpoxKSD_zfEnMyC1lKTE-mIkqz9iPtXyej2VGXWgPqlXNkU8g8Y-ovEQsArAqp6IcMU9B6LyIqcAkepu5FS7meE_5atAK3lfFuKg6MNGYCRz-M/s400/DSC07019.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtDOOMqqeBP7LPUm2co0JUXvoYoFXZFwULW8a4syg_tjYZv3l2ffv019TLou-gaAH-j3EcaemdmlEstCrZfyuq1OwOQLI8nyDFRKtVIchjFIQSOvNOO8yLOzc2xhL1OVkx5ccnZucBuyA/s1600/DSC07018.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtDOOMqqeBP7LPUm2co0JUXvoYoFXZFwULW8a4syg_tjYZv3l2ffv019TLou-gaAH-j3EcaemdmlEstCrZfyuq1OwOQLI8nyDFRKtVIchjFIQSOvNOO8yLOzc2xhL1OVkx5ccnZucBuyA/s320/DSC07018.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgblxy5FfnFLZuIyAt56_6X_-lDL2dVhoECdOnzvdcsZ3NK7_PAHdljmwrOoWggAE7PoiNv5si2eBD6W_rD0hItP0v3jV54Dy48vxQE8m-b0Vc99wkIsIKNERMjNQwJXaQxjgFXzSwt9yI/s1600/DSC07017.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgblxy5FfnFLZuIyAt56_6X_-lDL2dVhoECdOnzvdcsZ3NK7_PAHdljmwrOoWggAE7PoiNv5si2eBD6W_rD0hItP0v3jV54Dy48vxQE8m-b0Vc99wkIsIKNERMjNQwJXaQxjgFXzSwt9yI/s400/DSC07017.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6x-G0BLKp8ggB8G0NwoWibcQNZr7D0Boz-YrUK8Nj5w4iU8f7UcxYmEY0nOm5PFJx9pByzf5cqIY2EohAUTYUJWSoiSLZo_BiyiRE-UEL1m0IzfxgtwPvazrkQBYLIFD32OSWIKBbBgQ/s1600/DSC07021.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6x-G0BLKp8ggB8G0NwoWibcQNZr7D0Boz-YrUK8Nj5w4iU8f7UcxYmEY0nOm5PFJx9pByzf5cqIY2EohAUTYUJWSoiSLZo_BiyiRE-UEL1m0IzfxgtwPvazrkQBYLIFD32OSWIKBbBgQ/s320/DSC07021.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8qQt8RQcZuy_1AkG3rLRc6gXp3hyphenhyphen-GgAcv2XvfI1sUf4XR4i6yIZrnX1L4ChYvieOjA3o92AsixSEcT_op2zf7ThorT0VFXgHEyDPIkBGnIZumKMs1_5QxvOd-Yx2TOYHOUaOEtfE328/s1600/DSC07022.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8qQt8RQcZuy_1AkG3rLRc6gXp3hyphenhyphen-GgAcv2XvfI1sUf4XR4i6yIZrnX1L4ChYvieOjA3o92AsixSEcT_op2zf7ThorT0VFXgHEyDPIkBGnIZumKMs1_5QxvOd-Yx2TOYHOUaOEtfE328/s400/DSC07022.JPG" width="300" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0IU78kD7xTsH0EvgjXT5IjNKpOSEck9kX8oonRtlifcCJdAxxCzb3vmS3b47fFn82HBRkfFl_iOD5bM5x9yI-v-l64MrCXDJRzA_0lZOC2YcV9r3q6pYJLBtZ3k6mfv2PEi_RUe5pUcQ/s1600/DSC07023.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0IU78kD7xTsH0EvgjXT5IjNKpOSEck9kX8oonRtlifcCJdAxxCzb3vmS3b47fFn82HBRkfFl_iOD5bM5x9yI-v-l64MrCXDJRzA_0lZOC2YcV9r3q6pYJLBtZ3k6mfv2PEi_RUe5pUcQ/s320/DSC07023.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhj_7t-_ZHPO_5bG_6uxQDL22TTXn1F6lDdzv_zZyDdGv25zGLn8WEdiaQdtsx8hEBFO2D1ixsSTU7vQc-AMed0Ekck8o0g6OjwGLnvI8faiF7bUnlKTVzcz6zLB2HB9bUlryUxCBpZ67o/s1600/DSC07024.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhj_7t-_ZHPO_5bG_6uxQDL22TTXn1F6lDdzv_zZyDdGv25zGLn8WEdiaQdtsx8hEBFO2D1ixsSTU7vQc-AMed0Ekck8o0g6OjwGLnvI8faiF7bUnlKTVzcz6zLB2HB9bUlryUxCBpZ67o/s400/DSC07024.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjR3KKVGnWqXIB2jbJ8_VRFhDBGrxsq7YjOB8OmjWsnjSXpXfdIzgtz3ulVic8lANUGjJwi3tmDa-HVV9IjirxkCCJEpzSCRADul6o2hdgtlnY5Xr7Wa3YL8ABg-7oVuBh9hWRWfi2a6w/s1600/DSC07027.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjR3KKVGnWqXIB2jbJ8_VRFhDBGrxsq7YjOB8OmjWsnjSXpXfdIzgtz3ulVic8lANUGjJwi3tmDa-HVV9IjirxkCCJEpzSCRADul6o2hdgtlnY5Xr7Wa3YL8ABg-7oVuBh9hWRWfi2a6w/s400/DSC07027.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVR2ryXxvaqDNiyyWUKIrfwgg_DMIsFJuNiB9kyJWIcLxmRKet33WPLN9mHzWIBaK8zwnErCgILPDDc36b-uA-IIcNk88KjQHfN2Vno24HLjWwhz6MX4wEdcJ70JcKAM8qOjIKxcnjJMI/s1600/DSC07026.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVR2ryXxvaqDNiyyWUKIrfwgg_DMIsFJuNiB9kyJWIcLxmRKet33WPLN9mHzWIBaK8zwnErCgILPDDc36b-uA-IIcNk88KjQHfN2Vno24HLjWwhz6MX4wEdcJ70JcKAM8qOjIKxcnjJMI/s320/DSC07026.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFrtMmlkGZe-gEZfGLUx-kijjbiNtmU575KEl9OsMaV50Q-SQqzS2NakFqOZgT7Z5ZPuMrjr7h699HPY45uIC6MIjS-RZT1QMyN15MDJL5hLp72M3EWZPgAXMhjJjCKmrFbIK7PX6uCIE/s1600/DSC07028.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFrtMmlkGZe-gEZfGLUx-kijjbiNtmU575KEl9OsMaV50Q-SQqzS2NakFqOZgT7Z5ZPuMrjr7h699HPY45uIC6MIjS-RZT1QMyN15MDJL5hLp72M3EWZPgAXMhjJjCKmrFbIK7PX6uCIE/s320/DSC07028.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGpGWqG3d1kAa_XcWl0sviCNEh1wxOw64lUSdF56e4LN4D-n29pLA2DRedDwU3WtC5KuE2p6TSuUhgnu-WHarRH7Pb25VAxjr2AG51cbBM54yUmEf0DXeDbSvlfOEl0nmBgDnMdXvC8M0/s1600/DSC07025.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGpGWqG3d1kAa_XcWl0sviCNEh1wxOw64lUSdF56e4LN4D-n29pLA2DRedDwU3WtC5KuE2p6TSuUhgnu-WHarRH7Pb25VAxjr2AG51cbBM54yUmEf0DXeDbSvlfOEl0nmBgDnMdXvC8M0/s400/DSC07025.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidYjBs9fACuGGBjOPrBn-Wz6Sl5M9m-iU0Mga4NxqKB3bEtbsA7v1n8lccvbdkfU4CmvDlmzflmkvNsBsRrnE-3j1I6XsbAAfTRinJbdyjzjZH-j8UZA1bsgJ8-WIXkirSWcQ6du64rro/s1600/DSC07029.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidYjBs9fACuGGBjOPrBn-Wz6Sl5M9m-iU0Mga4NxqKB3bEtbsA7v1n8lccvbdkfU4CmvDlmzflmkvNsBsRrnE-3j1I6XsbAAfTRinJbdyjzjZH-j8UZA1bsgJ8-WIXkirSWcQ6du64rro/s320/DSC07029.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXLAL7paXKWg23LshZxXqvxq_J2GMCvxzdihGCXpKiqUHofV5iZyRrifjRF47eJrcua4Nk1xSYWmtdAdItGdeP7VTnXOnz9wAHzCZFOpgVnU6m5F7oG7wL9kbrHtOFaNj6-PcLr-I5rHo/s1600/DSC07030.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXLAL7paXKWg23LshZxXqvxq_J2GMCvxzdihGCXpKiqUHofV5iZyRrifjRF47eJrcua4Nk1xSYWmtdAdItGdeP7VTnXOnz9wAHzCZFOpgVnU6m5F7oG7wL9kbrHtOFaNj6-PcLr-I5rHo/s320/DSC07030.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT93fF8U6UYI_EGRK4LENg_XD7ISvDcauM7IRMulCTHj-cJij-RMllnbwm7OqUJC3fdRUjdihAlPBcr8YCfA1hmLYFdHz14BULiwVM2iLO8FVkRI6R5Dzj7ON0rfh6m3gvW4LkylOcLSg/s1600/DSC07031.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT93fF8U6UYI_EGRK4LENg_XD7ISvDcauM7IRMulCTHj-cJij-RMllnbwm7OqUJC3fdRUjdihAlPBcr8YCfA1hmLYFdHz14BULiwVM2iLO8FVkRI6R5Dzj7ON0rfh6m3gvW4LkylOcLSg/s320/DSC07031.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0qHqMHUXyUMZtqFzW3WxybCWtT3EylkXSWEs6xez_eE5_ZSGVs2F6QHsoumcpDZV52Ub7ZYnny9HLiwUE1oUnuuL0y304_ehNzndrN1BizcworxmL6iqQKzkXjz-wVE0amRnCjXR3I04/s1600/DSC07032.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0qHqMHUXyUMZtqFzW3WxybCWtT3EylkXSWEs6xez_eE5_ZSGVs2F6QHsoumcpDZV52Ub7ZYnny9HLiwUE1oUnuuL0y304_ehNzndrN1BizcworxmL6iqQKzkXjz-wVE0amRnCjXR3I04/s320/DSC07032.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWudW6eyfmldtJZyjzKkS_g1u_KFIexiHnKhebSGhCw010jJg60D7ygcPy3DwHoIegwqHpNxLQpW0KmG_9RequOvHVRALSmlN5i46CNCBugqFNcI8sfxx3lA3j3dDNUokyOUx0rRrWy0o/s1600/DSC07038.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWudW6eyfmldtJZyjzKkS_g1u_KFIexiHnKhebSGhCw010jJg60D7ygcPy3DwHoIegwqHpNxLQpW0KmG_9RequOvHVRALSmlN5i46CNCBugqFNcI8sfxx3lA3j3dDNUokyOUx0rRrWy0o/s320/DSC07038.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNysvvGL2D9Cg07fxnC8J8zgs4_s7Z0QxzGCf6A2_n3jaJzjQsStye_Qv9UQyZ0I-HbdPJSsxSi32EmOhCEli2WCLztzEWW0NqR6ymPskvcFrLjpqjXpvOksRmw8hO2cymnYleLxie3Xw/s1600/DSC07037.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNysvvGL2D9Cg07fxnC8J8zgs4_s7Z0QxzGCf6A2_n3jaJzjQsStye_Qv9UQyZ0I-HbdPJSsxSi32EmOhCEli2WCLztzEWW0NqR6ymPskvcFrLjpqjXpvOksRmw8hO2cymnYleLxie3Xw/s320/DSC07037.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMtrWaSw8b9NLuFafHpAj5sV29i8FF44ojcIS5qyFyQsHAfbnb7zKy-TC3UVQkbq0eZay3QEQxD_iR7IyOniFa06D1haiuw4re7rbYw_n1vcQupAmQ3XZvXoQlkraRkbYYpMuEA-ikXnQ/s1600/DSC07036.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMtrWaSw8b9NLuFafHpAj5sV29i8FF44ojcIS5qyFyQsHAfbnb7zKy-TC3UVQkbq0eZay3QEQxD_iR7IyOniFa06D1haiuw4re7rbYw_n1vcQupAmQ3XZvXoQlkraRkbYYpMuEA-ikXnQ/s320/DSC07036.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiATN8s_6TiDNi7ksDqmv6oUeKSC0Vk66IpnKa_JKlXmG0u_2D4Mrfgb7riIx0bZ4fZJWCr5Q0vEVtwXgwApQw7hggagwb1Gz0N3FKnBJhJt1bfu-GjFRu2bw9WFjiIjhLn-gIf0c0Qlas/s1600/DSC07035.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiATN8s_6TiDNi7ksDqmv6oUeKSC0Vk66IpnKa_JKlXmG0u_2D4Mrfgb7riIx0bZ4fZJWCr5Q0vEVtwXgwApQw7hggagwb1Gz0N3FKnBJhJt1bfu-GjFRu2bw9WFjiIjhLn-gIf0c0Qlas/s320/DSC07035.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikcSJ8CSjrW7RpSvRD4GYiyVNfjlOZDtCvoiSLi2RQSybqTombPtOgoIxVVb8ovBNicWGCoNpcfoZ91e0bK6ECxb1ZbnL4XfcCWqroYc7wYiqFDVND7b4wjno9QGT8jJQDRHSyWHibQB0/s1600/DSC07034.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikcSJ8CSjrW7RpSvRD4GYiyVNfjlOZDtCvoiSLi2RQSybqTombPtOgoIxVVb8ovBNicWGCoNpcfoZ91e0bK6ECxb1ZbnL4XfcCWqroYc7wYiqFDVND7b4wjno9QGT8jJQDRHSyWHibQB0/s320/DSC07034.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjz5hQGgBJnI2RynY86Rlq9MAEARjtzt2f-5LdNGD4sS6EQFWcrNvW8hsS7ixbCggopNsnQyMPUmC2lbCjrKHoQjSIH3_h1yQYqBjlFfRN1y08TZs0PUsLpmEUDW3J7JBDj-ZxK-9FV-8/s1600/DSC07033.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjz5hQGgBJnI2RynY86Rlq9MAEARjtzt2f-5LdNGD4sS6EQFWcrNvW8hsS7ixbCggopNsnQyMPUmC2lbCjrKHoQjSIH3_h1yQYqBjlFfRN1y08TZs0PUsLpmEUDW3J7JBDj-ZxK-9FV-8/s320/DSC07033.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhES4EKuRfbmk36aY4Rex_1XSmw8ruuligrMuVxj_XRUlA2xYKZrmwyOGajcCDCdu0fB0P86-b-ArKGqeC1McSqaT3nO3UZOmqj2_vQHfP-UIBlmwBKtwQ8hoo3QOXPg6ocI4Z_Yxbv0EY/s1600/DSC07039.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhES4EKuRfbmk36aY4Rex_1XSmw8ruuligrMuVxj_XRUlA2xYKZrmwyOGajcCDCdu0fB0P86-b-ArKGqeC1McSqaT3nO3UZOmqj2_vQHfP-UIBlmwBKtwQ8hoo3QOXPg6ocI4Z_Yxbv0EY/s320/DSC07039.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhKOp9k8Z5VGTFBBGGmsY4Peh0HkFlYKEHeC_ifvlcHLgSspykJa8YKITrH5ed4TTIIf_0vdki8m6bI0ngsXSpW268xEC4Q9EvXjbGRutvVU92ojZCsnnHPyAi07lTDQAKzCz30vQiFaI/s1600/DSC07040.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhKOp9k8Z5VGTFBBGGmsY4Peh0HkFlYKEHeC_ifvlcHLgSspykJa8YKITrH5ed4TTIIf_0vdki8m6bI0ngsXSpW268xEC4Q9EvXjbGRutvVU92ojZCsnnHPyAi07lTDQAKzCz30vQiFaI/s320/DSC07040.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgU1S2sTKwt6UiwKRiv1JulBYN1jbs6AKDVvxY0LYNCUM6S5HP5yDLk-vi-mYFYUNb1zDp-KP1iIr1pEqg7yHxGbJHihtGwq4KuCjScfiAJb-x6IxKLG8hhrwhzlzPEV5zA30oJ9qTxQo/s1600/DSC07041.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgU1S2sTKwt6UiwKRiv1JulBYN1jbs6AKDVvxY0LYNCUM6S5HP5yDLk-vi-mYFYUNb1zDp-KP1iIr1pEqg7yHxGbJHihtGwq4KuCjScfiAJb-x6IxKLG8hhrwhzlzPEV5zA30oJ9qTxQo/s320/DSC07041.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2F8MDUMafxWAMjafIB2TpvPEnrVeeGhez5DZom1jHD0XL3D6cz6dqH-zmeE9AUR_aPAMJ14tPbK-LD3eRCAkSn0Bim-nKTHy-4SN-TskKRhXbtQGENmRexwvtwnf_onVoLr1r1uN-A40/s1600/DSC07042.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2F8MDUMafxWAMjafIB2TpvPEnrVeeGhez5DZom1jHD0XL3D6cz6dqH-zmeE9AUR_aPAMJ14tPbK-LD3eRCAkSn0Bim-nKTHy-4SN-TskKRhXbtQGENmRexwvtwnf_onVoLr1r1uN-A40/s320/DSC07042.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib6St8fg0drdgBwegTclqxYDNYvxI3S_VgEIhKWzIrpTnbz8-1LJPJhyphenhyphenO4fXNxtuwcgQTiM_2VdH1TFrEnKNfI6KXnGFGNLlF0yDCfiJbDiMno9tpVBhxVBRxWxcEMOfuJTt0Cq9Qg8Ds/s1600/DSC07043.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib6St8fg0drdgBwegTclqxYDNYvxI3S_VgEIhKWzIrpTnbz8-1LJPJhyphenhyphenO4fXNxtuwcgQTiM_2VdH1TFrEnKNfI6KXnGFGNLlF0yDCfiJbDiMno9tpVBhxVBRxWxcEMOfuJTt0Cq9Qg8Ds/s320/DSC07043.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCts6DNgGIV2_S-9B-DRXMo4aMJ4qYSmEz3_pskvfH6jkidw-VnMrASMfJfsIuybmSc-Qb7UvWfpIoNC5hqXnD4ncJOG2XJt_dl4IIQb600Jga6KN9uWTsiLbvdsskEOY6kiz_LnprSVY/s1600/DSC07048.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCts6DNgGIV2_S-9B-DRXMo4aMJ4qYSmEz3_pskvfH6jkidw-VnMrASMfJfsIuybmSc-Qb7UvWfpIoNC5hqXnD4ncJOG2XJt_dl4IIQb600Jga6KN9uWTsiLbvdsskEOY6kiz_LnprSVY/s320/DSC07048.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE6bAwmfsc67_9U5bk24OwM8QoE7_AqxaTcSsIb31MsdMIeAabXaEWPoCCzOR2GNBWcSdyc4Pft4uO9F6rK4XUVJpezKzerTnjufsbrxllo7_E_Kth3uDGvgzG81jH7-C46JrfjuKfkAc/s1600/DSC07054.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE6bAwmfsc67_9U5bk24OwM8QoE7_AqxaTcSsIb31MsdMIeAabXaEWPoCCzOR2GNBWcSdyc4Pft4uO9F6rK4XUVJpezKzerTnjufsbrxllo7_E_Kth3uDGvgzG81jH7-C46JrfjuKfkAc/s320/DSC07054.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOfrt894vaZ4H6oBTtn6nVzwTXvrN5N12K7wYTmH1pkiKuqeclNIV-8mg4GRdYZxxxNZvkkBcN5Ms_Sja1u0fuWsv6sv1HW68y-8AHk3xG8-MhyxwR2XXgChSxjukZpD7zV3eIa578J7c/s1600/DSC07053.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOfrt894vaZ4H6oBTtn6nVzwTXvrN5N12K7wYTmH1pkiKuqeclNIV-8mg4GRdYZxxxNZvkkBcN5Ms_Sja1u0fuWsv6sv1HW68y-8AHk3xG8-MhyxwR2XXgChSxjukZpD7zV3eIa578J7c/s320/DSC07053.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKxYrp0N9ateZI8JkWJ74D15XNvDq_VxZAkPzL3adCGu6qywGUS3nrdMpqSviWUt_RqHnwLj3yqrxUxIGtG9p5aAn1CxkYeo_yR08bXJWdbd15NxdHuyt7ZY5bDZMu5MUB0keLtOVd0SI/s1600/DSC07052.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKxYrp0N9ateZI8JkWJ74D15XNvDq_VxZAkPzL3adCGu6qywGUS3nrdMpqSviWUt_RqHnwLj3yqrxUxIGtG9p5aAn1CxkYeo_yR08bXJWdbd15NxdHuyt7ZY5bDZMu5MUB0keLtOVd0SI/s320/DSC07052.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMZsXKzugT15xJ8bqXuvpvbcbocla6NrlbLgp8lsWs8t7QyIdVC2OngM3B9dxprRRaWcoKcLnOorScUNGjXb30Ttf6kuHgwm-RTEHrAyhzukvWiA2-fH68rTML_hAoqyePyEJPE50EL20/s1600/DSC07046.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMZsXKzugT15xJ8bqXuvpvbcbocla6NrlbLgp8lsWs8t7QyIdVC2OngM3B9dxprRRaWcoKcLnOorScUNGjXb30Ttf6kuHgwm-RTEHrAyhzukvWiA2-fH68rTML_hAoqyePyEJPE50EL20/s320/DSC07046.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgenRo-BGZwjRXsXCFAQYWI1kV7l76FfO5Im6Vpcq0xNfmpj7e1VHEgTO-m9ijXBRVMEDRPDIuZ7AUqX_BNphE3C7qZT0yNRI0BWWEwAtReSNCmV8gizJ7SzC8_YvlDIc3Tj3CXowWJYsU/s1600/DSC07047.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgenRo-BGZwjRXsXCFAQYWI1kV7l76FfO5Im6Vpcq0xNfmpj7e1VHEgTO-m9ijXBRVMEDRPDIuZ7AUqX_BNphE3C7qZT0yNRI0BWWEwAtReSNCmV8gizJ7SzC8_YvlDIc3Tj3CXowWJYsU/s320/DSC07047.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiglXw-gv_ACYhMEnIVzDK7lrA1iyXZOPWMU5yTNwBKq_sSTZGuA7hdgo6Lz-E6BgTQsxBaZVUNVYdfcBkYCatSDH1yU2ksyH3UL5JyZaWMt3Hj6FmRYEc8pAu4o8OxEN4JE-E7kwi0jzE/s1600/DSC07045.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiglXw-gv_ACYhMEnIVzDK7lrA1iyXZOPWMU5yTNwBKq_sSTZGuA7hdgo6Lz-E6BgTQsxBaZVUNVYdfcBkYCatSDH1yU2ksyH3UL5JyZaWMt3Hj6FmRYEc8pAu4o8OxEN4JE-E7kwi0jzE/s320/DSC07045.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwRNKy5jBz26H8hy3O-1Ys_LMerzotLVPfN3WnWHPD61oVxrnmDh79Uvxky7K3o_AN9eeZcVKr3YL-9WOkSGOdePhHDi-TDvtvT0AgZKr6VlYabKADMAz35dnfCEHHcklhVgu9vpX59LE/s1600/DSC07051.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwRNKy5jBz26H8hy3O-1Ys_LMerzotLVPfN3WnWHPD61oVxrnmDh79Uvxky7K3o_AN9eeZcVKr3YL-9WOkSGOdePhHDi-TDvtvT0AgZKr6VlYabKADMAz35dnfCEHHcklhVgu9vpX59LE/s320/DSC07051.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVw8SMGdFxdvkxhjCx8gIhlLPAnO_9214fPtQJtkON7y5WHhWp9SN_YUciHXKcsir3y4_PITnb_BpfGT149ES__d24lxwyrahRDIom16VErK2VGKG5OqJYIiWhthDJi5Vq3BmhR7xBv-Q/s1600/DSC07050.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVw8SMGdFxdvkxhjCx8gIhlLPAnO_9214fPtQJtkON7y5WHhWp9SN_YUciHXKcsir3y4_PITnb_BpfGT149ES__d24lxwyrahRDIom16VErK2VGKG5OqJYIiWhthDJi5Vq3BmhR7xBv-Q/s320/DSC07050.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtjHRq2Z5We1dCOinmanypfnb2OWFAYdTCnXXkm5ZGLvi99AzH8qFURigrVRCGDWwWnpvvy21FGIQSenQeP2e3Ze2HY0KZaBUaC94gDL37eHMhN2aGHJnjOksSy7b8ONTIdjLee-DxE7s/s1600/DSC07044.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtjHRq2Z5We1dCOinmanypfnb2OWFAYdTCnXXkm5ZGLvi99AzH8qFURigrVRCGDWwWnpvvy21FGIQSenQeP2e3Ze2HY0KZaBUaC94gDL37eHMhN2aGHJnjOksSy7b8ONTIdjLee-DxE7s/s320/DSC07044.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhALQUzBOiW6WrP_pMI5V8XynA1vZ-L_cbr3eBpkfHubGl-fxn7w2POwB9AqyizOO7x_huoInwvLxh6-tZfT8sLM81iMjkN9pjWb1p5eVlKh6uclZwwcBm_dhFI966OLcI8Gc3XOY6KSfo/s1600/DSC07049.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhALQUzBOiW6WrP_pMI5V8XynA1vZ-L_cbr3eBpkfHubGl-fxn7w2POwB9AqyizOO7x_huoInwvLxh6-tZfT8sLM81iMjkN9pjWb1p5eVlKh6uclZwwcBm_dhFI966OLcI8Gc3XOY6KSfo/s320/DSC07049.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpqhKAvBnvRr5GWW5ix3F8TocjNeh_gk99TmWO5fuApRagwKd2ncfrOoD7DrTxbPqbZCoBz8yiEV3iv_QGNNWqAy9_Uk4noIKh9Y8vd_JW8Sucqc2pj8OTfkGQQHfkvwWHR0AjIgCAnUY/s1600/DSC07059.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpqhKAvBnvRr5GWW5ix3F8TocjNeh_gk99TmWO5fuApRagwKd2ncfrOoD7DrTxbPqbZCoBz8yiEV3iv_QGNNWqAy9_Uk4noIKh9Y8vd_JW8Sucqc2pj8OTfkGQQHfkvwWHR0AjIgCAnUY/s320/DSC07059.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij3VOstwB2FP2PlkvqaqsvF3CIDFYNNTmvdfi91CTWcFKJcOc3NAKgMsh3juLaj3elsOCvoEWGhUproLZeajCkm3OGXY7FppY6FW53BqrX-gjZyE97hGTiTHkY05zTeOMUgF83umHRJU0/s1600/DSC07064.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij3VOstwB2FP2PlkvqaqsvF3CIDFYNNTmvdfi91CTWcFKJcOc3NAKgMsh3juLaj3elsOCvoEWGhUproLZeajCkm3OGXY7FppY6FW53BqrX-gjZyE97hGTiTHkY05zTeOMUgF83umHRJU0/s320/DSC07064.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjztV6YmprBba1AZJsDgAWF5ejoqDEKC8W7OcT5afJtdibUftNSa_DeSmRRTuJMLH-e4ancDvGXz5AU8sPGQh8M0BJ8Ly8mlCkXl9OQfYOck-oy_i615s-sYCH_Bq4Uyaj2JlshRqpCZe8/s1600/DSC07058.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjztV6YmprBba1AZJsDgAWF5ejoqDEKC8W7OcT5afJtdibUftNSa_DeSmRRTuJMLH-e4ancDvGXz5AU8sPGQh8M0BJ8Ly8mlCkXl9OQfYOck-oy_i615s-sYCH_Bq4Uyaj2JlshRqpCZe8/s320/DSC07058.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj88JsIupbTgfFErwi53p00RJT0pWQwvenMXaem5LKkDWOKby0wK7_JgS_E5s7Bp54KUwFfpUiQBZeQbDuFYJhVw3UaTedvJhx6qPv0PhsmCT6tKXYvcNSoPwCAgfdPVp8BJ8mPJMamtWc/s1600/DSC07062.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj88JsIupbTgfFErwi53p00RJT0pWQwvenMXaem5LKkDWOKby0wK7_JgS_E5s7Bp54KUwFfpUiQBZeQbDuFYJhVw3UaTedvJhx6qPv0PhsmCT6tKXYvcNSoPwCAgfdPVp8BJ8mPJMamtWc/s320/DSC07062.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlb0YAZOLj44zPcDT-laS7TVN10NQ4NfjfZXutvdNfheuXl5iWTuNCYNEOBTkhocnoaEDelKHcemS_nNyvGyQXNunucjHrITyf7gqn78ToqAz-VZMea0YU6Rytff_zfstsuxdq10-YDqw/s1600/DSC07059+-+Copy.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlb0YAZOLj44zPcDT-laS7TVN10NQ4NfjfZXutvdNfheuXl5iWTuNCYNEOBTkhocnoaEDelKHcemS_nNyvGyQXNunucjHrITyf7gqn78ToqAz-VZMea0YU6Rytff_zfstsuxdq10-YDqw/s320/DSC07059+-+Copy.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIbrmDIUc_lYSV5q0fjyAHZ_m0owhdYYvtqkMc4SaQK-RLTt6zAgaNxGAGYocpuDiMKctLrvhFKZ3wkX0TJU2PC3Y2Dca9v_olKOswzr3sAMuOKMR8mVyi0qwL8S160Hgu5xXj4BRiGLE/s1600/DSC07063.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIbrmDIUc_lYSV5q0fjyAHZ_m0owhdYYvtqkMc4SaQK-RLTt6zAgaNxGAGYocpuDiMKctLrvhFKZ3wkX0TJU2PC3Y2Dca9v_olKOswzr3sAMuOKMR8mVyi0qwL8S160Hgu5xXj4BRiGLE/s320/DSC07063.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyyvs66h9rqpIfrR7goqtWYtwSk03UCecrpBoNQ9GJhWFR2A8yLGfbhHrpfglDbud_aQZkeu_l7STIiDXSlc3rGoPWS5vaRvfq5WC3DeryjdaLkX4hqEt0TkfBNk070ke-xuiC7bt8P64/s1600/DSC07057.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyyvs66h9rqpIfrR7goqtWYtwSk03UCecrpBoNQ9GJhWFR2A8yLGfbhHrpfglDbud_aQZkeu_l7STIiDXSlc3rGoPWS5vaRvfq5WC3DeryjdaLkX4hqEt0TkfBNk070ke-xuiC7bt8P64/s320/DSC07057.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6hTFbW5HSP_XzyfSNrn-5leABZJqzQDKHCQqOHzqamsnx8M-XwkBrR4mMq0h4Ld6gKhHQzdVUQ3zQr5B59wMgUReaE65IyH_yAiqa0Y1MMc92J4Rl-bSSvKGazi6aSGsaFf1cHTLwBPk/s1600/DSC07061.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6hTFbW5HSP_XzyfSNrn-5leABZJqzQDKHCQqOHzqamsnx8M-XwkBrR4mMq0h4Ld6gKhHQzdVUQ3zQr5B59wMgUReaE65IyH_yAiqa0Y1MMc92J4Rl-bSSvKGazi6aSGsaFf1cHTLwBPk/s320/DSC07061.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdQl9b8nQYqLfznwrcfffRfQ9Q_NHKkxJXwNMFs-bHMmgYW0C20QDJqkS5kBHUljC5CuK1J2s3W7Y08sXqS_SmzbR-h3JVBwIVBgbysmrc4tFntHOLlETGDHrgmgiW0_3jZpGODthDt_M/s1600/DSC07060.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdQl9b8nQYqLfznwrcfffRfQ9Q_NHKkxJXwNMFs-bHMmgYW0C20QDJqkS5kBHUljC5CuK1J2s3W7Y08sXqS_SmzbR-h3JVBwIVBgbysmrc4tFntHOLlETGDHrgmgiW0_3jZpGODthDt_M/s320/DSC07060.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjorFac-EcN2li72va8ofYcOUixSjbrXEYS5b1ib_KYDUvM480c7jcDYXPnhH7r9CwpZ5-Z_ofX5FvuIZuffLYLPuirwxCspDVLPCNEv3lcMkN86nF5JKsHgJUFZdH6WAVXVuk0vblcAtU/s1600/DSC07056.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjorFac-EcN2li72va8ofYcOUixSjbrXEYS5b1ib_KYDUvM480c7jcDYXPnhH7r9CwpZ5-Z_ofX5FvuIZuffLYLPuirwxCspDVLPCNEv3lcMkN86nF5JKsHgJUFZdH6WAVXVuk0vblcAtU/s320/DSC07056.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW1C8PJmHr-70v_SSlD8kmOY1-79NdCPL7Y9eLcDp9CiRuaLg7Vucppk81yPqkSAnbJEgmgngWjpvkRVIFuKdNZfnQFiAKuasUvT6Q2RZMKUVyDoxzO5exwy19uaZaNIj52l1smWAayn8/s1600/DSC07055.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW1C8PJmHr-70v_SSlD8kmOY1-79NdCPL7Y9eLcDp9CiRuaLg7Vucppk81yPqkSAnbJEgmgngWjpvkRVIFuKdNZfnQFiAKuasUvT6Q2RZMKUVyDoxzO5exwy19uaZaNIj52l1smWAayn8/s320/DSC07055.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_-rLrV-PPCOmiG2QWQzb7ZaXi04Sl5N4nJBp-N658kRIHUo2x19hELMO5vJ1OjTyeweY8e2xYChogm65TO8fmOo3-1qEiWcc6jle0kqJO6OTkVHVkNen7zKdDx64K320wEnB4Ndermeg/s1600/DSC07060+-+Copy.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_-rLrV-PPCOmiG2QWQzb7ZaXi04Sl5N4nJBp-N658kRIHUo2x19hELMO5vJ1OjTyeweY8e2xYChogm65TO8fmOo3-1qEiWcc6jle0kqJO6OTkVHVkNen7zKdDx64K320wEnB4Ndermeg/s320/DSC07060+-+Copy.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUWZEcIXkTb78xL9b1Jpp1kYbeEAVdQJc-ehSioFgffd6Os14p0-qu9BJ9rHJFa8Tvqf3MqMJLsiComtaLgg9pZu8uaNNQ3b7mbGbFwq5SYygTqruq_d01chQdh16eFymw4c5ekEyL3n0/s1600/DSC07069.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUWZEcIXkTb78xL9b1Jpp1kYbeEAVdQJc-ehSioFgffd6Os14p0-qu9BJ9rHJFa8Tvqf3MqMJLsiComtaLgg9pZu8uaNNQ3b7mbGbFwq5SYygTqruq_d01chQdh16eFymw4c5ekEyL3n0/s320/DSC07069.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHkya1xVxlKQEPgfpGJG8xofUdj7opqa8cfI-LsXhmAI7yrSJqjafB688An_lWWCuPyzkunwti87_QmErrrnOpFA1hNkXMr3qVBTFOlmjISlq7UAUh8QZc24RU1YLQLldwU_1h5UKrU7k/s1600/DSC07073.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHkya1xVxlKQEPgfpGJG8xofUdj7opqa8cfI-LsXhmAI7yrSJqjafB688An_lWWCuPyzkunwti87_QmErrrnOpFA1hNkXMr3qVBTFOlmjISlq7UAUh8QZc24RU1YLQLldwU_1h5UKrU7k/s320/DSC07073.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha9hRyLzem5kyhWUjhLt0KdGkhDzeapJVZQHR3gfRCEqfSbs7NCFrAGnis-p8Czn6GRVvvq052wabBjDApu67rTt9YZXEh6t3xVjCWBISh3bEAmFFD5e4d7bgmwEQcLspX6E3XoCpZNgg/s1600/DSC07072.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha9hRyLzem5kyhWUjhLt0KdGkhDzeapJVZQHR3gfRCEqfSbs7NCFrAGnis-p8Czn6GRVvvq052wabBjDApu67rTt9YZXEh6t3xVjCWBISh3bEAmFFD5e4d7bgmwEQcLspX6E3XoCpZNgg/s320/DSC07072.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI6h7Z0ZmsNsiMgxonSyvp9DlR-jEDGGjDmgfK_9CjbJvHga7cRbreXATuenjO2LRFh97UIym5nXTfmHlNTi731DAoov76GIW9FC-_Bc1wLAm1EMY6mj27j4pHBpj4NseLBTHAqlZqcnw/s1600/DSC07068.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI6h7Z0ZmsNsiMgxonSyvp9DlR-jEDGGjDmgfK_9CjbJvHga7cRbreXATuenjO2LRFh97UIym5nXTfmHlNTi731DAoov76GIW9FC-_Bc1wLAm1EMY6mj27j4pHBpj4NseLBTHAqlZqcnw/s320/DSC07068.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEOfpJQlegRY9iIBtlV73MNViUr9QwxdIBKQCq1p09Nr2wf2GbaqTzG4SWXkGWDz1pnn496eS0kxBs3Vh-E7laGdd6yt-iqtorN6OffE8n4r9N-BC-Ju9R_DEqKuj2FK-vnQ8X2zMwKbs/s1600/DSC07067.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEOfpJQlegRY9iIBtlV73MNViUr9QwxdIBKQCq1p09Nr2wf2GbaqTzG4SWXkGWDz1pnn496eS0kxBs3Vh-E7laGdd6yt-iqtorN6OffE8n4r9N-BC-Ju9R_DEqKuj2FK-vnQ8X2zMwKbs/s320/DSC07067.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPrK36a_uIS0UkeVXWY37PKGI-OsLKeOD464glCqSNEoOIkzFpCq2Yik39tCz7wIcXpJpzeA6jj3Vnep_J5DtcoTCP4ssPLayruv8LDEEo7DtM29jPLo1WKVp3Do3KrHpVm0n0iiHqyrw/s1600/DSC07071.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPrK36a_uIS0UkeVXWY37PKGI-OsLKeOD464glCqSNEoOIkzFpCq2Yik39tCz7wIcXpJpzeA6jj3Vnep_J5DtcoTCP4ssPLayruv8LDEEo7DtM29jPLo1WKVp3Do3KrHpVm0n0iiHqyrw/s320/DSC07071.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmBiBWAhB-Fej2FRdunAFDhlXEhQw-7nGGHoTp6maK1T4e3qsufQmFINORMxHvxfB8FKfzg7goQOQgR5HOjMuXc1nzLCMteLwy6o-73X6Rqdd3m4eWDVtb2KwLOtBBbx1L5AVAOJ1sE_I/s1600/DSC07066.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmBiBWAhB-Fej2FRdunAFDhlXEhQw-7nGGHoTp6maK1T4e3qsufQmFINORMxHvxfB8FKfzg7goQOQgR5HOjMuXc1nzLCMteLwy6o-73X6Rqdd3m4eWDVtb2KwLOtBBbx1L5AVAOJ1sE_I/s320/DSC07066.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUJcfFQ2bjJ333nCir7JZnER_2oI61hJEtoBZz9dfgQZTFJxnVPmWRLiauWY-1V4WZw4fXEnfeGS3VX0_HSlvRdwEDeKA9V5P_m-BnrhG5g2n9nh5yQeKD2V6sm6Frx4qs0-TyhL9nAGU/s1600/DSC07065.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUJcfFQ2bjJ333nCir7JZnER_2oI61hJEtoBZz9dfgQZTFJxnVPmWRLiauWY-1V4WZw4fXEnfeGS3VX0_HSlvRdwEDeKA9V5P_m-BnrhG5g2n9nh5yQeKD2V6sm6Frx4qs0-TyhL9nAGU/s320/DSC07065.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk8mBytR2XUgQm_eXDnF-yLLwQ-Fa62NgVJ-a7OvS3aVT3SY1QYtl0qh0ah_LjFtk694e2P8xLANAHgOefbHfOm1eUvc-F2DDLszc1VOqjz5ZAELZzgfEercCv1SGb2nc1rwk22_gZgWA/s1600/DSC07070.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk8mBytR2XUgQm_eXDnF-yLLwQ-Fa62NgVJ-a7OvS3aVT3SY1QYtl0qh0ah_LjFtk694e2P8xLANAHgOefbHfOm1eUvc-F2DDLszc1VOqjz5ZAELZzgfEercCv1SGb2nc1rwk22_gZgWA/s320/DSC07070.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9XP0ESJufFfwfHr7P25PapVL9_W36x-d-dkl1rGm_BoqE37PPSk3pG7LXJ445L3DJDBXRXPD0NWEr4gnsApAVIX8YzP-hyQI_n4QRgFkgeQjJ5iaHByS6_02Yof8I4D7tQc_55N2SAdE/s1600/DSC07078.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9XP0ESJufFfwfHr7P25PapVL9_W36x-d-dkl1rGm_BoqE37PPSk3pG7LXJ445L3DJDBXRXPD0NWEr4gnsApAVIX8YzP-hyQI_n4QRgFkgeQjJ5iaHByS6_02Yof8I4D7tQc_55N2SAdE/s320/DSC07078.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqUVr0-rQ70KIAz5eYhScOD_nO_XplBrIXdDLkKB5SXiKHRlQxANbZmFi0fviZkDLoqV2_d9ENEXA6MLQ0kAxqWc-Mmd4zRO92-6H8A3pWUez6i4xCSXNakbSpHm8BxTkslONNrFjuHvs/s1600/DSC07083.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqUVr0-rQ70KIAz5eYhScOD_nO_XplBrIXdDLkKB5SXiKHRlQxANbZmFi0fviZkDLoqV2_d9ENEXA6MLQ0kAxqWc-Mmd4zRO92-6H8A3pWUez6i4xCSXNakbSpHm8BxTkslONNrFjuHvs/s320/DSC07083.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyGgBJwj_2CG6-xsuU5kTqkezWQm_DlS06nII8dVzKsu3l7Nz-wlMBQMQxIGD_hSMxvc9QwHTkMOSRr82BaLdKjGu60wJBLh7t7Sudyifer3rTmc6iOMccGCgNXjh9OGq5MliWgvg22cI/s1600/DSC07077.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyGgBJwj_2CG6-xsuU5kTqkezWQm_DlS06nII8dVzKsu3l7Nz-wlMBQMQxIGD_hSMxvc9QwHTkMOSRr82BaLdKjGu60wJBLh7t7Sudyifer3rTmc6iOMccGCgNXjh9OGq5MliWgvg22cI/s320/DSC07077.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTMtndAkhNHbZvW3AgcYYVsU958yxuBUaea9w-c_6r5-EovcHr2QL9KeDd74nbE0Cfc05tM-paF55lBM0CJdO41loVUihjd2o-Y58iAtI5LKylPItyCWYMJEAOBv9BnJWcH3WT1g68GqE/s1600/DSC07076.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTMtndAkhNHbZvW3AgcYYVsU958yxuBUaea9w-c_6r5-EovcHr2QL9KeDd74nbE0Cfc05tM-paF55lBM0CJdO41loVUihjd2o-Y58iAtI5LKylPItyCWYMJEAOBv9BnJWcH3WT1g68GqE/s320/DSC07076.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgECwxFzD85kM1N1iBtqKcz7ONn4Ijs0Fol6xsT4ZxMzuj7hZLe_T8OFMFTA1os_gDHcKGbnkrpa7RSs4E-Qqx7_ckaQdJWyItJyJs-INi68yKQqJ7ZH4mGgCmJOJlWDx7GutIfWEwxKKQ/s1600/DSC07075.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgECwxFzD85kM1N1iBtqKcz7ONn4Ijs0Fol6xsT4ZxMzuj7hZLe_T8OFMFTA1os_gDHcKGbnkrpa7RSs4E-Qqx7_ckaQdJWyItJyJs-INi68yKQqJ7ZH4mGgCmJOJlWDx7GutIfWEwxKKQ/s320/DSC07075.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2yTlempVQwyVkDjfnxGj7jvU5PK7arAlVYgcXA6IM5Alc6fmpsbLWswwUL0VhdGfKYAE7F-Z1BlYoTQkoMtVMxDmxXg8q6VH-stGCOGcCJ5rM-S4LrQW2Q26rTE8O4c4qzKyGetZn2bQ/s1600/DSC07074.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2yTlempVQwyVkDjfnxGj7jvU5PK7arAlVYgcXA6IM5Alc6fmpsbLWswwUL0VhdGfKYAE7F-Z1BlYoTQkoMtVMxDmxXg8q6VH-stGCOGcCJ5rM-S4LrQW2Q26rTE8O4c4qzKyGetZn2bQ/s320/DSC07074.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfSblBsht4o7WHOyQhkVMbNwSm5LhQGSFKToF8eU_ht6EK6WUa2HgNuF1MVbAsL6YrshHtsAeeoA2f4FCgvDTFiYwY4tCjkkU6aoKnIMO6nJxShd5qPgctp89LwrbZUbVFMcX-YOuT75I/s1600/DSC07079.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfSblBsht4o7WHOyQhkVMbNwSm5LhQGSFKToF8eU_ht6EK6WUa2HgNuF1MVbAsL6YrshHtsAeeoA2f4FCgvDTFiYwY4tCjkkU6aoKnIMO6nJxShd5qPgctp89LwrbZUbVFMcX-YOuT75I/s320/DSC07079.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWHwx8hrX2Bf92EBHefsAZVIgDtCQkWPqhsRHBwpxD1nCadgQhIAQz7laJ7bWAuK5rL7vVol2c6qX2u4iGamMuK3UB9LdvB93I7OA1T-yhfaTrhN9PunCIiXZrkS1YnbdObKD_Ltj30xc/s1600/DSC07080.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWHwx8hrX2Bf92EBHefsAZVIgDtCQkWPqhsRHBwpxD1nCadgQhIAQz7laJ7bWAuK5rL7vVol2c6qX2u4iGamMuK3UB9LdvB93I7OA1T-yhfaTrhN9PunCIiXZrkS1YnbdObKD_Ltj30xc/s320/DSC07080.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqOkwzU-9mkIep-Uz3eeV3JoxEUstJ8VCAQOaOcvKJ9xAySJjV76sTcYLgB-uJ-9B_mHiM_zQfI-liuVM6CO0ei7uqLWj07vNkkdHw6U87SpUAA8Mu1oi12l7rOFDeXR6OrECuwOrW9v4/s1600/DSC07081.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqOkwzU-9mkIep-Uz3eeV3JoxEUstJ8VCAQOaOcvKJ9xAySJjV76sTcYLgB-uJ-9B_mHiM_zQfI-liuVM6CO0ei7uqLWj07vNkkdHw6U87SpUAA8Mu1oi12l7rOFDeXR6OrECuwOrW9v4/s320/DSC07081.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvvdR1NR4hIsK4cYYJV_Pmj7xIh5zvmeIytFgg_Vt4NIBZqg0aGohkjNqKOx2m0w1hbVf8DbJ99IY-fwONsylTvKIuP2krZVrulc2F0Kk7wa31_kOCsuCk0l2ZKuvM9fh9J4W7eMIbSDQ/s1600/DSC07082.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvvdR1NR4hIsK4cYYJV_Pmj7xIh5zvmeIytFgg_Vt4NIBZqg0aGohkjNqKOx2m0w1hbVf8DbJ99IY-fwONsylTvKIuP2krZVrulc2F0Kk7wa31_kOCsuCk0l2ZKuvM9fh9J4W7eMIbSDQ/s320/DSC07082.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNIt2n_GiMJ57adkVM-JhCfGK9l-o2xpsicL97n-LItJOtccKStE0ekVIPjQoo7HaE18P_MM1RcYpOVHeCLR5Ejg5T9K5FfiRej8-JQ96Zz7z6RnPh4bvm8Cy8ZPnD4wru02vMfXFenAc/s1600/DSC07087.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNIt2n_GiMJ57adkVM-JhCfGK9l-o2xpsicL97n-LItJOtccKStE0ekVIPjQoo7HaE18P_MM1RcYpOVHeCLR5Ejg5T9K5FfiRej8-JQ96Zz7z6RnPh4bvm8Cy8ZPnD4wru02vMfXFenAc/s320/DSC07087.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrpjGhvJ0nWqYiZ98wE7oeEfMCVAuf1oVz3FVToPHg8w9trLP22irgfUo_9mV2N9VkHCFb-Yt61vtaSSTqSif7wLVnF_7Cl7DXKWooIcdMBYTt35tyNvGe5LnZmXM_VooxgcSygSsPrEY/s1600/DSC07086.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrpjGhvJ0nWqYiZ98wE7oeEfMCVAuf1oVz3FVToPHg8w9trLP22irgfUo_9mV2N9VkHCFb-Yt61vtaSSTqSif7wLVnF_7Cl7DXKWooIcdMBYTt35tyNvGe5LnZmXM_VooxgcSygSsPrEY/s320/DSC07086.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3pdYuK2w5hIedd3aT75XxU44wa92Ez_UAwfmOwbU20wg1K8WWMFeFb2IJCXmfEp2zXgb3HzVB962s8UzUkzT9UvJhCVz_UV6tAE6bqNDSKSqaYxfJ3Wm86XszikTJ9SNZPbss9XvsH_M/s1600/DSC07085.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3pdYuK2w5hIedd3aT75XxU44wa92Ez_UAwfmOwbU20wg1K8WWMFeFb2IJCXmfEp2zXgb3HzVB962s8UzUkzT9UvJhCVz_UV6tAE6bqNDSKSqaYxfJ3Wm86XszikTJ9SNZPbss9XvsH_M/s320/DSC07085.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNCKndRCCoSgDJVWzXUBG9O4Z2qKYQQILloeEvuYOOiig7lPO61jL3v8w7Naz4LgAPaU4u2CYLM7vl4hyphenhyphenxOYBrmzKVR3aAO59pmDqlncuLPeBSD_2ZYcFfBXk2M8jHImpNoSv9IEbtqo0/s1600/DSC07084.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNCKndRCCoSgDJVWzXUBG9O4Z2qKYQQILloeEvuYOOiig7lPO61jL3v8w7Naz4LgAPaU4u2CYLM7vl4hyphenhyphenxOYBrmzKVR3aAO59pmDqlncuLPeBSD_2ZYcFfBXk2M8jHImpNoSv9IEbtqo0/s320/DSC07084.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioY2Az1K95oFGXJdjxezVQ67whb1Ym6Y25cZvZddtExWniwGtAnD9M7FXGzE_HA3wnzAcqIhvqs9l2h5vqvGoShSCDjP5ko6eECajG7F57oaOV1tsbGV6eBozWMjcESd5SCcfrPoAP3Y4/s1600/DSC07088.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioY2Az1K95oFGXJdjxezVQ67whb1Ym6Y25cZvZddtExWniwGtAnD9M7FXGzE_HA3wnzAcqIhvqs9l2h5vqvGoShSCDjP5ko6eECajG7F57oaOV1tsbGV6eBozWMjcESd5SCcfrPoAP3Y4/s320/DSC07088.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim2CjETL1le9S-ykdZbdyRqdW2pVxi4ix4CPhSd0Vvd5cMhSo9WgepL-f4IqWetFtVLq8j1wg5NEm2JD-jo_NTpl-8L9JQANE6Mgn6tskCYOWXx2cHbwTZk4R8mXn_L50QeYSEON6j8bQ/s1600/DSC07089.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim2CjETL1le9S-ykdZbdyRqdW2pVxi4ix4CPhSd0Vvd5cMhSo9WgepL-f4IqWetFtVLq8j1wg5NEm2JD-jo_NTpl-8L9JQANE6Mgn6tskCYOWXx2cHbwTZk4R8mXn_L50QeYSEON6j8bQ/s320/DSC07089.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyWVBhY331KkY0teG_6acLwrLbN3fb2_ToJDFawpS8dD09L0d7wMCDqpd6DRa5YchcZnkEbKotiR2jv2lAL0tr3ice98MzvOdRkWJBv0aV7klTt2cAQ5paJfrbJhemjKtS93PfBYTYnR4/s1600/DSC07090.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyWVBhY331KkY0teG_6acLwrLbN3fb2_ToJDFawpS8dD09L0d7wMCDqpd6DRa5YchcZnkEbKotiR2jv2lAL0tr3ice98MzvOdRkWJBv0aV7klTt2cAQ5paJfrbJhemjKtS93PfBYTYnR4/s320/DSC07090.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguagisfGdGvLNnMmcBxY4ZwVYX_CQPg4GgFJeDzc7HlhYpcNvFG52wh0qyxrayw9iMRb4vsjm9514LBj63DB6BEPJK-EBT89FY6O-IiLIhQDT-V3xCreE6Ju9ae6a6o0LVU_8jYpJRiZg/s1600/DSC07091.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguagisfGdGvLNnMmcBxY4ZwVYX_CQPg4GgFJeDzc7HlhYpcNvFG52wh0qyxrayw9iMRb4vsjm9514LBj63DB6BEPJK-EBT89FY6O-IiLIhQDT-V3xCreE6Ju9ae6a6o0LVU_8jYpJRiZg/s320/DSC07091.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO1eiM75HFwYmr1K0YgzHdd2obz9-F4o1OmNN4twfI82Z9CvZ7vHBj-NstdM4xd1h4J6bnVMrC9U5-BfQuP4eTpxCEhObWKIvau6B-57mBgtdT8xAQnV2DFwejxmGfybKVNjjYUT4Z0xU/s1600/DSC07097.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO1eiM75HFwYmr1K0YgzHdd2obz9-F4o1OmNN4twfI82Z9CvZ7vHBj-NstdM4xd1h4J6bnVMrC9U5-BfQuP4eTpxCEhObWKIvau6B-57mBgtdT8xAQnV2DFwejxmGfybKVNjjYUT4Z0xU/s320/DSC07097.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9rnNSlfqrqYoB8mzGWCYzu-_qN-UdZS50EnBsgJm_PBbGDMBj2nwIEmhpqjG8TCbdHY_36Wib4pvQPf7CyHektbr5wU6ELyCnchY9jOxjDn8ePYIrAlXjOXhzEaWdyuAhJHgdolTqZBo/s1600/DSC07096.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9rnNSlfqrqYoB8mzGWCYzu-_qN-UdZS50EnBsgJm_PBbGDMBj2nwIEmhpqjG8TCbdHY_36Wib4pvQPf7CyHektbr5wU6ELyCnchY9jOxjDn8ePYIrAlXjOXhzEaWdyuAhJHgdolTqZBo/s320/DSC07096.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi30JT4CDBhAgv7ZN293XBdbqVzaIPyfs5nyD3AtLO-tSn1Lipj8V1zF99SiG2jHB5SDEJcuh_lYP7wuRQsxyfSEKuXrtamdwoWUAaRCxObV-Qzhoob3B4rIbkRzC6dVYDIX3K2QQMzxfs/s1600/DSC07095.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi30JT4CDBhAgv7ZN293XBdbqVzaIPyfs5nyD3AtLO-tSn1Lipj8V1zF99SiG2jHB5SDEJcuh_lYP7wuRQsxyfSEKuXrtamdwoWUAaRCxObV-Qzhoob3B4rIbkRzC6dVYDIX3K2QQMzxfs/s320/DSC07095.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOOUacy-uB_EOlqfeoxYqx2hjbdWwc_lT-bF3pUcfYMkfYqmMBfcSSqT7AEy9cs_JGQV4zkadgL6oheZvMt94jyylofgFPoDTJqQOFnsBEJlP1BKAJtHFpVMbH8-cyBk_d7RVEYyNXu3s/s1600/DSC07094.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOOUacy-uB_EOlqfeoxYqx2hjbdWwc_lT-bF3pUcfYMkfYqmMBfcSSqT7AEy9cs_JGQV4zkadgL6oheZvMt94jyylofgFPoDTJqQOFnsBEJlP1BKAJtHFpVMbH8-cyBk_d7RVEYyNXu3s/s320/DSC07094.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij5j43JZRCBvzNsSwI7IevpJQloo1DrTvJcCVvwwUqwMWDRXnvEfM9jMKbqbWHKyXWNkFzti3AjxbOyMu3pcqf_sjo02aWRCH0iVs0pJCjrPD1f1ZLvthSAkHofTFHXXvlZKKKtWsKRIw/s1600/DSC07093.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij5j43JZRCBvzNsSwI7IevpJQloo1DrTvJcCVvwwUqwMWDRXnvEfM9jMKbqbWHKyXWNkFzti3AjxbOyMu3pcqf_sjo02aWRCH0iVs0pJCjrPD1f1ZLvthSAkHofTFHXXvlZKKKtWsKRIw/s320/DSC07093.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJhePGBYaS9JYhSd_MHAOhVfte5TPWtoIL6O1YZkSM_Cpmrw9FCZeLraqi_LRC-jVckiZo2_surYvnMIIvZ0XtocAmtc06B2Bm2MHOrt5igRe05Eero2OF__tm8zNwX0JAWPWtrmBQgRU/s1600/DSC07092.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJhePGBYaS9JYhSd_MHAOhVfte5TPWtoIL6O1YZkSM_Cpmrw9FCZeLraqi_LRC-jVckiZo2_surYvnMIIvZ0XtocAmtc06B2Bm2MHOrt5igRe05Eero2OF__tm8zNwX0JAWPWtrmBQgRU/s320/DSC07092.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4Z9RyRo6v6ZUYlWyzFs_22IAkbqgWxFjNjoRF9AAML2sz0Y-XVcjb1KIv36p-69RY0aZYZ3gQsnijOWrrS2MFGSWye_kprKJNnz2GFXinyifKqtQOt1XcFHDk5pH5Jgdq_Qooz0jCcuE/s1600/DSC07104.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4Z9RyRo6v6ZUYlWyzFs_22IAkbqgWxFjNjoRF9AAML2sz0Y-XVcjb1KIv36p-69RY0aZYZ3gQsnijOWrrS2MFGSWye_kprKJNnz2GFXinyifKqtQOt1XcFHDk5pH5Jgdq_Qooz0jCcuE/s320/DSC07104.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicJaEAIVPdCILxURVhP444V5mDCmRSlFcKvrUbzB_0PLwecahz2cKXhzYt-7empsripyHpxXyeYpo_87x-JAQkJ3FbTjXWE0dd6ltblm6loFkD7fTNYqViOTp95uFFJPeT8Qtr6_8PL5c/s1600/DSC07104+-+Copy.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicJaEAIVPdCILxURVhP444V5mDCmRSlFcKvrUbzB_0PLwecahz2cKXhzYt-7empsripyHpxXyeYpo_87x-JAQkJ3FbTjXWE0dd6ltblm6loFkD7fTNYqViOTp95uFFJPeT8Qtr6_8PL5c/s320/DSC07104+-+Copy.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoNumqzdYlIgQlCSLGb8znhQITdDO3T12W5Eim4t7c-4CpFBro0YKO_j4ro2582gggSZYG4KfFcx4DaO8Rp4pqlJaxuB00smCDVX_v5-9-fB4MU1bajvOyvLh5anpu8Yx0GOWWhWyp4qc/s1600/DSC07103.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoNumqzdYlIgQlCSLGb8znhQITdDO3T12W5Eim4t7c-4CpFBro0YKO_j4ro2582gggSZYG4KfFcx4DaO8Rp4pqlJaxuB00smCDVX_v5-9-fB4MU1bajvOyvLh5anpu8Yx0GOWWhWyp4qc/s320/DSC07103.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKm7023Ej9qeU_ZsYbkHJzRx1kdkfGld7rdjAuN3hAeAmCZwyiptYXUK7XqEEvGuX81EdxuL8e0IuTf5mU-5tA5UkuUZBjHw5qKPxFLT-WBYZcObG_h5gzSnbBOEKJh3tJ_yZOSQ8zsF8/s1600/DSC07101.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKm7023Ej9qeU_ZsYbkHJzRx1kdkfGld7rdjAuN3hAeAmCZwyiptYXUK7XqEEvGuX81EdxuL8e0IuTf5mU-5tA5UkuUZBjHw5qKPxFLT-WBYZcObG_h5gzSnbBOEKJh3tJ_yZOSQ8zsF8/s320/DSC07101.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEX7s3kTX3qUbTupBsc4LHCAs5uN7Ep-wH25z1q48cmId0EvZlG42IryKSyEWHxxnIkxUbyaRxAwG47IGeP5sjDhka8LlL7TOLS1h8sqA2FAmjjIJ5Aok7ymGRHAzjngWPSe16-ClGoaQ/s1600/DSC07105.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEX7s3kTX3qUbTupBsc4LHCAs5uN7Ep-wH25z1q48cmId0EvZlG42IryKSyEWHxxnIkxUbyaRxAwG47IGeP5sjDhka8LlL7TOLS1h8sqA2FAmjjIJ5Aok7ymGRHAzjngWPSe16-ClGoaQ/s320/DSC07105.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSzkkZyDly2KxNaS7jvP3n6BdKXItC21-y1CcNgeCxvYvslbxmI6GYRivYrrJFNde4qXjDop4o0cUpyPOxR6HrvWyvsvzs8Sxd-Zs8_Zv3ugO1YT8eUGyu1tUR_3gSYiQgpIDKVd08Rp0/s1600/DSC07106.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSzkkZyDly2KxNaS7jvP3n6BdKXItC21-y1CcNgeCxvYvslbxmI6GYRivYrrJFNde4qXjDop4o0cUpyPOxR6HrvWyvsvzs8Sxd-Zs8_Zv3ugO1YT8eUGyu1tUR_3gSYiQgpIDKVd08Rp0/s320/DSC07106.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgljdMKNhv_UoVSQsRnFb6kTUIdoWsw47Dycx1mfA3Aa17JbO7P90SAGzvMmGXnlA8R1F7z1iKbKhpdN1Thrqvh0hxJeM8UjCUcleE-cSBOlJygieeyHnJfWagJDvNYIgsVqQ9g6HdGsGw/s1600/DSC07450.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgljdMKNhv_UoVSQsRnFb6kTUIdoWsw47Dycx1mfA3Aa17JbO7P90SAGzvMmGXnlA8R1F7z1iKbKhpdN1Thrqvh0hxJeM8UjCUcleE-cSBOlJygieeyHnJfWagJDvNYIgsVqQ9g6HdGsGw/s320/DSC07450.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggwPLcv8tGE0uF_OKw3zvEL_1sD5KR0DI28vQbFziOksoAqgbTOjg8s2fjBSAnKUCQ47hxirQm93W7EU3n89Fr0rOhdqzXYVe8mAVDqPa8rU9PjeEV1KFir0HyCxwDMWPlQgU_p8KXfvU/s1600/DSC07451.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggwPLcv8tGE0uF_OKw3zvEL_1sD5KR0DI28vQbFziOksoAqgbTOjg8s2fjBSAnKUCQ47hxirQm93W7EU3n89Fr0rOhdqzXYVe8mAVDqPa8rU9PjeEV1KFir0HyCxwDMWPlQgU_p8KXfvU/s320/DSC07451.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkOo7EnLVx2gx9xGKf_hNOjVrPSuHsvfZ-G31Wbfk2sMWq4CWA35JkWZ3wXzyHTCfmzig888cVMPC_KXG5cvRhwMD7PW4zssXgxmiqC0v9f3HdraebeoDR8czgju6IUMIWYER8hyphenhyphen43W_E/s1600/DSC07459.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkOo7EnLVx2gx9xGKf_hNOjVrPSuHsvfZ-G31Wbfk2sMWq4CWA35JkWZ3wXzyHTCfmzig888cVMPC_KXG5cvRhwMD7PW4zssXgxmiqC0v9f3HdraebeoDR8czgju6IUMIWYER8hyphenhyphen43W_E/s320/DSC07459.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWqV1VVS7F92ABYyknLhenFn17eNc3ZHYS-ZhH1GwTq8HfmKTRa6y9G1q65YiRGq9Cfq5-eD_1eYYXnTBjeg7PYHV2EhWcoJDr7lrmriYsLYarJhLdQY-0DP65I7LzWjuzbMrHfx4exo/s1600/DSC07458.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWqV1VVS7F92ABYyknLhenFn17eNc3ZHYS-ZhH1GwTq8HfmKTRa6y9G1q65YiRGq9Cfq5-eD_1eYYXnTBjeg7PYHV2EhWcoJDr7lrmriYsLYarJhLdQY-0DP65I7LzWjuzbMrHfx4exo/s320/DSC07458.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYO8nPY6vGmQv5SELmlK3TLxtJNlNNbNARWajDrVy9xxYhQVjzwtv9e_sx7WmU9PLfzAoniFgJzpeW_RIKJnHSR4O6wdga4ZXYvctizC5eGwJxQRHWfxxS7sutFrtzEoLCakcP-WRMV14/s1600/DSC07457.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYO8nPY6vGmQv5SELmlK3TLxtJNlNNbNARWajDrVy9xxYhQVjzwtv9e_sx7WmU9PLfzAoniFgJzpeW_RIKJnHSR4O6wdga4ZXYvctizC5eGwJxQRHWfxxS7sutFrtzEoLCakcP-WRMV14/s320/DSC07457.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-Vq0qMCnr8bapNIvECYp_Vphijr_V-DcjOs5eQHWDKh0G2wARMWhHLmGtZsAJus3R20OBTo2S-tULxDTMjbhNfkszvJdGqqt9HGRr7HGTgIAmaKhXWx5mWTlfUs7LiJQC9Vot3UQVtJ8/s1600/DSC07456.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-Vq0qMCnr8bapNIvECYp_Vphijr_V-DcjOs5eQHWDKh0G2wARMWhHLmGtZsAJus3R20OBTo2S-tULxDTMjbhNfkszvJdGqqt9HGRr7HGTgIAmaKhXWx5mWTlfUs7LiJQC9Vot3UQVtJ8/s320/DSC07456.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0ZwtTqGyGIa6KodjiOJtMmFcRHipz_oU0GbFxwQFWbk1WH9u7CPLytcvJD0a0Dsy9gEzuZ8uQogMOgHyBZ3LsM28JoYXzIgbSVH2A37W735Vp0bWaoWvMdNaUMXACcvEcpPmtKBgXhSE/s1600/DSC07452.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0ZwtTqGyGIa6KodjiOJtMmFcRHipz_oU0GbFxwQFWbk1WH9u7CPLytcvJD0a0Dsy9gEzuZ8uQogMOgHyBZ3LsM28JoYXzIgbSVH2A37W735Vp0bWaoWvMdNaUMXACcvEcpPmtKBgXhSE/s320/DSC07452.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigODPxWgCRJ3_4RXPW9yXWTGr1NBimpsE2O2-wCbYRzrFiaoUSujdx2832rW_YRjOEMGeu1VxE6ixYa3dlf0PdCSRO-R57aWx_ow3xm2Um4ndjmpYFPOlMxZQIglV2qtxGY1Aa_Ncer8o/s1600/DSC07453.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigODPxWgCRJ3_4RXPW9yXWTGr1NBimpsE2O2-wCbYRzrFiaoUSujdx2832rW_YRjOEMGeu1VxE6ixYa3dlf0PdCSRO-R57aWx_ow3xm2Um4ndjmpYFPOlMxZQIglV2qtxGY1Aa_Ncer8o/s320/DSC07453.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdjFR2iTsRuX9lOtIGFoh0IfXC6lWeUXW6D82_0p4S37pc8zgGL3ej7oAsI0SWpH7xrchiQ2xXh6oqmODoK4B3qrMWgEbIFSzfunFTmPa_M1tJT8oJn31EUk0g8A5bwXsaHayCvl5Hl1w/s1600/DSC07454.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdjFR2iTsRuX9lOtIGFoh0IfXC6lWeUXW6D82_0p4S37pc8zgGL3ej7oAsI0SWpH7xrchiQ2xXh6oqmODoK4B3qrMWgEbIFSzfunFTmPa_M1tJT8oJn31EUk0g8A5bwXsaHayCvl5Hl1w/s320/DSC07454.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-uNrocC9CgsiJUwcEYBvBy-ETZrU9ROEOzXT5AjD51H_57b5jFmc5KT9_QIiou0CZinePxnfo5qtkl1BapQSSwI7otbNAFpR4oT9wTcNa9ysLnpwli75wGNQGpCDlQwtJsJTM4KO-QLI/s1600/DSC07455.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-uNrocC9CgsiJUwcEYBvBy-ETZrU9ROEOzXT5AjD51H_57b5jFmc5KT9_QIiou0CZinePxnfo5qtkl1BapQSSwI7otbNAFpR4oT9wTcNa9ysLnpwli75wGNQGpCDlQwtJsJTM4KO-QLI/s320/DSC07455.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZjTlEcDGQsdBNMXFVUIZa_VE84h9qKNWPDkUvsKfjqSUNS3sWOFbDY6cpjD-SKqWmvWXe9T34cg9TBUftWNDckP6GEs2fDphQA-3h8l_GHI_Xe47VagOid2rlWWrW32B8VWyV3MQUGNQ/s1600/DSC07466.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZjTlEcDGQsdBNMXFVUIZa_VE84h9qKNWPDkUvsKfjqSUNS3sWOFbDY6cpjD-SKqWmvWXe9T34cg9TBUftWNDckP6GEs2fDphQA-3h8l_GHI_Xe47VagOid2rlWWrW32B8VWyV3MQUGNQ/s320/DSC07466.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTRgWh5U8fLlZvR57B_V8EYo1HrZi-KcaioGEBexOpHuN4Rth-4EV2nTRRY2YuZJuGJoyQP-3FFStRqLzSe3zvmUkuwDDPRHOIjWpUJuG-iKC1jw87DFKgI2rOy6lNn8mTfhOyOVZ4MjQ/s1600/DSC07465.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTRgWh5U8fLlZvR57B_V8EYo1HrZi-KcaioGEBexOpHuN4Rth-4EV2nTRRY2YuZJuGJoyQP-3FFStRqLzSe3zvmUkuwDDPRHOIjWpUJuG-iKC1jw87DFKgI2rOy6lNn8mTfhOyOVZ4MjQ/s320/DSC07465.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimJnHJUCsnaQECi4wLJGmLuOECQAsdEvxXWnGCOb1D2I6_ySjOZLTh7mCvcrRLP3jlWCPY7uCPJ47ZUhyDmeBBcjJawruvXeBweK-yDK2WulS7Qsm4HOs1UzN-_mM9EMQLYl6SugRcZfY/s1600/DSC07464.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimJnHJUCsnaQECi4wLJGmLuOECQAsdEvxXWnGCOb1D2I6_ySjOZLTh7mCvcrRLP3jlWCPY7uCPJ47ZUhyDmeBBcjJawruvXeBweK-yDK2WulS7Qsm4HOs1UzN-_mM9EMQLYl6SugRcZfY/s320/DSC07464.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9L_iPd9zdh-NBGPFG0sP5A1tLL74EooUGX_QKljuwcFpoJx1rvKw0SsQZYtAWz5MQtjFxSSsWMJieaTZsZAf45SQX0vJqSbG4X9lHu0RhUiMnYb1oBiOV738z2badflXywWGu9MteR84/s1600/DSC07460.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9L_iPd9zdh-NBGPFG0sP5A1tLL74EooUGX_QKljuwcFpoJx1rvKw0SsQZYtAWz5MQtjFxSSsWMJieaTZsZAf45SQX0vJqSbG4X9lHu0RhUiMnYb1oBiOV738z2badflXywWGu9MteR84/s320/DSC07460.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWrPEE_B1TGxrozqphmVfGhSDj-nzQBQbGQw8cBS65joWmWzgtGS3IpBu-G_J4KNZkjmQWZCdeFo9s30qFLW2WYY5TTbDzLbv7nSddwyDe3GN5_dejdAtEm9smK8f3KHyzqkvF4al_kHc/s1600/DSC07461.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWrPEE_B1TGxrozqphmVfGhSDj-nzQBQbGQw8cBS65joWmWzgtGS3IpBu-G_J4KNZkjmQWZCdeFo9s30qFLW2WYY5TTbDzLbv7nSddwyDe3GN5_dejdAtEm9smK8f3KHyzqkvF4al_kHc/s320/DSC07461.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkfHaiBzKPvY8332ZPLJQgQajMOluKTjWcpA8mKajB21wNjBlGV0j4MKWNWRV9JKtbhT1Ti5RTx9uoqHXTpe9LZ2otYbIfou0Nv5nA17dxCpY63tNKSin9zJLk0hZtzc_bANC5Qn5hsIo/s1600/DSC07462.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkfHaiBzKPvY8332ZPLJQgQajMOluKTjWcpA8mKajB21wNjBlGV0j4MKWNWRV9JKtbhT1Ti5RTx9uoqHXTpe9LZ2otYbIfou0Nv5nA17dxCpY63tNKSin9zJLk0hZtzc_bANC5Qn5hsIo/s320/DSC07462.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEP_F340VNa5nXhp14zfV_SKXLgyT2naYl1GsvzbIqaKDEMWZsICzL1FPcWckCJggF_mHJ8VTV8u0lSQo0yNao2ElJ-D5VIsI5FtfzOXl4bMfLG7HRUfAR-062Fyijri7a1FsAOaGytY/s1600/DSC07463.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEP_F340VNa5nXhp14zfV_SKXLgyT2naYl1GsvzbIqaKDEMWZsICzL1FPcWckCJggF_mHJ8VTV8u0lSQo0yNao2ElJ-D5VIsI5FtfzOXl4bMfLG7HRUfAR-062Fyijri7a1FsAOaGytY/s320/DSC07463.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguihnq4SYKLpGdbqBkv1wfG7Zrv6-ZvyZH_bpSZmv4VChB60IAmuP0LRv5D5he6B0nMMcac1dGPzwiJJGbs2oIbX1GkXC_2c21uYEtBwfhV-FER7uOrZqwKD3uxbMKO-nKf3tp9JH1Ac4/s1600/DSC07467.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguihnq4SYKLpGdbqBkv1wfG7Zrv6-ZvyZH_bpSZmv4VChB60IAmuP0LRv5D5he6B0nMMcac1dGPzwiJJGbs2oIbX1GkXC_2c21uYEtBwfhV-FER7uOrZqwKD3uxbMKO-nKf3tp9JH1Ac4/s320/DSC07467.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW_YaXOMyXxXmg4JDdt6n8gI-Tlms7j0pw2Em8-OQVcEKB-LZDph4SyoD3LVUh5dDRfhdvoAxFp-MeDjQO4nrXdYBgRt_Va4chfNuPq7EtnOEe8dEOrrer_5StPsWhY4F-1R981qA8ClU/s1600/DSC07476.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW_YaXOMyXxXmg4JDdt6n8gI-Tlms7j0pw2Em8-OQVcEKB-LZDph4SyoD3LVUh5dDRfhdvoAxFp-MeDjQO4nrXdYBgRt_Va4chfNuPq7EtnOEe8dEOrrer_5StPsWhY4F-1R981qA8ClU/s320/DSC07476.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzgeHqs9m_CJ-OuZA2R1DyRE8cvuaUKctCbseXhHlsfDZvNn7fd8k4yLGe9WoyIYV_NIlDT65iSp8RErk3-azvsqAEnpWeHO3UVennQFOjGkRWbR-mAPLjsF8CNlTZzbk14HYi56wil6E/s1600/DSC07475.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzgeHqs9m_CJ-OuZA2R1DyRE8cvuaUKctCbseXhHlsfDZvNn7fd8k4yLGe9WoyIYV_NIlDT65iSp8RErk3-azvsqAEnpWeHO3UVennQFOjGkRWbR-mAPLjsF8CNlTZzbk14HYi56wil6E/s320/DSC07475.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyo5n1xwFAG8Pmetby1_1dlpbtUU3JyHkXzUA8SVIgRpRlt7o9ThrURCtpcAWwpS-Pq4sMfrwK3qTz1lPKUl1DsqJQNkiGro5VrA4_2kkadvdtVlYCc8nGFOZ2UDnh9SDVNJNBsEHOZ5k/s1600/DSC07474.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyo5n1xwFAG8Pmetby1_1dlpbtUU3JyHkXzUA8SVIgRpRlt7o9ThrURCtpcAWwpS-Pq4sMfrwK3qTz1lPKUl1DsqJQNkiGro5VrA4_2kkadvdtVlYCc8nGFOZ2UDnh9SDVNJNBsEHOZ5k/s320/DSC07474.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtHjF2lk3GbEWoRE2Eqir0qx2tOWkleLNRXnziriWtbrUtvJSu1qVJwfpgDXVM0nmgC-RL44pZbo4XK70s5LqAhVVNOqLgAtuN5AVDBSx3xPOLXsRoJn4aGpclxLSeliaQ75qwQND0L94/s1600/DSC07473.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtHjF2lk3GbEWoRE2Eqir0qx2tOWkleLNRXnziriWtbrUtvJSu1qVJwfpgDXVM0nmgC-RL44pZbo4XK70s5LqAhVVNOqLgAtuN5AVDBSx3xPOLXsRoJn4aGpclxLSeliaQ75qwQND0L94/s320/DSC07473.JPG" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRpK8hQG8qOghtHowzmQXh7okBdxFERVfIVpODUIXhh7P5dQi_gILUUyfGzJ2Iw7Gu_dzV_cSY1_Y_56mgDocmsiQT27awl7ZrNWaga-C2y3lQyYLicPJOUBSJRy5Dcm44qiY82GfjFNo/s1600/DSC07468.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRpK8hQG8qOghtHowzmQXh7okBdxFERVfIVpODUIXhh7P5dQi_gILUUyfGzJ2Iw7Gu_dzV_cSY1_Y_56mgDocmsiQT27awl7ZrNWaga-C2y3lQyYLicPJOUBSJRy5Dcm44qiY82GfjFNo/s320/DSC07468.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhauEDZSMY0C32GBln1RZRNs3dMKQCHKmzp60ZwbZ9CUsOMbMUhCnHhyphenhypheny545M8KmrdT0QYzsirawdMUii4JmAUvA_Pjf_CVts-Kv_XPKpLhyjDA2tYTvZFT6CVVuwDkiupm55rKPniixdc/s1600/DSC07470.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhauEDZSMY0C32GBln1RZRNs3dMKQCHKmzp60ZwbZ9CUsOMbMUhCnHhyphenhypheny545M8KmrdT0QYzsirawdMUii4JmAUvA_Pjf_CVts-Kv_XPKpLhyjDA2tYTvZFT6CVVuwDkiupm55rKPniixdc/s320/DSC07470.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGN4KHwQd_48DWXRCXuE_zGVBmb5Z5Ulya17N8DK3b5RVXd5sG_Hqy3R85dYcaLJhjgEN83gLHQjWBrTeVTItIYmlXzUhX29fbqWU8j9ukocpFPthgZ4yh8XGKMjL5NJceN7LMXt9ayC4/s1600/DSC07471.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGN4KHwQd_48DWXRCXuE_zGVBmb5Z5Ulya17N8DK3b5RVXd5sG_Hqy3R85dYcaLJhjgEN83gLHQjWBrTeVTItIYmlXzUhX29fbqWU8j9ukocpFPthgZ4yh8XGKMjL5NJceN7LMXt9ayC4/s320/DSC07471.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHwdp7AmUQRHjWa_HC2Xr2IO973Cyhbqy_SwEz0JZPEhArXybc5X_0iajRveaAWF8i7HTFqm8EWT3Qs6u-JS7rmirX-QbHcMxlmmY-VrQLknqs1ARBCjE_VIEXxptzj5hSiD4ckSV6PmQ/s1600/DSC07472.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHwdp7AmUQRHjWa_HC2Xr2IO973Cyhbqy_SwEz0JZPEhArXybc5X_0iajRveaAWF8i7HTFqm8EWT3Qs6u-JS7rmirX-QbHcMxlmmY-VrQLknqs1ARBCjE_VIEXxptzj5hSiD4ckSV6PmQ/s320/DSC07472.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy6gLc5vmcNLKDZRuolQwi-CuznZ6UgMNQbfPv3yBYncHfpuFoA43yBN7syQoSYx_yr4YP7h_JhFmVMBP7OMefUDcidQLgaKvnB-d9VImXMi3EoesYYhT71lQaQdOBELREyu2JCuQFXrw/s1600/DSC07480.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy6gLc5vmcNLKDZRuolQwi-CuznZ6UgMNQbfPv3yBYncHfpuFoA43yBN7syQoSYx_yr4YP7h_JhFmVMBP7OMefUDcidQLgaKvnB-d9VImXMi3EoesYYhT71lQaQdOBELREyu2JCuQFXrw/s320/DSC07480.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7S70mdupX2ItbRJ8jIJO0YehlO48b11Vs5G3SY34NQM1hHmlZqvDPl-j4HZVqLjaWkvxkE4ZB2Ft1S_xdyo3dmHF4rNyKyHHNt-las6_78tH8UZwWt3AWTJKEQZonBj1vLA2e7_QIifc/s1600/DSC07479.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7S70mdupX2ItbRJ8jIJO0YehlO48b11Vs5G3SY34NQM1hHmlZqvDPl-j4HZVqLjaWkvxkE4ZB2Ft1S_xdyo3dmHF4rNyKyHHNt-las6_78tH8UZwWt3AWTJKEQZonBj1vLA2e7_QIifc/s320/DSC07479.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizrGqKr9c_XWEhgkp0D0kjvuy-dNBiHq5Xt08lir3N93jl1EOS8c6DKbBZfjr4ZQTnwy5czHYIiT_K4w-qaBGH_dqG6cvAnjWTIGLBeySMjlyctRtGlGGWGqkagBC_2AGKiOjP7smUHEs/s1600/DSC07478.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizrGqKr9c_XWEhgkp0D0kjvuy-dNBiHq5Xt08lir3N93jl1EOS8c6DKbBZfjr4ZQTnwy5czHYIiT_K4w-qaBGH_dqG6cvAnjWTIGLBeySMjlyctRtGlGGWGqkagBC_2AGKiOjP7smUHEs/s320/DSC07478.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhheA4zJWjUlKuLm8ZY6I4HK2dayB0xh3yFLjudhfJ4jCa4B45TpRP0LCNYw4nvIh_rmCO1HFVW-NGeksmvYhZLGBDjqZ_kJI6NtYqbamXLQn2mhKTf3gABlLxGe3cAaTuVJmXD2i33GOY/s1600/DSC07482.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhheA4zJWjUlKuLm8ZY6I4HK2dayB0xh3yFLjudhfJ4jCa4B45TpRP0LCNYw4nvIh_rmCO1HFVW-NGeksmvYhZLGBDjqZ_kJI6NtYqbamXLQn2mhKTf3gABlLxGe3cAaTuVJmXD2i33GOY/s320/DSC07482.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-16A616nOjAcje-Z40j-A79Dl4fJhGgglEHtUEjoIpBuHR3nT1O2bBdwFWUGd_Jd9Ewi8KXvg8ia8vYdSgJsUbAc-TerAs82fn-gIQZY32_bxVCsq7bCD3NlK8OCU_eImNGeT2jVTBYM/s1600/DSC07481.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-16A616nOjAcje-Z40j-A79Dl4fJhGgglEHtUEjoIpBuHR3nT1O2bBdwFWUGd_Jd9Ewi8KXvg8ia8vYdSgJsUbAc-TerAs82fn-gIQZY32_bxVCsq7bCD3NlK8OCU_eImNGeT2jVTBYM/s320/DSC07481.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3ZFR0P7isEIR38fjtICG5NY3Hc6TXp_LpbEHlqv5RholmItqy154XMoFPtgS-ZDybI4TkJVjuvkEYX5TOIGqaj8ZVqCq8Rz-q5mQs0ay8GmcJK9vTuTGhpRyFq82Q3cRLsWZgYzFyE2c/s1600/DSC07477.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3ZFR0P7isEIR38fjtICG5NY3Hc6TXp_LpbEHlqv5RholmItqy154XMoFPtgS-ZDybI4TkJVjuvkEYX5TOIGqaj8ZVqCq8Rz-q5mQs0ay8GmcJK9vTuTGhpRyFq82Q3cRLsWZgYzFyE2c/s320/DSC07477.JPG" width="320" /></a></div>
<div style="color: blue; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-22959808038744666562013-08-01T06:59:00.002-07:002013-08-01T06:59:34.163-07:00Pemda Bantaeng Gelar Paket Sembako Murah ( 31 Juli s/d 1 Agustus 2013 Anjungan Pantai Seruni )<span data-ft="{"tn":"K"}"><b style="color: purple;">Pemda Bantaeng Gelar Paket Sembako Murah ( 31 Juli s/d 1 Agustus 2013 Anjungan Pantai Seruni )</b><br /> </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCGcO9NK3b-u1tuNYqfXOFFkRJdmqEvZWD_D2t_fdJb_A1SnrBpPA2aeg7kJilvFck3zgcdKIlA8UgyUQd7tYvS_9OSzA9zjuVK_brNCos1Eg8Z1ArLE3jDJ-YO7sbXTODkK_hufd2V4Q/s1600/59111.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="251" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCGcO9NK3b-u1tuNYqfXOFFkRJdmqEvZWD_D2t_fdJb_A1SnrBpPA2aeg7kJilvFck3zgcdKIlA8UgyUQd7tYvS_9OSzA9zjuVK_brNCos1Eg8Z1ArLE3jDJ-YO7sbXTODkK_hufd2V4Q/s320/59111.jpg" width="320" /></a></div>
<span data-ft="{"tn":"K"}"><br /> Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Bantaeng bekerjasama Perbankan, Pegadaian, Alfa Midi dan Alfa Mart menggelar pasar murah.<br /> <br /> Kegiatan yang dipusatkan di anjungan Pantai Seruni ini berlangsung dua hari yakni 31 Juli hingga 1 Agustus 2013.<br /> <br /> Bupati Bantaeng HM Nurdin Abdullah ketika membuka pasar untuk masyarakat miskin tersebut berharap masyarakat memanfaa<span class="text_exposed_show">tkan kesempatan dua hari ini untuk memperoleh kebutuhan jelang lebaran Idul Fitri.<br /> <br />
Paket yang disiapkan pada pasar murah yakni gula pasir, terigu, minyak
goreng dan berbagai kebutuhan lainnya dengan subsidi yang mencapai Rp
25ribu/paket.</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-47108770291544404272013-07-27T06:09:00.001-07:002013-07-27T06:09:11.027-07:00Kain / Baju Korpri terbaru<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue; font-size: large;">Kain / Baju Korpri terbaru</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR5JOp8J_B-Kfr9Vp0ISbN_pxslHvi3uPJ93Fam2ldSdseHELMkY84kL5IaxpFb5XIawWWglA7zF8_yTulYBpPNVAuHoR9oDIXDciwF8qU8EJbdKOsAFdNB8tLFIidBEvA6awkNalqb2I/s1600/dscn0194.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="516" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR5JOp8J_B-Kfr9Vp0ISbN_pxslHvi3uPJ93Fam2ldSdseHELMkY84kL5IaxpFb5XIawWWglA7zF8_yTulYBpPNVAuHoR9oDIXDciwF8qU8EJbdKOsAFdNB8tLFIidBEvA6awkNalqb2I/s640/dscn0194.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-23170874804926018552013-07-27T06:06:00.003-07:002013-07-27T06:06:48.153-07:00Budaya Malu<b style="color: blue;">Budaya Malu</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6HktOFaHK4qAIA1Gpn-0b5wvpcyWYPAijqG7dB4vy8qO_aIDvNGjNgXz7SlU5JHQwtxTtKk-lWbhR5jeJehULlU095TwpkhtZCmlxkKWa9vvuTjeQ5V6WggvgNgFXWfEXShmIfVt9sjQ/s1600/budaya+malu.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6HktOFaHK4qAIA1Gpn-0b5wvpcyWYPAijqG7dB4vy8qO_aIDvNGjNgXz7SlU5JHQwtxTtKk-lWbhR5jeJehULlU095TwpkhtZCmlxkKWa9vvuTjeQ5V6WggvgNgFXWfEXShmIfVt9sjQ/s640/budaya+malu.jpg" width="640" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-31705741547654680072013-07-27T06:04:00.001-07:002014-04-29T00:30:07.929-07:00Batik Korpri terbaru Tahun 2014<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: blue;">Jilbab Korpri terbaru Tahun 2013</span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="color: blue;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh95iaRM_o1hntxlrkrXcOPTG51I94eEPNT8LD6OqwOyksGR-nVglJMC3UofpkLOra8uKhq_U0PbcrKzJYMV7GYFG1iDpS9CPgTvtgDGPCVg2X2RMDI4hUd6oONk2U_HwvX7-oVG7q61bU/s1600/Logo+Korpri.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh95iaRM_o1hntxlrkrXcOPTG51I94eEPNT8LD6OqwOyksGR-nVglJMC3UofpkLOra8uKhq_U0PbcrKzJYMV7GYFG1iDpS9CPgTvtgDGPCVg2X2RMDI4hUd6oONk2U_HwvX7-oVG7q61bU/s1600/Logo+Korpri.png" height="320" width="320" /></a></span></b></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwW4867WFQIRCAghKN3moBwv4rGdcaiT9s3CQACSqWnZp8Gv3U99xBHSGsPtMNADgnTXbhF20SK1ss0GJemDsn2MlMUkSo1uDkPIxxFwQrytvBGmsbSFz6DcwNI2TBg8a5voRPvw3JDwg/s1600/32.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwW4867WFQIRCAghKN3moBwv4rGdcaiT9s3CQACSqWnZp8Gv3U99xBHSGsPtMNADgnTXbhF20SK1ss0GJemDsn2MlMUkSo1uDkPIxxFwQrytvBGmsbSFz6DcwNI2TBg8a5voRPvw3JDwg/s1600/32.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVLEGV1fXXvL_KXPZYoKAJndsIU0_ArmwxZpsewmOohBWI_LyzfbABhQ1SMKkWZEFb-AIpZeRjUYoAEHs4bOcgoVcpcYpXRRn2SlHONpDXXJ6tSrycQDxEgNQNhoJ3llmY-46mYGIegbA/s1600/jilbab-korpri-terbaru-jual-jilbab-korpri-terbaru-jual-kerudung-korpri-terbaru.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVLEGV1fXXvL_KXPZYoKAJndsIU0_ArmwxZpsewmOohBWI_LyzfbABhQ1SMKkWZEFb-AIpZeRjUYoAEHs4bOcgoVcpcYpXRRn2SlHONpDXXJ6tSrycQDxEgNQNhoJ3llmY-46mYGIegbA/s640/jilbab-korpri-terbaru-jual-jilbab-korpri-terbaru-jual-kerudung-korpri-terbaru.jpg" height="640" width="315" /></a></div>
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-61000939413436104842013-07-27T05:09:00.002-07:002014-02-08T19:45:31.840-08:00Tour Sepeda Makassar-Bantaeng Banjir PesertaTour sepeda Makassar-Bantaeng 2009 berjarak 120 kilometer yang akan digelar, Sabtu (19/12), diikuti 250 orang peserta.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNxb4AG76JHqDL0mcnkwgKLBiVnm4uS7Eg4no6IotntMB3_Ia-vBg1Md9-cChMoQDdDC-tvNR0W4-3XhC6ynTWUA1FuiC7HpmrrqXJ_0FH_l4QlVmtOguOH7-5Y2QyW8zX4eqknrj52ZE/s1600/picasion.com_d96f512e27514d529e03770290b0e1bc.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNxb4AG76JHqDL0mcnkwgKLBiVnm4uS7Eg4no6IotntMB3_Ia-vBg1Md9-cChMoQDdDC-tvNR0W4-3XhC6ynTWUA1FuiC7HpmrrqXJ_0FH_l4QlVmtOguOH7-5Y2QyW8zX4eqknrj52ZE/s1600/picasion.com_d96f512e27514d529e03770290b0e1bc.gif" height="240" width="320" /></a></div>
Kegiatan dalam rangka hut KE-755 Kabupaten Bantaeng dan HUT ke-38 Korpri tersebut akan dilepas di batas kota Makassar-Gowa.<br />
<br />
Penanggung
Jawab Kegiatan Drs Muh Saeruddin, MSi di Bantaeng, Kamis, mengatakan,
para peserta tour sepeda terdiri atas unsur Muspida, Satuan Kerja
Pemerintah Daerah (SKPD), organisasi dan unsur masyarakat umum.<br />
<br />
Tour
dibagi delapan etape ini merupakan simbolisasi perwujudan rasa
persatuan dengan maksud memupuk semangat kebersamaan antar elemen
masyarakat sebagai aspek yang mutlak diperlukan untuk membangun bersama
"The New Spirit of Bantaeng".<br />
<br />
Menurut Saeruddin yang juga
Sekretaris Korpri Kabupaten Bantaeng, kegiatan sepeda ini tidak
dimaksudkan sebagai balapan (race) ataupun lomba, melainkan hanya
bersifat memupuk kebersamaan dalam rombongan.<br />
<br />
"Tour ini bukan lomba atau penilaian kecepatan, tapi hanya kebersamaan antara pemerintah daerah dan masyarakat," ucapnya.<br />
<br />
Meski begitu, panitia tetap menyiapkan sejumlah hadiah dalam bentuk door prize berupa sepeda, TV warna, kompor gas, <i>rice cooker</i>, <i>dispenser</i>,
termos air, kipas angin dan sejumlah hadiah menarik lainnya dari
sponsor, baik dari Pemda maupun para mitra yang peduli terhadap
kendaraan non BBM ini, katanya. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-80996784870070647152013-07-27T05:03:00.000-07:002013-07-27T05:03:05.350-07:00Penggiat Sepeda Bantaeng Membludak<br />
<div class="MsoNormal">
Bantaeng (13/9). Agenda Sepeda Sehat dalam rangka
memperingati Hari Olahraga Nasional Tahun 2011 Tingkat Kabupaten
Bantaeng sukses dilaksanakan dan dibanjiri peserta Penggiat Sepeda
Bantaeng dari berbagai kalangan, Selasa (13/9).</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Diawali dengan pelaksanaan Upacara Peringatan Hari
Olahraga Nasional, dan dilaksanakan secara sederhana berlangsung di
Jalan Lingkar Selatan Pantai Lamalaka, bertindak sebagai Inspektur
Upacara Sekretaris Kabupaten Bantaeng HM. Yasin, dan diikuti 500-an
peserta berlangsung hikmat.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Dalam arahannya Bupati Bantaeng menyambut baik
kegiatan Bersepeda ini sebagai ajang silaturrahmi dan peningkatan
kebersamaan untuk membangun Bantaeng menjadi lebih baik. Sambutan ini
dibacakan oleh Sekretaris Kabupaten Bantaeng H.M. Yasin.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Selanjutnya, acara pelepasan Sepeda Sehat Haornas
2011, dilakukan oleh bapak Sekretaris Kabupaten yang diawali dengan
pengibaran bendera start. Sepeda sehat ini turut hadir Kepala Kejaksaan
Negeri Bantaeng, Kasdim 1410 Bantaeng, Wakil Ketua DPRD Bantaeng, Ketua
Komisi I DPRD Bantaeng, Anggota DPRD bantaeng, Kepala SKPD, Pejabat
Eselon II, III dan IV serta masyarakat umum lainnya.</div>
<div class="MsoNormal">
“Kegiatan ini, sangat bermanfaat dan memberikan spirit tersendiri dalam membangun manusia Indonesia yang sehat” ujar<span> </span>Ahmad, salah seorang peserta.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Para penggiat sepeda tersebut, melakukan sepeda
santai dengan diawali di restoran aroma laut Bantaeng menyusuri ruas
jalan kota Bantaeng, Jalan lingkar utara, Allu, dan masuk kembali ke
Kompleks Kantor Bupati Bantaeng dan kembali finish di restoran Aroma
Laut.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Setelah finish, diadakan penarikan undian yang
berupa hadiah menarik diantaranya pernak pernik sepeda, televise dan
uang tunai. Masing masing yang menarik undian doorprise adalah Ketua
BGCC Muslimin Maharang, Wakil Ketua DPRD M. Darwis, Ketua Komisi I Anas
Hasan, Kadis Perindagtamben H. Gani, Kajari Bantaeng, Kasdim 1410
Bantaeng dan Sekda Bantaeng.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Peserta yang mendapat hadiah uang tunai Rp 1. 000.000 sebagai hadiah utama adalah Iskandar dari Komunitas Sepeda Jalan <span> </span>manggis.
“Alhamdulillah, acara ini berlangsung sukses dan lancer, karena
koordinasi yang baik dari berbagai pihak” ujar Syamsuri selaku Ketua
Panitia Pelaksana.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Lanjut, Ketua BGCC Muslimin Maharang memberikan
informasi bahwa BGCC bekerjasama dengan KORPRI Bantaeng-Pemkab. Bantaeng
akan kembali merencanakan menggelar sepeda santai dari Kota Makassar
menuju Kabupaten Bantaeng yang pelaksanaannya akan dijadwalkan pada awal
bulan Desember 2011 mendatang. “Kegiatan ini akan kita laksanakan
seperti halnya pada tahun 2009 lalu, ini dilaksanakan dalam rangka
Peringatan Hari jadi Bantaeng tahun 2011,</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
untuk itu, mari kita tetap
gelorakan bersepeda sehat di Bantaeng” tambah Muslimin Maharang, yang
disambut tepuk tangan meriah dari para peserta.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-82369583673051539262013-07-27T05:01:00.004-07:002013-07-27T05:01:44.339-07:00Muallim, Kabupaten Bantaeng Banyak Melakukan Lompatan Besar<h2 style="color: blue;">
Muallim : Bantaeng Banyak Melakukan Lompatan Besar</h2>
Bantaeng, Sulsel - Sekretaris Provinsi (Sekprov)
Sulawesi Selatan H. Andi Muallim menilai Kabupaten Bantaeng banyak
melakukan lompatan besar, terutama dalam tiga tahun terakhir.<br /><br />
"Penilaian provinsi atas keberhasilan yang luar biasa tersebut
harus bisa dipahami. Ini fakta. Jangan kita hebat tetapi kita tidak
pahami. Dan yang begini pantas diacungi jempol," katanya ketika melantik
dan mengukuhkan pengurus Kopri Bantaeng periode 2012/2016 di ruang Pola
Kantor Bupati Bantaeng, Selasa.<br /><br /> Para pengurus yang
dilantik di ruang pola Kantor Bupati Bantaeng, Selasa, terdiri atas
Ketua Drs HM Yasin MT, Wakil Ketua Ir H Zainuddin Tahir, MSi dan Abd
Wahab, SE, MSi, Sekretaris Muh Rusli, SE serta sejumlah Ketua Bidang.<br /><br />
Pelantikan yang disaksikan Wakil Bupati HA Asli Mustadjab,
Ketua GOW Hj Emma Mustadjab dan unsur Muspida juga ditandai penyerahan
SK kenaikan pangkat golongan II, III dan IV oleh Wakil Bupati HA Asli
Mustadjab.<br /><br /> Muallim bahkan meminta jajaran Korpri untuk
tidak segan bertepuk tangan atas keberhasilan yang sudah diraih dalam
tenggat waktu tiga tahun tersebut. "Tepuk tangan itu semangat," ucapnya.<br /><br />
Ia kemudian menunjuk salah satu kawasan wisata baru yang
menggunakan nama Marina. Nama itu membawa kita ke nama Pantai Marina di
Jakarta. Kalau Bantaeng bisa mengadopsi lima persen saja. Sudah sangat
luar biasa.<br /><br /> "Saya juga ketika menjabat Sekda di Sinjai,
setiap Sabtu lewat di Bantaeng. Saya sering bertanya, kapan pantainya
diperindah. Dan Alhamdulillah, ternyata Bupati bisa mewujudkan harapan
saya. Saya berkesimpulan, semangat membangun yang dimiliki Bupati
Bantaeng sama dengan semangat saya," tambahnya.<br /><br /> Untuk
menyukseskan harapan kemajuan daerah yang pada akhirnya meningkatkan
kesejahteraan masyarakat, Muallim berharap Korpri membantu birokrat
dengan baik dan penuh kesungguhan.<br /><br /> "Ibarat anatomi
tubuh, Korpri itu leher sehingga ia harus bisa mengikut kepala agar
seiring, dan Birokrat itu dipimpin oleh pejabat politik," ucapnya
mengingatkan.<br /><br /> Ia kemudian mengemukakan pentingnya
menyerahkan pekerjaan kepada ahlinya. "Kalau ahlinya yang melakukan,
insya Allah akan berjalan," tambah Sekprov Sulsel yang menyebut Bantaeng
yang dipimpin oleh seorang maha guru (professor), sebab Bupati Bantaeng
adalah Prof Dr HM Nurdin Abdullah.<br /><br /> "Pantas saja bila
wakil rakyat Polman mengatakan, seandainya ada mutasi bupati, Polman
akan minta Nurdin Abdullah memimpin meski hanya setahun," kata Muallim.<br /><br />
Ia kemudian mengemukakan tiga misi Korpri yang harus diemban
yakni misi pelayanan, misi pemberdayaan dan misi pembangunan. Inti dari
misi tersebut adalah mempercepat peningkatan kesejahteraan rakyat.<br /><br />
"Jadi, indikator kepemimpinan suatu daerah sangat jelas. Kalau
memang kesejahteraan meningkat, maka itu sukses. Tapi, bila tidak
terwujud maka jangan bertepuk tangan bila berpidato karena akan menjadi
kebohongan dan membahayakan," ujarnya.<br /><br /> Andi Muallim
menyebut Bantaeng telah menunjang pertumbuhan peningkatan ekonomi Sulsel
sehingga Sulsel meraih pertumbuhan 8,8 persen, melampaui rata-rata
nasional.<br /><br /> Meski begitu, ia mengingatkan agar tetap
dilakukan intervensi mikro dengan tidak memelihara masyarakat miskin
karena akan menjadi indikator pertumbuhan. Indikator lainnya adalah
income perkapita yang juga masuk dalam indikator MDGs.<br /><br />
Ia juga mengingatkan Korpri agar tetap memelihara keunggulan daerah
dengan karakteristiknya masing-masing dan mengembangkan keunggulan
tersebut dengan memberdayakan masyarakat untuk mempercepat peningkatan
kesejahteraan, ujarnya.<br /><br />Menyinggung semakin dekatnya pelaksanaan
Pemilihan Gubernur (Pilgub), Muallim mengatakan, Korpri harus netral
yang dibuktikan dengan tidak ikut berpolitik dan tidak ikut kampanye,
sedang dalam pelayanan, Korpri tidak diskriminatif, namun Korpri juga
dituntut loyal kepada pimpinan, urainya.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-12166372852789061312013-07-27T04:59:00.003-07:002013-07-27T04:59:49.311-07:00Dilepas, Peserta Tour Sepeda Makassar-Bantaeng<h2 style="color: blue;">
Dilepas, Peserta Tour Sepeda Makassar-Bantaeng</h2>
Bantaeng, Sulsel - Bupati Bantaeng HM Nurdin Abdullah
melepas peserta tour sepeda Makassar-Bantaeng. Pelepasan dilakukan
diperbatasan Kota Makassar-Kabupaten Gowa, pukul 05.45 Wita, Sabtu.<br /><br />Tour
sepeda berjarak 120 kilometer ke arah selatan Kota Makassar tersebut
diikuti 300-an peserta. Kegiatan dalam rangka HUT ke-755 Kabupaten
Bantaeng dan HUT ke-38 Korpri itu dibagi delapan etape.<br /><br />Sekretaris
Panitia, Syamsuri mengatakan, para peserta tour sepeda terdiri atas
unsur Muspida, Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD), organisasi sepeda
(club sepeda) dan unsur masyarakat umum.<br /><br />Bupati Nurdin Abdullah yang turut dalam tour tersebut mengatakan, kegiatan ini berkali-kali ditunda dan akhirnya bisa terwujud.<br /><br />"Kita
sudah membuktikan bahwa dengan kebersamaan kita bisa bersepeda dari
Makassar ke Bantaeng, dengan kebersamaan tersebut tentunya kita juga
bisa membangun daerah kita," urainya.<br /><br />Ia kemudian mengajak
seluruh masyarakat Kabupaten Bantaeng untuk bersama-sama membangun
daerah dan menjadikan daerah berjuluk Butta Toa menjadi pertumbuhan
ekonomi baru di Sulsel.<br /><br />"Ini bukan mimpi. Ini sejarah, terlebih
tour sepeda ini diikuti multi etnis bersama pejabat, pegawai, Kepala
Dinas, Kepala Kecamatan, Lurah, Kepala Desa, Ketua Pengadilan, Komandan
Kodim, Kapolres dan sejumlah pejabat lainnya," terang Nurdin.<br /><br />Bupati
Bantaeng juga mengatakan, berkat kebersamaan, peserta merasa tidak
capek, hanya ada kejadian kecil, namun tidak menjadi masalah. Ia
berharap, kegiatan pembangunan juga akan berlangsung dengan baik.<br /><br />Untuk
membangun tentu saja dibutuhkan perjuangan dan komitmen. Kita sudah
berkomitmen dan ikhlas bersepeda dari Makassar ke Bantaeng. Bupati
berharap, kekompakan yang sudah terbangun menjadi modal dasar untuk
membangun daerah, ujarnya.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-43238265138055533662013-07-27T04:58:00.003-07:002014-02-07T23:54:43.100-08:00Penyerahan Kartu Askes di Bantaeng<h2 style="color: blue;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVhK0sFsdTNugJu-KP0GCpsunAUeCAyyUW2DV53XSI7rS4JVXkZbvvTv9NrPTpxsM-YU2MuDYospuiLlqcFAg6Yjk_UER3XFKhoVId-_KY6X0Tr_5ROeYiViKp5h65c3s9C3BIQDwqG1Y/s1600/dd.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVhK0sFsdTNugJu-KP0GCpsunAUeCAyyUW2DV53XSI7rS4JVXkZbvvTv9NrPTpxsM-YU2MuDYospuiLlqcFAg6Yjk_UER3XFKhoVId-_KY6X0Tr_5ROeYiViKp5h65c3s9C3BIQDwqG1Y/s1600/dd.png" /></a>
Penyerahan Kartu Askes di Bantaeng</h2>
Bantaeng, Sulsel - Penyerahan kartu Asuransi Kesehatan
(Askes) kepada calon pegawai negeri sipil (CPNSD) pengangkatan 2008 di
Kabupaten Bantaeng mewarnai peringatan HUT Korps Pegawai Republik
Indonesia (Korpri).<br />
<br />
Penyerahan tersebut dilakukan Bupati Bantaeng
HM Nurdin Abdullah kepada perwakilan CPNSD Bantaeng disaksikan Kepala
Cabang PT Askes Bulukumba dr Mokhamad Cucu Zakaria, Jumat. <br />
<br />
Saat
itu juga diserahkan hadiah kepada pegawai yang berhasil memenangkan
berbagai lomba yang dilakukan dalam rangkaian peringatan HUT Korpri
tahun ini.<br />
<br />
Presiden RI Susilo Bambang Yudhoyono selaku Penasehat
Nasional Korpri dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan Bupati
Bantaeng HM Nurdin Abdullah mengajak kepada seluruh anggota Korpri untuk
mewujudkan reformasi birokrasi melalui aparatur pemerintahan yang makin
bersih, berwibawa dan profesional untuk mendukung peningkatan
penyelenggaraan pembangunan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan
rakyat.<br />
<br />
"Mari kita tingkatkan profesionalisme birokrasi dalam pengelolaan tata pemerintahan yang baik (good governance)," ujarnya.<br />
<br />
Kepala
Negara juga minta Korpri meningkatkan kapasitas pengetahuan dalam
menunaikan tugas sebab berbagai tantangan pembangunan yang makin
kompleks di masa datang menuntut sumber daya manusia yang tangguh dan
berkualitas.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-11525954494709947302013-07-27T04:57:00.001-07:002014-02-07T23:27:16.018-08:0010 Anak PNS Dapat Beasiswa <div class="art_img">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcIy6K7dQQdkW4LsotiIJZ1BUb2oeUDYpdOW7jwpMyj8f35lkg5QAYjwWQb2n4X0XX5IwtCyCDbo_-t9q3CAkb-AzbGouMCWP0DZkauTdXwv5tB2kjjxm3l66hSNBPdz3CFchQdi0pf-M/s1600/111.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcIy6K7dQQdkW4LsotiIJZ1BUb2oeUDYpdOW7jwpMyj8f35lkg5QAYjwWQb2n4X0XX5IwtCyCDbo_-t9q3CAkb-AzbGouMCWP0DZkauTdXwv5tB2kjjxm3l66hSNBPdz3CFchQdi0pf-M/s1600/111.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<b>BANTAENG, </b>- Sebanyak 10 orang anak pegawai
negeri sipil (PNS) dalam lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bantaeng,
mendapatkan beasiswa dari Pemkab.<br />
<br />
Kesepuluh anak PNS tersebut,
secara simbolis menerima beasiswanya yang diserahkan Asisten III Pemkab
Bantaeng, Zainuddin Tahir, usai pelaksanaan upacara peringatan Hari
Ulang Tahun (HUT) Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) ke-41, di
halaman Kantor Bupati Bantaeng, Kamis 29 November.<br />
<br />
Zainuddin
sendiri, bertindak sebagai Pembina upacara pada peringatan HUT Korpri
ke-41 itu, yang dihadiri segenap unsur Muspida, serta para pimpinan
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).<br />
<br />
Kesempatan ini, Zainuddin
mengemukakan, reformasi birokrasi yang dilakukan selama ini sangat tepat
untuk menjawab perkembangan yang semakin membutuhkan pelayanan yang
baik. Meski demikian, masih perlu dilakukan penataan kelembagaan untuk
pelayanan publik.<br />
<br />
Menurutnya, penataan tersebut terutama
penyederhanaan prosedur pelayanan serta penerapan standar pelayanan
minimal. Dengan begitu, prosedur birokrasi panjang dan berbelit akan
teratasi. Untuk menunjang hal itu, diperlukan kompetensi sumber daya
manusia (SDM) aparatur.<br />
<br />
"Ini penting dilakukan karena prosedur
panjang dan berbelit tersebut membuka peluang terjadinya praktik kolusi
korupsi dan nepotisme (KKN)," ungkap Zainuddin. <br />
<br />
Zainuddin
menambahkan, birokrasi yang semakin transparan dan akuntabel, akan
meningkatkan pelayanan yang cepat dan baik kepada masyarakat. Karena
itu, Korpri harus mampu meningkatkan kualitas manajemen pemerintahan
melalui pemantapan kelembagaan, ketatalaksanaan hingga peningkatan
kompetensi PNS.<br />
<br />
"Ini memerlukan perubahan pola pikir (mindset)
dari mental penguasa menjadi birokrat yang bermental abdi masyarakat,"
jelas Zainuddin.<br />
<br />
Sementara itu, Sekretaris Korpri Kabupaten
Bantaeng, Muhammad Rusli mengatakan, puncak peringatan HUT Korpri tahun
ini dirangkaikan penggunaan pakaian Korpri dengan motif terbaru.
Sebelumnya, sejumlah kegiatan untuk memeriahkan peringatan Korpri ini
telah dilakukan. Beberapa di antaranya kegiatan bakti sosial dan
berbagai lomba yang diselenggarakan sejak 20 November 2012. <br />
<br />
Penyerahan
beasiswa untuk pelajar dan mahasiswa berprestasi itu dilakukan untuk
meningkatkan minat belajar pelajar. Dia berharap beasiswa itu dapat
diperguankan untuk lebih meningkatkan prestasi putra-putri PNS.<b> </b>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2341579726246526309.post-46598297736647946552013-07-27T04:54:00.001-07:002013-07-27T04:54:11.101-07:00Pelantikan Pengurus Korpri Kabupaten Bantaeng
<br />
<h2 class="art-postheader" style="font-weight: normal;">
Pelantikan Pengurus Korpri Kabupaten Bantaeng</h2>
<div class="art-postheadericons art-metadata-icons">
Rab, 18/01/2012 - 10:33
</div>
<div class="field-items" style="float: left; margin: 0 5px 0 0;">
<img alt="" class="imagecache imagecache-kabar-foto-fullsize_250x167 imagecache-default imagecache-kabar-foto-fullsize_250x167_default" height="167" src="http://www.sulsel.go.id/sites/default/files/imagecache/kabar-foto-fullsize_250x167/foto-kabar/SEKWILDA_7_0.jpg" title="" width="250" /> </div>
<div style="text-align: justify;">
Korpri harus menjunjung tinggi
netralitas dan yang harus dipahami seluruh anggota Korpri (Korps Pegawai
Republik Indonesia), diantaranya tidak boleh masuk politik praktis,
tidak memberikan pelayanan secara diskriminatif, </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
tidak boleh ikut dalam
kampanye serta secara makna analog menjunjung loyalitas terhadap
pimpinan. Dengan makna loyalitas ini, maka ketika pimpinan kita akan
kembali maju dan mengacu pada makna dengan kondisi analog, kita tentu
harus merapat kepemimpinan dengan memberi dukungan. Hal ini dikatakan
Ketua Dewan Pengurus Korpri Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, H.
Andi Muallim pada acara Pelantikan dan Pengukuhkan Pengurus Korpri
periode 2012 -2016, Selasa 17 Januari 2012 di Kabupaten Bantaeng</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Pengurus
Korpri Kabupaten Bantaeng yang dilantik terdiri atas Ketua Drs. H.M.
Yasin, MT, Wakil Ketua, Ir. H. Zainuddin Tahir, M.Si dan Abd.
Wahab,SE.,M.Si, Sekretaris, Muh.Rusli ,SE serta sejumlah Ketua Bidang.
Pelantikan yang disaksikan Wakil Bupati, H. A. Asli Mustadjab, Ketua
GOW, Hj. Emma Mustadjab dan unsur Muspida. Pelantikan ini juga
dirangkaikan dengan penyerahan SK PNS golongan I, II, II dan IV.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lanjut
dikatakan H. Andi Muallim, bahwa Korpri mengemban 3 misi
masing-masing sebagai pelayan keadilan di tengah masyarakat, misi
pemberdayaan untuk kemandirian masyarakat dan misi pembangunan untuk
menghadirkan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Misi tersebut menurut
Ketua Dewan Pengurus Korpri Sulawesi Selatan merupakan inti dari
cita-cita pelaksanaan Otonomi Daerah (Otoda) yang bertujuan untuk
mempercepat peningkatan kesejahteraan rakyat, karena itu beliau meminta
pengurus yang baru dilantik dan dikukuhkan agar segera membuat peta
tentang kondisi nyata yang dilengkapi rumusan pembenahannya agar arah
kita jelas dapat dicapai.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06210803927714702767noreply@blogger.com0